Check with seller [TPHCM] Cần tuyển gấp Security Operations Center (SOC) Manager

Tuyệt vời, dưới đây là bản mô tả công việc cho vị trí SOC Manager, tập trung vào kinh nghiệm trên 1 năm ở vị trí tương đương, cùng với các quyền lợi hấp dẫn:

Mô tả công việc: Quản lý Trung tâm Điều hành An ninh Mạng (SOC Manager)

Về công ty [Tên công ty]

[Giới thiệu ngắn gọn về công ty, lĩnh vực hoạt động, văn hóa doanh nghiệp và những thành tựu nổi bật.]

Mô tả công việc

Chúng tôi đang tìm kiếm một Quản lý Trung tâm Điều hành An ninh Mạng (SOC Manager) năng động, có kinh nghiệm để dẫn dắt đội ngũ SOC của chúng tôi. Bạn sẽ chịu trách nhiệm giám sát hoạt động hàng ngày của SOC, đảm bảo phát hiện, phân tích và ứng phó kịp thời với các sự cố an ninh mạng. Bạn cũng sẽ đóng vai trò quan trọng trong việc phát triển và duy trì các quy trình, công cụ và kỹ năng cần thiết để bảo vệ tài sản thông tin của công ty.

Trách nhiệm chính:

Quản lý và Lãnh đạo:

Tuyển dụng, đào tạo, quản lý và đánh giá hiệu suất của các thành viên trong nhóm SOC.
Phân công công việc, thiết lập mục tiêu và theo dõi tiến độ của nhóm.
Xây dựng và duy trì một môi trường làm việc tích cực, hợp tác và hiệu quả.
Đảm bảo nhân viên SOC được đào tạo đầy đủ về các mối đe dọa mới nổi và các kỹ thuật ứng phó sự cố.

Vận hành SOC:

Giám sát và điều phối hoạt động hàng ngày của SOC, bao gồm giám sát an ninh, phân tích cảnh báo, ứng phó sự cố và điều tra pháp y.
Đảm bảo tuân thủ các quy trình và quy định về an ninh thông tin.
Phát triển và duy trì các playbook ứng phó sự cố chi tiết và hiệu quả.
Quản lý và tối ưu hóa hiệu suất của các công cụ và nền tảng an ninh (SIEM, IDS/IPS, EDR, v.v.).

Ứng phó sự cố:

Chịu trách nhiệm chính trong việc điều phối và quản lý các sự cố an ninh mạng.
Phân tích và đánh giá mức độ nghiêm trọng của sự cố, xác định phạm vi ảnh hưởng và triển khai các biện pháp khắc phục.
Đảm bảo thông tin về sự cố được ghi lại đầy đủ và chính xác.
Báo cáo kịp thời cho ban lãnh đạo về các sự cố nghiêm trọng và tiến độ khắc phục.

Cải tiến liên tục:

Nghiên cứu và đánh giá các mối đe dọa an ninh mới nổi và các xu hướng tấn công.
Đề xuất và triển khai các biện pháp phòng ngừa và giảm thiểu rủi ro.
Đánh giá và cải tiến liên tục các quy trình, công cụ và kỹ năng của SOC.
Phối hợp với các bộ phận khác trong công ty để nâng cao nhận thức về an ninh thông tin.

Báo cáo và Truyền thông:

Chuẩn bị các báo cáo định kỳ về hoạt động của SOC, các sự cố an ninh và các chỉ số hiệu suất chính (KPIs).
Trình bày các báo cáo và kết quả phân tích cho ban lãnh đạo và các bên liên quan.
Đảm bảo giao tiếp hiệu quả với các bộ phận khác trong công ty về các vấn đề an ninh.

Yêu cầu ứng viên:

Bằng cử nhân về khoa học máy tính, an ninh mạng hoặc lĩnh vực liên quan.

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (SOC Manager, Trưởng nhóm SOC, hoặc các vị trí quản lý tương tự trong lĩnh vực an ninh mạng).

Hiểu biết sâu sắc về các khái niệm, nguyên tắc và kỹ thuật an ninh mạng.
Kinh nghiệm làm việc với các công cụ và nền tảng an ninh (SIEM, IDS/IPS, EDR, tường lửa, v.v.).
Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề xuất sắc.
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.
Kỹ năng giao tiếp và trình bày tốt.
Có các chứng chỉ liên quan đến an ninh mạng là một lợi thế (ví dụ: CISSP, CISM, CEH, Security+, v.v.).
Khả năng làm việc dưới áp lực cao và trong môi trường thay đổi nhanh chóng.
Sẵn sàng làm việc theo ca (nếu cần).

Quyền lợi được hưởng:

Mức lương cạnh tranh, tương xứng với năng lực và kinh nghiệm.

[Nêu rõ hoặc khoảng lương dự kiến]

Thưởng hiệu suất hấp dẫn.

[Mô tả chi tiết về các khoản thưởng dựa trên KPIs hoặc thành tích cá nhân/nhóm]

Các khoản phụ cấp:

Ăn trưa, đi lại, điện thoại, v.v. [Liệt kê cụ thể các khoản phụ cấp]

Bảo hiểm:

Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.

Bảo hiểm sức khỏe cao cấp cho nhân viên và người thân.

[Nếu có]

Chế độ nghỉ phép:

12 ngày phép năm và các ngày nghỉ lễ theo quy định.

Cơ hội phát triển:

Tham gia các khóa đào tạo chuyên môn trong và ngoài nước.
Cơ hội thăng tiến lên các vị trí quản lý cao hơn.
Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động và sáng tạo.

Các hoạt động:

Tham gia các hoạt động team building, du lịch hàng năm.
Tham gia các câu lạc bộ thể thao, văn hóa của công ty.

Môi trường làm việc:

Văn phòng làm việc hiện đại, tiện nghi.
Được trang bị đầy đủ các công cụ và thiết bị cần thiết để làm việc hiệu quả.
Văn hóa doanh nghiệp cởi mở, tôn trọng và hỗ trợ lẫn nhau.

Cách thức ứng tuyển:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và thư xin việc đến [Địa chỉ email] hoặc nộp trực tiếp tại [Địa chỉ văn phòng].

Hạn nộp hồ sơ:

[Ngày/Tháng/Năm]

Lưu ý:

Mô tả công việc này có thể được điều chỉnh để phù hợp với nhu cầu cụ thể của công ty.
Hãy đảm bảo rằng bạn đã nêu rõ các yêu cầu và quyền lợi một cách chi tiết và hấp dẫn để thu hút được những ứng viên tiềm năng.

Contact seller Share

Comments