Check with seller [TPHCM] Cần tuyển gấp Senior Event Marketing Manager (Corporate Events)

mô tả công việc cho vị trí Senior Event Marketing Manager (Corporate Events), với các yêu cầu và quyền lợi được điều chỉnh phù hợp:

Mô tả công việc: Senior Event Marketing Manager (Corporate Events)

Về công ty:

[Giới thiệu ngắn gọn về công ty, lĩnh vực hoạt động, văn hóa công ty và những thành tựu nổi bật.]

Mô tả công việc:

Chúng tôi đang tìm kiếm một Senior Event Marketing Manager năng động, sáng tạo và có kinh nghiệm để gia nhập đội ngũ marketing của chúng tôi. Với vai trò này, bạn sẽ chịu trách nhiệm lên kế hoạch, tổ chức và thực hiện các sự kiện doanh nghiệp (corporate events) nhằm nâng cao nhận diện thương hiệu, tạo dựng mối quan hệ với khách hàng và đối tác, cũng như hỗ trợ các mục tiêu kinh doanh của công ty.

Trách nhiệm chính:

Lên kế hoạch và phát triển chiến lược sự kiện:

Nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh và xác định các cơ hội tổ chức sự kiện phù hợp với mục tiêu của công ty.
Xây dựng kế hoạch sự kiện tổng thể, bao gồm mục tiêu, ngân sách, timeline, địa điểm, nội dung chương trình và các hoạt động marketing liên quan.

Tổ chức và quản lý sự kiện:

Điều phối và quản lý tất cả các khía cạnh của sự kiện, từ khâu chuẩn bị, setup, triển khai đến kết thúc và đánh giá.
Lựa chọn và làm việc với các nhà cung cấp dịch vụ (địa điểm, catering, âm thanh ánh sáng, thiết kế, in ấn, v.v.).
Quản lý ngân sách sự kiện hiệu quả, đảm bảo chi phí nằm trong kế hoạch.
Đảm bảo sự kiện diễn ra suôn sẻ, chuyên nghiệp và đáp ứng được các tiêu chuẩn chất lượng.

Marketing và quảng bá sự kiện:

Phát triển và thực hiện các chiến dịch marketing để quảng bá sự kiện trên các kênh truyền thông phù hợp (online, offline, social media, email marketing, v.v.).
Xây dựng nội dung truyền thông hấp dẫn, thu hút sự quan tâm của khách hàng và đối tác.
Quản lý quan hệ với báo chí và các đối tác truyền thông.

Đánh giá và báo cáo:

Thu thập và phân tích dữ liệu về hiệu quả của sự kiện (số lượng người tham dự, mức độ tương tác, phản hồi của khách hàng, v.v.).
Đánh giá ROI (Return on Investment) của sự kiện và đưa ra các đề xuất cải tiến cho các sự kiện tiếp theo.
Lập báo cáo chi tiết về kết quả sự kiện và trình bày cho ban quản lý.

Quản lý đội nhóm (nếu có):

Phân công công việc, hướng dẫn và hỗ trợ các thành viên trong nhóm.
Đánh giá hiệu quả làm việc và đưa ra các phản hồi để phát triển năng lực của nhân viên.

Yêu cầu ứng viên:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (Event Marketing Manager, Corporate Events Manager) hoặc các vị trí liên quan.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tổ chức các sự kiện quy mô lớn, sự kiện B2B, hội nghị, hội thảo, triển lãm.

Kỹ năng:

Kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức và quản lý sự kiện xuất sắc.
Kỹ năng marketing và quảng bá sự kiện hiệu quả.
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và đàm phán tốt.
Kỹ năng quản lý ngân sách và quản lý thời gian.
Kỹ năng làm việc nhóm và lãnh đạo (nếu có).
Khả năng sáng tạo, chủ động và giải quyết vấn đề tốt.
Thành thạo các công cụ marketing online (Google Analytics, social media platforms, email marketing tools, v.v.).

Trình độ học vấn:

Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Marketing, Truyền thông, Quản trị Kinh doanh hoặc các chuyên ngành liên quan.

Yêu cầu khác:

Tiếng Anh giao tiếp tốt (ưu tiên).
Sẵn sàng đi công tác khi cần thiết.
Có khả năng làm việc dưới áp lực cao và tuân thủ deadline.

Quyền lợi được hưởng:

Lương thưởng:

Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
Thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng dự án, thưởng cuối năm.
Xem xét tăng lương định kỳ.

Phúc lợi:

Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Bảo hiểm sức khỏe toàn diện.
Phụ cấp ăn trưa, đi lại, điện thoại (tùy theo chính sách của công ty).

Đào tạo và phát triển:

Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng chuyên môn và kỹ năng mềm.
Cơ hội phát triển nghề nghiệp và thăng tiến trong công ty.

Môi trường làm việc:

Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp và thân thiện.
Được làm việc với đội ngũ nhân viên trẻ, nhiệt huyết và sáng tạo.
Cơ hội được học hỏi và phát triển bản thân.
Tham gia các hoạt động team building, company trip và các sự kiện nội bộ khác.

Cách thức ứng tuyển:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và Cover Letter về địa chỉ email: [Địa chỉ email]

Hạn nộp hồ sơ:

Còn hiển thị tin là còn nhận CV

Chúng tôi rất mong nhận được hồ sơ của bạn!

Lưu ý:

Bạn nên điều chỉnh mô tả công việc này sao cho phù hợp với đặc thù của công ty và vị trí tuyển dụng.
Nêu rõ các quyền lợi và phúc lợi cụ thể mà công ty bạn cung cấp.
Sử dụng ngôn ngữ hấp dẫn và truyền tải được văn hóa của công ty.

Contact seller Share

Comments