Check with seller [TPHCM] Cần tuyển gấp Security Awareness Program Manager

mô tả công việc cho vị trí Security Awareness Program Manager, đã bao gồm các yếu tố bạn yêu cầu:

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Vị trí:

Chuyên viên/Quản lý Chương trình Nâng cao Nhận thức An ninh (Security Awareness Program Manager)

Bộ phận:

An ninh Thông tin

Báo cáo cho:

Giám đốc An ninh Thông tin (CISO)

Địa điểm:

[Địa điểm làm việc]

Mục tiêu công việc:

Chịu trách nhiệm xây dựng, triển khai và quản lý chương trình nâng cao nhận thức về an ninh thông tin cho toàn bộ nhân viên trong công ty. Mục tiêu là tạo ra một văn hóa an ninh mạnh mẽ, giảm thiểu rủi ro do lỗi của con người gây ra và đảm bảo tuân thủ các quy định về an ninh.

Trách nhiệm chính:

Xây dựng chiến lược và kế hoạch:

Phát triển chiến lược và kế hoạch nâng cao nhận thức về an ninh phù hợp với mục tiêu kinh doanh và các yêu cầu tuân thủ.
Xác định các nhóm đối tượng ưu tiên và điều chỉnh nội dung đào tạo cho phù hợp.
Nghiên cứu và áp dụng các phương pháp tiếp cận mới, sáng tạo để tăng cường hiệu quả của chương trình.

Triển khai chương trình đào tạo:

Thiết kế và phát triển các tài liệu đào tạo, bao gồm bài giảng trực tuyến, video, tờ rơi, áp phích, v.v.
Tổ chức các buổi đào tạo trực tiếp, hội thảo, và các sự kiện nâng cao nhận thức.
Quản lý nền tảng đào tạo trực tuyến (LMS) và đảm bảo nội dung luôn được cập nhật.

Đánh giá và đo lường hiệu quả:

Xây dựng các chỉ số đo lường hiệu quả (KPIs) cho chương trình.
Thực hiện các cuộc khảo sát, kiểm tra thử nghiệm (phishing simulation), và phân tích dữ liệu để đánh giá mức độ nhận thức của nhân viên.
Báo cáo định kỳ về hiệu quả của chương trình và đề xuất các cải tiến.

Truyền thông và hợp tác:

Phối hợp với các bộ phận khác (như Nhân sự, Truyền thông, CNTT) để lan tỏa thông điệp về an ninh.
Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt với các chuyên gia an ninh trong và ngoài công ty.
Cập nhật thông tin về các mối đe dọa an ninh mới nhất và chia sẻ với nhân viên.

Tuân thủ và quản lý rủi ro:

Đảm bảo chương trình tuân thủ các quy định pháp luật và tiêu chuẩn ngành liên quan đến an ninh thông tin.
Xác định và đánh giá các rủi ro liên quan đến nhận thức về an ninh và đề xuất các biện pháp giảm thiểu.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

Kinh nghiệm:

Ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương (Security Awareness Program Manager, Security Trainer, hoặc các vị trí liên quan đến đào tạo và nâng cao nhận thức về an ninh).

Kiến thức:

Hiểu biết sâu sắc về các nguyên tắc và phương pháp nâng cao nhận thức về an ninh thông tin.
Nắm vững các mối đe dọa an ninh phổ biến và các biện pháp phòng ngừa.
Hiểu biết về các tiêu chuẩn và quy định liên quan đến an ninh thông tin (như ISO 27001, GDPR, v.v.).

Kỹ năng:

Kỹ năng giao tiếp và thuyết trình xuất sắc.
Kỹ năng xây dựng chương trình đào tạo và phát triển tài liệu.
Kỹ năng phân tích và đánh giá dữ liệu.
Kỹ năng làm việc nhóm và hợp tác.
Khả năng sử dụng thành thạo các công cụ văn phòng (Microsoft Office, Google Workspace) và các nền tảng đào tạo trực tuyến (LMS).

Bằng cấp:

Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng chuyên ngành CNTT, An ninh thông tin, hoặc các ngành liên quan.
Các chứng chỉ về an ninh thông tin (như Security+, CISSP, CISM) là một lợi thế.

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

Mức lương cạnh tranh, tương xứng với năng lực và kinh nghiệm.
Thưởng theo hiệu quả công việc và các dịp lễ, tết.
Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Cơ hội được đào tạo nâng cao nghiệp vụ và phát triển sự nghiệp.
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp và thân thiện.
Các phúc lợi khác theo quy định của công ty (ví dụ: bảo hiểm sức khỏe, du lịch hàng năm, v.v.).

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi hồ sơ (CV, thư xin việc) về địa chỉ email: [Địa chỉ email]

Hạn chót nộp hồ sơ:

Còn hiển thị tin là còn nhận CV

Lưu ý:

Bạn có thể tùy chỉnh mô tả công việc này cho phù hợp với yêu cầu cụ thể của công ty bạn.
Hãy nêu rõ các quyền lợi và phúc lợi mà công ty bạn cung cấp để thu hút ứng viên tài năng.
Sử dụng ngôn ngữ rõ ràng, mạch lạc và hấp dẫn để thu hút sự chú ý của ứng viên.

Contact seller Share

Comments