Check with seller [TPHCM] Cần tuyển gấp Technical Trainer (Software Products)

mô tả công việc cho vị trí Technical Trainer (Software Products) với các yêu cầu và quyền lợi phù hợp, tập trung vào ứng viên có trên 1 năm kinh nghiệm:

Mô tả công việc: Technical Trainer (Software Products)

Về Công ty:

[Giới thiệu ngắn gọn về công ty bạn, lĩnh vực hoạt động, văn hóa công ty và những điểm nổi bật. Điều này giúp thu hút ứng viên tiềm năng.]

Mô tả công việc:

Chúng tôi đang tìm kiếm một Technical Trainer năng động và giàu kinh nghiệm để tham gia vào đội ngũ đào tạo của chúng tôi. Với vai trò này, bạn sẽ chịu trách nhiệm thiết kế, phát triển và triển khai các chương trình đào tạo kỹ thuật chuyên sâu về các sản phẩm phần mềm của công ty. Bạn sẽ đóng vai trò quan trọng trong việc đảm bảo khách hàng, đối tác và nhân viên nội bộ có đầy đủ kiến thức và kỹ năng để sử dụng hiệu quả các sản phẩm của chúng tôi.

Trách nhiệm chính:

Xây dựng chương trình đào tạo:

Phân tích nhu cầu đào tạo của khách hàng, đối tác và nhân viên nội bộ.
Thiết kế và phát triển các tài liệu đào tạo kỹ thuật, bao gồm giáo trình, bài tập thực hành, video hướng dẫn, và tài liệu tham khảo.
Cập nhật và cải tiến chương trình đào tạo hiện có để đáp ứng những thay đổi của sản phẩm và nhu cầu thị trường.

Triển khai đào tạo:

Trực tiếp giảng dạy các khóa đào tạo trực tuyến và trực tiếp (online/offline).
Đảm bảo chất lượng đào tạo, tạo môi trường học tập tích cực và hiệu quả.
Đánh giá kết quả đào tạo và thu thập phản hồi để cải thiện chương trình.

Hỗ trợ kỹ thuật:

Giải đáp thắc mắc kỹ thuật của học viên trong và sau khóa đào tạo.
Phối hợp với các bộ phận liên quan (phát triển sản phẩm, hỗ trợ khách hàng) để đảm bảo thông tin sản phẩm chính xác và nhất quán.
Xây dựng và duy trì cộng đồng học tập trực tuyến cho người dùng sản phẩm.

Quản lý tài liệu đào tạo:

Quản lý và cập nhật thư viện tài liệu đào tạo.
Đảm bảo tài liệu đào tạo dễ dàng truy cập và sử dụng.

Yêu cầu ứng viên:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí Technical Trainer hoặc các vị trí tương đương (ví dụ: Chuyên viên đào tạo kỹ thuật, Kỹ sư ứng dụng).
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm đào tạo về các sản phẩm phần mềm (ví dụ: phần mềm quản lý, phần mềm kế toán, phần mềm thiết kế,...).

Kiến thức và kỹ năng:

Hiểu biết sâu sắc về các sản phẩm phần mềm của công ty hoặc các sản phẩm tương tự.
Kỹ năng thuyết trình, giảng dạy và truyền đạt thông tin hiệu quả.
Kỹ năng xây dựng tài liệu đào tạo chuyên nghiệp (ví dụ: sử dụng các công cụ soạn thảo văn bản, thiết kế slide, tạo video).
Kỹ năng giao tiếp tốt, khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Khả năng giải quyết vấn đề và tư duy phản biện.
Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).

Bằng cấp:

Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Công nghệ thông tin, Sư phạm kỹ thuật hoặc các ngành liên quan.

Yêu cầu khác:

Khả năng làm việc dưới áp lực cao và tuân thủ thời hạn.
Sẵn sàng đi công tác khi có yêu cầu.
Nhiệt tình, năng động, sáng tạo và có trách nhiệm trong công việc.

Quyền lợi được hưởng:

Mức lương:

[Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm]

Thưởng:

Thưởng theo hiệu quả công việc (KPI).
Thưởng vào các dịp lễ, Tết.

Phụ cấp:

Phụ cấp ăn trưa, đi lại, điện thoại (nếu có).
Phụ cấp công tác (nếu có).

Bảo hiểm:

Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
Bảo hiểm sức khỏe (tùy theo chính sách của công ty).

Đào tạo và phát triển:

Cơ hội tham gia các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng chuyên môn và kỹ năng mềm.
Cơ hội phát triển sự nghiệp trong một môi trường làm việc năng động và chuyên nghiệp.

Môi trường làm việc:

Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sáng tạo và thân thiện.
Được làm việc với đội ngũ chuyên gia giàu kinh nghiệm.

Ngày nghỉ:

Nghỉ phép năm theo quy định của pháp luật.
Nghỉ lễ, Tết theo quy định của nhà nước.

Các quyền lợi khác:

Tham gia các hoạt động team building, du lịch hàng năm.
Các phúc lợi khác theo quy định của công ty.

Cách thức ứng tuyển:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi hồ sơ (CV, Cover Letter) về địa chỉ email: [Địa chỉ email]

Hạn nộp hồ sơ:

Còn tin là còn nhận CV

Chúng tôi rất mong nhận được hồ sơ của bạn!

Lưu ý:

Bạn có thể điều chỉnh các yêu cầu và quyền lợi cho phù hợp với thực tế của công ty bạn.
Cover Letter nên nêu rõ kinh nghiệm liên quan và lý do bạn muốn ứng tuyển vào vị trí này.
Hãy chuẩn bị sẵn sàng cho các vòng phỏng vấn (ví dụ: phỏng vấn kỹ thuật, phỏng vấn chuyên môn).

Contact seller Share

Comments