Tuyển dụng Check with seller [TPHCM] Cần tuyển gấp Retail Marketing Director

mô tả công việc cho vị trí Retail Marketing Director (Giám đốc Marketing Bán lẻ) với các yêu cầu và quyền lợi phù hợp:

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT

đang tìm kiếm một

Giám đốc Marketing Bán lẻ

năng động và sáng tạo để dẫn dắt các nỗ lực marketing, thúc đẩy tăng trưởng doanh thu và xây dựng nhận diện thương hiệu mạnh mẽ trong lĩnh vực bán lẻ.

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Xây dựng và triển khai chiến lược marketing bán lẻ:

Phát triển kế hoạch marketing tổng thể, bao gồm marketing trực tuyến và ngoại tuyến, phù hợp với mục tiêu kinh doanh và ngân sách của công ty.
Xác định thị trường mục tiêu, phân tích đối thủ cạnh tranh và xác định các cơ hội tăng trưởng.
Đề xuất và thực hiện các chương trình khuyến mãi, giảm giá, quà tặng và các hoạt động kích cầu khác.

Quản lý và tối ưu hóa các kênh marketing:

Giám sát và đánh giá hiệu quả của các kênh marketing hiện tại (ví dụ: quảng cáo trên mạng xã hội, email marketing, SEO, quảng cáo trên báo chí, quảng cáo ngoài trời, v.v.).
Nghiên cứu và triển khai các kênh marketing mới để tiếp cận khách hàng tiềm năng.
Quản lý ngân sách marketing và đảm bảo chi tiêu hiệu quả.

Phát triển thương hiệu và quản lý trải nghiệm khách hàng:

Xây dựng và duy trì nhận diện thương hiệu mạnh mẽ và nhất quán trên tất cả các kênh.
Nghiên cứu và cải thiện trải nghiệm khách hàng tại cửa hàng và trực tuyến.
Phối hợp với các bộ phận liên quan để đảm bảo chất lượng dịch vụ khách hàng tốt nhất.

Phân tích dữ liệu và báo cáo:

Theo dõi và phân tích các chỉ số KPI (Key Performance Indicators) để đánh giá hiệu quả của các chiến dịch marketing.
Lập báo cáo định kỳ về kết quả marketing và đề xuất các cải tiến.
Sử dụng dữ liệu để đưa ra các quyết định marketing dựa trên bằng chứng.

Quản lý đội ngũ:

Tuyển dụng, đào tạo và quản lý đội ngũ marketing.
Phân công công việc, đặt mục tiêu và đánh giá hiệu suất của nhân viên.
Tạo môi trường làm việc tích cực và khuyến khích sự sáng tạo.

Phối hợp với các bộ phận khác:

Hợp tác chặt chẽ với bộ phận bán hàng, mua hàng, vận hành và tài chính để đạt được mục tiêu chung của công ty.
Đảm bảo tính nhất quán trong thông điệp và hình ảnh thương hiệu trên tất cả các kênh.
Tham gia vào các dự án đặc biệt theo yêu cầu của Ban Giám đốc.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (Giám đốc Marketing Bán lẻ, Trưởng phòng Marketing Bán lẻ hoặc các vị trí quản lý marketing liên quan).
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành bán lẻ (thời trang, mỹ phẩm, điện máy, v.v.).

Kiến thức và kỹ năng:

Hiểu biết sâu sắc về các nguyên tắc marketing, đặc biệt là marketing bán lẻ.
Kinh nghiệm xây dựng và triển khai các chiến dịch marketing thành công.
Kỹ năng phân tích dữ liệu và báo cáo.
Kỹ năng quản lý đội ngũ và lãnh đạo.
Kỹ năng giao tiếp và thuyết trình xuất sắc.
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.
Sáng tạo, năng động, nhiệt tình và có trách nhiệm cao trong công việc.

Trình độ học vấn:

Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Marketing, Quản trị Kinh doanh hoặc các chuyên ngành liên quan.

Ngoại ngữ:

Khả năng sử dụng tiếng Anh thành thạo (nói và viết).

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

Mức lương:

Cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.

Thưởng:

Thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng lễ, Tết, thưởng cuối năm.

Phụ cấp:

Phụ cấp ăn trưa, đi lại, điện thoại (nếu có).

Bảo hiểm:

Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
Bảo hiểm sức khỏe (tùy theo chính sách của công ty).

Đào tạo và phát triển:

Cơ hội được đào tạo nâng cao kiến thức và kỹ năng chuyên môn.
Cơ hội phát triển sự nghiệp trong môi trường năng động và chuyên nghiệp.

Môi trường làm việc:

Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sáng tạo.
Đồng nghiệp thân thiện, hòa đồng.
Cơ hội được đóng góp ý kiến và phát triển bản thân.

Các quyền lợi khác:

Ngày nghỉ phép năm theo quy định của pháp luật.
Tham gia các hoạt động team building, du lịch hàng năm của công ty.
Các quyền lợi khác theo quy định của công ty.

HÌNH THỨC ỨNG TUYỂN

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và thư xin việc về địa chỉ email: [Địa chỉ email]
Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại: [Địa chỉ công ty]
Hạn nộp hồ sơ: Còn hiển thị tin là còn nhận CV

LƯU Ý:

Vui lòng ghi rõ vị trí ứng tuyển trong tiêu đề email.
Chỉ những ứng viên đáp ứng yêu cầu sẽ được liên hệ phỏng vấn.

Contact seller Share

Comments