Check with seller [TPHCM] Cần tuyển gấp SaaS Demand Generation Lead

mô tả công việc cho vị trí Demand Generation Lead (chủ yếu tập trung vào SaaS), kèm theo các yêu cầu và quyền lợi phù hợp với kinh nghiệm 1 năm trở lên ở vị trí tương đương:

[Tên công ty] - TUYỂN DỤNG: Demand Generation Lead (SaaS)

Về [Tên công ty]:

[Giới thiệu ngắn gọn về công ty, sản phẩm SaaS, văn hóa công ty và giá trị cốt lõi. Chúng tôi là [Tên công ty], một công ty SaaS trẻ và năng động, cung cấp giải pháp [mô tả ngắn gọn sản phẩm] giúp các doanh nghiệp [lợi ích của sản phẩm]. Chúng tôi tin vào sự sáng tạo, tinh thần đồng đội và không ngừng học hỏi để mang đến những giá trị tốt nhất cho khách hàng.]

Mô tả công việc:

Demand Generation Lead sẽ chịu trách nhiệm xây dựng và triển khai các chiến lược tạo nhu cầu (demand generation) hiệu quả, nhằm thu hút khách hàng tiềm năng chất lượng cao và thúc đẩy tăng trưởng doanh thu cho sản phẩm SaaS của công ty.

Xây dựng chiến lược:

Phát triển và thực thi chiến lược tạo nhu cầu tổng thể, phù hợp với mục tiêu kinh doanh của công ty và đặc thù của thị trường SaaS.
Xác định chân dung khách hàng mục tiêu (ICP) và xây dựng thông điệp truyền thông phù hợp.
Nghiên cứu và phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh để tìm kiếm cơ hội tăng trưởng.

Triển khai các kênh marketing:

Quản lý và tối ưu hóa các kênh marketing hiện có (ví dụ: SEO, SEM, social media, email marketing, content marketing, webinar, sự kiện...).
Đề xuất và thử nghiệm các kênh marketing mới để mở rộng phạm vi tiếp cận khách hàng tiềm năng.
Phối hợp với bộ phận Content Marketing để tạo ra nội dung hấp dẫn, có giá trị và phù hợp với từng giai đoạn trong hành trình khách hàng.

Theo dõi và phân tích hiệu quả:

Thiết lập hệ thống đo lường hiệu quả cho các chiến dịch marketing.
Phân tích dữ liệu, báo cáo và đưa ra các điều chỉnh cần thiết để tối ưu hóa hiệu quả.
Sử dụng các công cụ marketing automation (ví dụ: HubSpot, Marketo) để theo dõi và nuôi dưỡng khách hàng tiềm năng.

Quản lý và phối hợp:

Quản lý ngân sách marketing và đảm bảo chi tiêu hiệu quả.
Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận Sales, Product và Customer Success để đảm bảo sự liên kết và tối ưu hóa trải nghiệm khách hàng.
Quản lý và phát triển đội ngũ (nếu có).

Liên tục cập nhật:

Nắm bắt các xu hướng mới nhất trong lĩnh vực marketing và SaaS.
Đề xuất và triển khai các giải pháp sáng tạo để nâng cao hiệu quả hoạt động.

Yêu cầu ứng viên:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (Demand Generation Specialist, Marketing Executive...) trong lĩnh vực SaaS.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong các công ty SaaS B2B.

Kiến thức và kỹ năng:

Hiểu biết sâu sắc về các chiến lược tạo nhu cầu trong lĩnh vực SaaS.
Kinh nghiệm thực tế trong việc triển khai và quản lý các kênh marketing (digital marketing, content marketing, email marketing...).
Khả năng phân tích dữ liệu và đưa ra các quyết định dựa trên dữ liệu.
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và làm việc nhóm tốt.
Khả năng sử dụng thành thạo các công cụ marketing automation (ví dụ: HubSpot, Marketo), CRM (ví dụ: Salesforce) và các công cụ phân tích (ví dụ: Google Analytics).
Tiếng Anh tốt (nói và viết).

Tố chất:

Năng động, sáng tạo, có tinh thần trách nhiệm cao.
Khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực cao.
Có tư duy phân tích và giải quyết vấn đề.
Luôn cập nhật kiến thức và xu hướng mới trong ngành.

Quyền lợi được hưởng:

Lương:

[Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực]

Thưởng:

Thưởng theo hiệu quả công việc (KPIs).
Thưởng các dịp lễ, Tết.
Thưởng nóng khi có thành tích xuất sắc.

Phúc lợi:

Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
Bảo hiểm sức khỏe (tùy theo chính sách của công ty).
Phụ cấp ăn trưa, xăng xe, điện thoại (tùy theo chính sách của công ty).
Chế độ nghỉ phép, nghỉ lễ theo quy định.

Đào tạo và phát triển:

Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng chuyên môn và kỹ năng mềm.
Cơ hội phát triển nghề nghiệp trong môi trường làm việc năng động và chuyên nghiệp.

Môi trường làm việc:

Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sáng tạo.
Đồng nghiệp thân thiện, nhiệt tình hỗ trợ.
Văn phòng làm việc hiện đại, tiện nghi.
Các hoạt động team building,Company Trip thường xuyên.

Cách thức ứng tuyển:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và Cover Letter về địa chỉ email: [Địa chỉ email]

Hạn nộp hồ sơ:

[Ngày/Tháng/Năm]

Lưu ý:

Bạn nên điều chỉnh bản mô tả công việc này sao cho phù hợp với đặc thù của công ty và sản phẩm SaaS của bạn.
Hãy nêu rõ các KPI cụ thể mà Demand Generation Lead sẽ chịu trách nhiệm.
Cân nhắc thêm các quyền lợi khác mà công ty bạn có thể cung cấp để thu hút ứng viên tiềm năng.
Sử dụng ngôn ngữ hấp dẫn và chuyên nghiệp để tạo ấn tượng tốt với ứng viên.

Contact seller Share

Comments