Tuyển dụng Check with seller [TPHCM] Cần tuyển gấp Senior DevOps Engineer (Monitoring & Alerting)

mô tả công việc cho vị trí Senior DevOps Engineer (Monitoring & Alerting) với các phần bạn yêu cầu:

[Tên Công ty]

đang tìm kiếm một

Senior DevOps Engineer

tài năng và đam mê, chuyên về lĩnh vực Giám sát và Cảnh báo, để gia nhập đội ngũ kỹ thuật của chúng tôi. Bạn sẽ đóng vai trò quan trọng trong việc đảm bảo tính ổn định, hiệu suất và khả năng phục hồi của hệ thống và ứng dụng của công ty.

Mô tả công việc:

Thiết kế và triển khai:

Xây dựng và duy trì các giải pháp giám sát và cảnh báo toàn diện cho hạ tầng, ứng dụng và dịch vụ của công ty.
Lựa chọn và tùy chỉnh các công cụ giám sát phù hợp (ví dụ: Prometheus, Grafana, ELK stack, Datadog, New Relic, CloudWatch, Azure Monitor).
Xây dựng dashboards, alerts và báo cáo để cung cấp thông tin chi tiết về hiệu suất và sức khỏe của hệ thống.

Tối ưu hóa và tự động hóa:

Tối ưu hóa các quy trình giám sát và cảnh báo để giảm thiểu false positives và cải thiện thời gian phản hồi.
Tự động hóa việc triển khai, cấu hình và quản lý các công cụ giám sát.
Tích hợp hệ thống giám sát với các công cụ quản lý sự cố và ticketing.

Phân tích và giải quyết vấn đề:

Phân tích dữ liệu giám sát để xác định các vấn đề về hiệu suất và độ ổn định.
Phối hợp với các nhóm phát triển và vận hành để giải quyết các vấn đề một cách nhanh chóng và hiệu quả.
Tham gia vào quá trình root cause analysis (RCA) để ngăn chặn các sự cố tái diễn.

Đảm bảo tính ổn định và bảo mật:

Đảm bảo tính ổn định và bảo mật của các hệ thống giám sát.
Tuân thủ các tiêu chuẩn và quy trình bảo mật của công ty.

Nghiên cứu và phát triển:

Nghiên cứu và đánh giá các công nghệ và phương pháp giám sát mới.
Đề xuất các cải tiến để nâng cao hiệu quả của hệ thống giám sát.

Hỗ trợ và đào tạo:

Cung cấp hỗ trợ và đào tạo cho các thành viên khác trong nhóm về các công cụ và quy trình giám sát.
Xây dựng và duy trì tài liệu hướng dẫn và quy trình.

Yêu cầu ứng viên:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm làm việc trong vai trò DevOps Engineer hoặc các vị trí tương đương, tập trung vào giám sát và cảnh báo.
Có kinh nghiệm làm việc với các hệ thống giám sát quy mô lớn và phức tạp.
Có kinh nghiệm làm việc trong môi trường cloud (ví dụ: AWS, Azure, GCP).

Kiến thức và kỹ năng:

Hiểu biết sâu sắc về các nguyên tắc và phương pháp giám sát hệ thống và ứng dụng.
Thành thạo ít nhất một trong các công cụ giám sát phổ biến (ví dụ: Prometheus, Grafana, ELK stack, Datadog, New Relic, CloudWatch, Azure Monitor).
Có kinh nghiệm lập trình với ít nhất một ngôn ngữ scripting (ví dụ: Python, Bash).
Có kinh nghiệm làm việc với các công cụ CI/CD (ví dụ: Jenkins, GitLab CI, CircleCI).
Có kinh nghiệm làm việc với các công cụ quản lý cấu hình (ví dụ: Ansible, Puppet, Chef).
Có kiến thức về networking, hệ điều hành Linux và Windows.
Có khả năng phân tích và giải quyết vấn đề tốt.
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.
Có khả năng giao tiếp tốt bằng tiếng Anh (nói và viết).

Ưu tiên:

Có chứng chỉ liên quan đến DevOps hoặc Cloud.
Có kinh nghiệm làm việc trong môi trường Agile/Scrum.
Có kinh nghiệm làm việc với Kubernetes hoặc các công cụ container orchestration khác.

Quyền lợi được hưởng:

Lương thưởng:

Mức lương cạnh tranh, tương xứng với năng lực và kinh nghiệm.
Thưởng hiệu suất định kỳ.
Thưởng các dịp lễ, tết.

Phúc lợi:

Bảo hiểm sức khỏe toàn diện.
Bảo hiểm tai nạn 24/7.
Chế độ nghỉ phép, nghỉ lễ theo quy định của pháp luật.
Hỗ trợ chi phí đào tạo và phát triển bản thân.

Môi trường làm việc:

Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp và sáng tạo.
Cơ hội học hỏi và phát triển các kỹ năng mới.
Được làm việc với các công nghệ tiên tiến.
Các hoạt động team building và sự kiện của công ty.
Văn phòng làm việc hiện đại, tiện nghi.

Khác:

Cơ hội thăng tiến trong công việc.
Được đóng góp vào sự phát triển của công ty.

Cách thức ứng tuyển:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và thư xin việc đến địa chỉ [địa chỉ email] với tiêu đề Ứng tuyển Senior DevOps Engineer (Monitoring & Alerting).

Chúng tôi rất mong nhận được hồ sơ của bạn!

Lưu ý:

Bạn có thể điều chỉnh các yêu cầu và quyền lợi cho phù hợp với điều kiện thực tế của công ty bạn.
Hãy sử dụng ngôn ngữ rõ ràng, dễ hiểu và hấp dẫn để thu hút ứng viên tiềm năng.
Nhấn mạnh những điểm khác biệt và lợi thế của công ty bạn so với các đối thủ cạnh tranh.

Contact seller Share

Comments