Check with seller [TPHCM] Cần tuyển gấp Quản trị viên Microsoft Dynamics 365 (Microsoft Dynamics 365 Administrator)

mô tả công việc cho vị trí Quản trị viên Microsoft Dynamics 365, được điều chỉnh để phù hợp với yêu cầu ứng viên có kinh nghiệm trên 1 năm, cùng với các quyền lợi hấp dẫn.

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Vị trí:

Quản trị viên Microsoft Dynamics 365

Bộ phận:

[Tên bộ phận, ví dụ: Bộ phận CNTT, Bộ phận CRM]

Báo cáo cho:

[Chức danh người quản lý, ví dụ: Trưởng phòng CNTT]

Mô tả công việc:

Chúng tôi đang tìm kiếm một Quản trị viên Microsoft Dynamics 365 có kinh nghiệm để tham gia vào đội ngũ của chúng tôi. Ứng viên sẽ chịu trách nhiệm quản lý, duy trì và tối ưu hóa hệ thống Microsoft Dynamics 365 của công ty, đảm bảo hệ thống hoạt động trơn tru và đáp ứng nhu cầu của người dùng.

Trách nhiệm chính:

Quản lý hệ thống:

Cấu hình, tùy chỉnh và duy trì hệ thống Microsoft Dynamics 365 (CRM).
Quản lý người dùng, vai trò và quyền truy cập.
Theo dõi và xử lý các sự cố hệ thống, đảm bảo tính ổn định và hiệu suất.

Tùy chỉnh và phát triển:

Phân tích yêu cầu nghiệp vụ và chuyển đổi thành các giải pháp kỹ thuật trong Dynamics 365.
Tùy chỉnh các thực thể, trường, biểu mẫu, quy trình công việc (workflows) và báo cáo.
Phát triển các plugin, tích hợp và các tùy chỉnh khác bằng .NET, JavaScript hoặc các công cụ phù hợp.

Hỗ trợ người dùng:

Cung cấp hỗ trợ kỹ thuật cho người dùng Dynamics 365.
Đào tạo người dùng về cách sử dụng hệ thống và các tính năng mới.
Giải quyết các vấn đề và yêu cầu hỗ trợ từ người dùng một cách nhanh chóng và hiệu quả.

Quản lý dữ liệu:

Đảm bảo tính toàn vẹn và bảo mật của dữ liệu trong hệ thống.
Thực hiện các hoạt động nhập, xuất và chuyển đổi dữ liệu.
Xây dựng và duy trì các quy trình sao lưu và phục hồi dữ liệu.

Cập nhật và nâng cấp:

Theo dõi các bản cập nhật và nâng cấp của Microsoft Dynamics 365.
Lập kế hoạch và thực hiện các hoạt động nâng cấp hệ thống.
Đảm bảo hệ thống luôn được cập nhật với các tính năng và bản vá bảo mật mới nhất.

Tài liệu và báo cáo:

Xây dựng và duy trì tài liệu kỹ thuật cho hệ thống Dynamics 365.
Lập báo cáo về hiệu suất hệ thống và các chỉ số quan trọng khác.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm làm việc với vai trò Quản trị viên Microsoft Dynamics 365 (CRM) hoặc các vị trí tương đương.

Kiến thức và kỹ năng:

Hiểu biết sâu sắc về nền tảng Microsoft Dynamics 365 (CRM) và các tính năng của nó (Sales, Service, Marketing, v.v.).
Kinh nghiệm tùy chỉnh và cấu hình Dynamics 365 (thực thể, trường, biểu mẫu, quy trình công việc, v.v.).
Kinh nghiệm phát triển plugin, tích hợp và tùy chỉnh bằng .NET, JavaScript hoặc các công cụ liên quan.
Kinh nghiệm làm việc với Power Platform (Power Apps, Power Automate) là một lợi thế.
Kỹ năng giải quyết vấn đề, phân tích và tư duy logic tốt.
Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm hiệu quả.
Khả năng tự học và cập nhật kiến thức về các công nghệ mới.

Bằng cấp:

Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng chuyên ngành CNTT, Khoa học máy tính hoặc các ngành liên quan.

Chứng chỉ (ưu tiên):

Chứng chỉ Microsoft Dynamics 365 liên quan (ví dụ: MB-200, MB-910).

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

Mức lương:

[Mức lương cạnh tranh, tùy thuộc vào kinh nghiệm và năng lực]

Thưởng:

[Thưởng theo hiệu suất, thưởng các dịp lễ tết]

Phụ cấp:

[Phụ cấp ăn trưa, đi lại, điện thoại (nếu có)]

Bảo hiểm:

Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
Bảo hiểm sức khỏe toàn diện (tùy chọn).

Đào tạo và phát triển:

Cơ hội được đào tạo nâng cao kỹ năng chuyên môn về Microsoft Dynamics 365 và các công nghệ liên quan.
Tham gia các hội thảo, khóa học và sự kiện chuyên ngành.

Môi trường làm việc:

Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp và thân thiện.
Cơ hội phát triển sự nghiệp và đóng góp vào sự thành công của công ty.

Ngày nghỉ:

12 ngày phép năm.
Nghỉ lễ, tết theo quy định của nhà nước.

Các quyền lợi khác:

[Các hoạt động team building, du lịch hàng năm]
[Chế độ chăm sóc sức khỏe định kỳ]
[Ưu đãi khi sử dụng sản phẩm/dịch vụ của công ty]

CÁCH ỨNG TUYỂN

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi hồ sơ (CV, thư xin việc) về địa chỉ email: [Địa chỉ email]

Lưu ý:

Hãy điều chỉnh mô tả công việc này cho phù hợp với nhu cầu và yêu cầu cụ thể của công ty bạn.
Nêu rõ các kỹ năng và kinh nghiệm cụ thể mà bạn mong muốn ứng viên có.
Liệt kê đầy đủ các quyền lợi mà công ty bạn cung cấp để thu hút ứng viên tiềm năng.

Contact seller Share

Comments