Check with seller [TPHCM] Cần tuyển gấp Senior Business Analyst (Agile Methodologies)

mô tả công việc (JD) mẫu cho vị trí Senior Business Analyst (Agile Methodologies) với kinh nghiệm trên 1 năm ở vị trí tương đương, cùng với các quyền lợi được hưởng. Bạn có thể tùy chỉnh để phù hợp hơn với nhu cầu cụ thể của công ty bạn.

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Vị trí:

Chuyên viên Phân tích Nghiệp vụ Cao cấp (Senior Business Analyst)

Bộ phận:

[Tên bộ phận]

Báo cáo cho:

[Tên người quản lý]

Địa điểm:

[Địa điểm làm việc]

Mô tả công việc:

Chúng tôi đang tìm kiếm một Chuyên viên Phân tích Nghiệp vụ Cao cấp năng động, có kinh nghiệm và đam mê làm việc trong môi trường Agile. Bạn sẽ đóng vai trò quan trọng trong việc phân tích, lập kế hoạch và triển khai các giải pháp công nghệ, giúp chúng tôi đạt được các mục tiêu kinh doanh.

Trách nhiệm chính:

Phân tích nghiệp vụ:

Thu thập, phân tích và làm rõ các yêu cầu nghiệp vụ từ các bên liên quan (stakeholders).
Chuyển đổi các yêu cầu nghiệp vụ thành các yêu cầu kỹ thuật chi tiết, dễ hiểu cho đội ngũ phát triển.
Xây dựng các use case, user story, acceptance criteria và sơ đồ quy trình nghiệp vụ (process flow diagrams).
Đánh giá và đề xuất các giải pháp công nghệ phù hợp để đáp ứng nhu cầu kinh doanh.

Làm việc theo phương pháp Agile:

Tham gia tích cực vào các buổi họp Scrum (Daily Scrum, Sprint Planning, Sprint Review, Sprint Retrospective).
Đóng vai trò là Product Owner hoặc hỗ trợ Product Owner trong việc quản lý Product Backlog.
Ưu tiên các user story trong Product Backlog dựa trên giá trị kinh doanh và rủi ro.
Đảm bảo các user story được hiểu rõ và có thể thực hiện được bởi đội ngũ phát triển.

Hợp tác và giao tiếp:

Làm việc chặt chẽ với các bên liên quan, bao gồm người dùng cuối, quản lý sản phẩm, đội ngũ phát triển và đội ngũ kiểm thử.
Truyền đạt thông tin một cách rõ ràng, hiệu quả và phù hợp với từng đối tượng.
Giải quyết các xung đột và đưa ra các quyết định dựa trên thông tin và dữ liệu.

Kiểm soát chất lượng:

Tham gia vào quá trình kiểm thử để đảm bảo chất lượng của sản phẩm.
Đảm bảo các giải pháp đáp ứng các yêu cầu nghiệp vụ và tuân thủ các tiêu chuẩn của công ty.
Phân tích và giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình phát triển và triển khai.

Cải tiến liên tục:

Đề xuất và thực hiện các cải tiến quy trình để nâng cao hiệu quả làm việc của đội ngũ.
Cập nhật kiến thức về các xu hướng công nghệ mới và các phương pháp Agile tiên tiến.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí Business Analyst hoặc các vị trí tương đương.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong môi trường Agile/Scrum.
Có kinh nghiệm trong [liệt kê các lĩnh vực kinh doanh cụ thể, ví dụ: tài chính, ngân hàng, thương mại điện tử, v.v.].

Kỹ năng:

Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề xuất sắc.
Kỹ năng giao tiếp và thuyết trình tốt.
Kỹ năng làm việc nhóm hiệu quả.
Kỹ năng quản lý thời gian và ưu tiên công việc.
Thành thạo các công cụ phân tích nghiệp vụ (ví dụ: UML, BPMN).
Có kiến thức về các công cụ quản lý dự án Agile (ví dụ: Jira, Confluence).
Khả năng viết tài liệu rõ ràng, chính xác và dễ hiểu.

Trình độ học vấn:

Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành liên quan (ví dụ: Công nghệ thông tin, Kinh tế, Quản trị kinh doanh).

Yêu cầu khác:

Khả năng làm việc độc lập và chủ động.
Tinh thần trách nhiệm cao và khả năng chịu áp lực tốt.
Có khả năng học hỏi nhanh và thích ứng với sự thay đổi.
[Nếu cần thiết, thêm các yêu cầu về chứng chỉ liên quan, ví dụ: CBAP, CCBA, PMI-PBA].

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

Mức lương:

[Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực]

Thưởng:

Thưởng theo hiệu quả công việc (KPI).
Thưởng dự án.
Thưởng vào các dịp lễ, Tết.
Thưởng thâm niên.

Phúc lợi:

Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
Bảo hiểm sức khỏe toàn diện (tùy chọn).
Khám sức khỏe định kỳ.
Phụ cấp ăn trưa, xăng xe, điện thoại (nếu có).
Chế độ nghỉ phép năm theo quy định.

Đào tạo và phát triển:

Cơ hội tham gia các khóa đào tạo chuyên môn và kỹ năng mềm.
Cơ hội phát triển sự nghiệp và thăng tiến trong công ty.
Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động và sáng tạo.

Văn hóa công ty:

Môi trường làm việc thân thiện, cởi mở và hỗ trợ lẫn nhau.
Các hoạt động team building, vui chơi giải trí thường xuyên.
Cơ hội tham gia các hoạt động thiện nguyện và đóng góp cho cộng đồng.

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi hồ sơ (CV, Cover Letter) về địa chỉ email: [Địa chỉ email]

Hoặc nộp trực tiếp tại: [Địa chỉ công ty]

Lưu ý:

Vui lòng ghi rõ vị trí ứng tuyển trong tiêu đề email.
Chỉ những ứng viên đạt yêu cầu mới được liên hệ phỏng vấn.

Contact seller Share

Comments