Check with seller [TPHCM] Cần tuyển gấp SharePoint Administrator/Developer

mô tả công việc cho vị trí SharePoint Administrator/Developer với yêu cầu kinh nghiệm trên 1 năm, cùng với quyền lợi được hưởng, bạn có thể tùy chỉnh để phù hợp hơn với nhu cầu cụ thể của công ty:

Mô tả công việc: SharePoint Administrator/Developer

Về công ty [Tên công ty]

[Giới thiệu ngắn gọn về công ty, văn hóa, và những điểm nổi bật. Chúng tôi là một công ty công nghệ năng động, tập trung vào việc cung cấp các giải pháp sáng tạo cho khách hàng. Tại [Tên công ty], chúng tôi coi trọng sự hợp tác, sáng tạo và không ngừng học hỏi.]

Mô tả công việc:

Chúng tôi đang tìm kiếm một SharePoint Administrator/Developer tài năng và giàu kinh nghiệm để tham gia vào đội ngũ của chúng tôi. Ứng viên sẽ chịu trách nhiệm quản lý, duy trì và phát triển nền tảng SharePoint của công ty, đảm bảo hệ thống hoạt động trơn tru, hiệu quả và đáp ứng nhu cầu của người dùng.

Trách nhiệm chính:

Quản trị SharePoint:

Cấu hình, quản lý và duy trì hệ thống SharePoint Online và/hoặc SharePoint Server (nếu có).
Quản lý quyền truy cập, bảo mật và đảm bảo tuân thủ các chính sách của công ty.
Giám sát hiệu suất hệ thống, khắc phục sự cố và tối ưu hóa hiệu năng.
Cập nhật, nâng cấp và vá lỗi hệ thống SharePoint.

Phát triển SharePoint:

Phát triển và tùy chỉnh các giải pháp SharePoint, bao gồm web part, ứng dụng, quy trình làm việc (workflow), và biểu mẫu (form).
Sử dụng các công cụ và công nghệ như SharePoint Framework (SPFx), Power Platform (Power Apps, Power Automate), JavaScript, HTML, CSS để xây dựng các giải pháp tùy chỉnh.
Tích hợp SharePoint với các hệ thống và ứng dụng khác của công ty.

Hỗ trợ người dùng:

Cung cấp hỗ trợ kỹ thuật cho người dùng về các vấn đề liên quan đến SharePoint.
Xây dựng tài liệu hướng dẫn sử dụng và đào tạo người dùng về các tính năng và chức năng của SharePoint.
Thu thập phản hồi từ người dùng và đề xuất cải tiến hệ thống.

Các công việc khác:

Nghiên cứu và đánh giá các công nghệ mới liên quan đến SharePoint.
Đóng góp vào việc xây dựng và duy trì kiến trúc SharePoint của công ty.
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của quản lý.

Yêu cầu ứng viên:

Kinh nghiệm:

Ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí SharePoint Administrator/Developer hoặc các vị trí tương đương.

Kiến thức và kỹ năng:

Có kiến thức vững chắc về kiến trúc và chức năng của SharePoint Online và/hoặc SharePoint Server.
Có kinh nghiệm phát triển các giải pháp SharePoint tùy chỉnh bằng SharePoint Framework (SPFx), Power Platform (Power Apps, Power Automate), JavaScript, HTML, CSS.
Có kinh nghiệm quản lý quyền truy cập, bảo mật và tuân thủ trong SharePoint.
Có kinh nghiệm làm việc với SharePoint Designer, InfoPath (nếu có), và các công cụ khác của SharePoint.
Có khả năng giải quyết vấn đề, phân tích và tư duy logic tốt.
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.
Có khả năng giao tiếp tốt bằng tiếng Việt và/hoặc tiếng Anh (nếu có).

Bằng cấp:

Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Công nghệ thông tin hoặc các chuyên ngành liên quan.

Ưu tiên:

Có chứng chỉ liên quan đến SharePoint hoặc Microsoft 365.
Có kinh nghiệm làm việc với các hệ thống quản lý tài liệu (DMS) khác.
Có kinh nghiệm làm việc trong các dự án Agile/Scrum.

Quyền lợi được hưởng:

Mức lương:

[Mức lương cạnh tranh, tùy thuộc vào kinh nghiệm và năng lực]

Thưởng:

Thưởng theo hiệu quả công việc (KPI).
Thưởng các dịp Lễ, Tết.
Thưởng dự án (nếu có).

Phúc lợi:

Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Khám sức khỏe định kỳ.
Bảo hiểm sức khỏe (tùy theo chính sách công ty).

Đào tạo và phát triển:

Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng chuyên môn.
Cơ hội phát triển sự nghiệp trong một môi trường làm việc năng động và chuyên nghiệp.

Môi trường làm việc:

Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sáng tạo.
Đồng nghiệp thân thiện, nhiệt tình hỗ trợ.
Cơ hội tham gia các hoạt động team-building, văn hóa của công ty.

Thời gian làm việc:

[Thời gian làm việc cụ thể, ví dụ: Từ thứ 2 đến thứ 6, 8h30 - 17h30]

Địa điểm làm việc:

[Địa điểm làm việc cụ thể]

Các quyền lợi khác:

[Liệt kê các quyền lợi khác, ví dụ: Ăn trưa miễn phí, hỗ trợ đi lại, v.v.]

Cách thức ứng tuyển:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và thư xin việc đến địa chỉ email: [Địa chỉ email]

Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại: [Địa chỉ công ty]

Hạn nộp hồ sơ:

[Hạn nộp hồ sơ]

Lưu ý:

Chúng tôi chỉ liên hệ với các ứng viên phù hợp.
Hồ sơ không trả lại.

Contact seller Share

Comments