Check with seller [TPHCM] Cần tuyển gấp Senior Data Engineer (Airflow & DBT)

nháp mô tả công việc cho vị trí Senior Data Engineer (Airflow & DBT), tập trung vào kinh nghiệm trên 1 năm và quyền lợi hấp dẫn. Bạn có thể tùy chỉnh nó để phù hợp hơn với nhu cầu cụ thể của công ty bạn.

TIÊU ĐỀ CÔNG VIỆC: Senior Data Engineer (Airflow & DBT)

GIỚI THIỆU

Chúng tôi đang tìm kiếm một Senior Data Engineer tài năng và giàu kinh nghiệm để gia nhập đội ngũ kỹ thuật dữ liệu của chúng tôi. Nếu bạn đam mê xây dựng các pipeline dữ liệu mạnh mẽ, có khả năng mở rộng và đáng tin cậy, đồng thời có kinh nghiệm sâu sắc với Airflow và DBT, thì đây là cơ hội tuyệt vời để bạn phát triển sự nghiệp.

TRÁCH NHIỆM CHÍNH

Thiết kế, xây dựng và duy trì các pipeline dữ liệu (ETL/ELT) sử dụng Airflow để thu thập, xử lý và tích hợp dữ liệu từ nhiều nguồn khác nhau.
Phát triển và duy trì các mô hình dữ liệu sử dụng DBT để đảm bảo tính nhất quán, chính xác và dễ hiểu của dữ liệu.
Tối ưu hóa hiệu suất của các pipeline dữ liệu và các mô hình DBT để đáp ứng yêu cầu về tốc độ và khả năng mở rộng.
Xây dựng các công cụ và quy trình tự động hóa để giám sát, cảnh báo và khắc phục sự cố liên quan đến pipeline dữ liệu.
Phối hợp với các kỹ sư dữ liệu khác, nhà khoa học dữ liệu và các bên liên quan khác để hiểu yêu cầu kinh doanh và chuyển đổi chúng thành các giải pháp kỹ thuật.
Đóng góp vào việc xây dựng và duy trì các tiêu chuẩn, quy trình và tài liệu kỹ thuật liên quan đến kỹ thuật dữ liệu.
Nghiên cứu và thử nghiệm các công nghệ và phương pháp mới để cải thiện hiệu quả và hiệu suất của hệ thống dữ liệu.
Đảm bảo tuân thủ các chính sách bảo mật và quản lý dữ liệu của công ty.

YÊU CẦU

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm làm Data Engineer hoặc các vai trò tương đương.
Kinh nghiệm thực tế với Airflow để xây dựng và quản lý các workflow dữ liệu phức tạp.
Kinh nghiệm sâu sắc với DBT để mô hình hóa dữ liệu và thực hiện các phép biến đổi dữ liệu.

Kỹ năng kỹ thuật:

Thành thạo ít nhất một ngôn ngữ lập trình: Python (ưu tiên), Scala, Java.
Kinh nghiệm làm việc với các hệ thống quản lý cơ sở dữ liệu quan hệ (ví dụ: PostgreSQL, MySQL) và NoSQL (ví dụ: MongoDB, Cassandra).
Kinh nghiệm làm việc với các nền tảng dữ liệu đám mây (ví dụ: AWS, Google Cloud, Azure).
Hiểu biết về các khái niệm về kho dữ liệu, data lake và data mesh.
Kinh nghiệm làm việc với các công cụ và công nghệ liên quan đến big data (ví dụ: Spark, Hadoop).
Kinh nghiệm làm việc với các hệ thống kiểm soát phiên bản (ví dụ: Git).

Kỹ năng mềm:

Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.
Kỹ năng giao tiếp tốt, có khả năng giải thích các khái niệm kỹ thuật phức tạp cho người không chuyên.
Khả năng giải quyết vấn đề và tư duy phản biện.
Tinh thần học hỏi và cập nhật kiến thức mới liên tục.

ĐIỂM CỘNG

Chứng chỉ liên quan đến kỹ thuật dữ liệu (ví dụ: AWS Certified Data Engineer).
Kinh nghiệm làm việc trong các dự án liên quan đến Machine Learning.
Kinh nghiệm xây dựng các hệ thống CI/CD cho pipeline dữ liệu.
Đóng góp vào các dự án mã nguồn mở.

QUYỀN LỢI

Mức lương cạnh tranh:

[Mức lương cụ thể hoặc khoảng lương] (Tùy thuộc vào kinh nghiệm và năng lực).

Thưởng:

Thưởng hiệu suất, thưởng dự án, thưởng cuối năm.

Bảo hiểm:

Bảo hiểm sức khỏe toàn diện cho nhân viên và người thân.
Bảo hiểm tai nạn.
Bảo hiểm thất nghiệp.

Phúc lợi:

Số ngày nghỉ phép năm hấp dẫn.
Ngày nghỉ lễ theo quy định của pháp luật và các ngày nghỉ đặc biệt của công ty.
Hỗ trợ ăn trưa, đi lại, gửi xe.
Khám sức khỏe định kỳ.
Các hoạt động team-building, du lịch hàng năm.

Phát triển nghề nghiệp:

Cơ hội được làm việc với các công nghệ mới nhất trong lĩnh vực dữ liệu.
Cơ hội được đào tạo và nâng cao kỹ năng chuyên môn.
Cơ hội thăng tiến trong công ty.

Môi trường làm việc:

Môi trường làm việc năng động, sáng tạo và chuyên nghiệp.
Đội ngũ đồng nghiệp trẻ, nhiệt huyết và tài năng.
Văn phòng làm việc hiện đại, tiện nghi.
Thời gian làm việc linh hoạt.

CÁCH ỨNG TUYỂN

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và thư xin việc đến [Địa chỉ email] với tiêu đề Ứng tuyển Senior Data Engineer (Airflow & DBT) - [Tên của bạn].

LƯU Ý QUAN TRỌNG:

Hãy điều chỉnh mô tả công việc này để phù hợp với văn hóa công ty và yêu cầu cụ thể của bạn.
Nêu rõ mức lương hoặc khoảng lương để thu hút ứng viên tiềm năng.
Liệt kê chi tiết các quyền lợi và phúc lợi để thể hiện sự quan tâm của công ty đến nhân viên.
Sử dụng ngôn ngữ hấp dẫn và truyền cảm hứng để thu hút những ứng viên tài năng nhất.

Contact seller Share

Comments