Check with seller [TPHCM] Cần tuyển gấp Thực tập sinh Email Marketing (Email Marketing Intern)

mô tả công việc chi tiết cho vị trí Thực tập sinh Email Marketing, tập trung vào việc thu hút ứng viên có kinh nghiệm trên 1 năm ở vị trí tương đương, đồng thời nêu rõ quyền lợi hấp dẫn:

[Tên công ty] Tuyển dụng: Thực tập sinh Email Marketing (Có kinh nghiệm)

Bạn là người đam mê Email Marketing và muốn nâng cao kỹ năng thực chiến?

Bạn đã có kinh nghiệm làm việc với Email Marketing và muốn thử thách bản thân ở một môi trường năng động?

Hãy gia nhập [Tên công ty] để cùng chúng tôi tạo nên những chiến dịch Email Marketing đột phá!

Mô tả công việc:

Hỗ trợ xây dựng và triển khai các chiến dịch Email Marketing:

Phối hợp với bộ phận Marketing để lên ý tưởng và xây dựng nội dung email hấp dẫn, phù hợp với từng phân khúc khách hàng.
Thiết kế template email (sử dụng HTML/CSS cơ bản hoặc các công cụ kéo thả) theo yêu cầu của chiến dịch.
Thực hiện A/B testing để tối ưu hóa hiệu quả email (tỷ lệ mở, tỷ lệ click, tỷ lệ chuyển đổi).

Quản lý và phân tích dữ liệu:

Quản lý danh sách email, đảm bảo tính chính xác và tuân thủ các quy định về bảo mật thông tin.
Sử dụng các công cụ Email Marketing (ví dụ: Mailchimp, GetResponse, HubSpot) để theo dõi và phân tích hiệu quả chiến dịch (ví dụ: tỷ lệ mở, tỷ lệ click, tỷ lệ hủy đăng ký).
Báo cáo định kỳ về hiệu quả của các chiến dịch Email Marketing và đề xuất các giải pháp cải thiện.

Nghiên cứu và cập nhật:

Nghiên cứu các xu hướng mới nhất trong Email Marketing và đề xuất các ý tưởng sáng tạo.
Cập nhật kiến thức về các công cụ và nền tảng Email Marketing mới.

Các công việc khác:

Hỗ trợ các công việc khác liên quan đến Marketing theo yêu cầu của quản lý.

Yêu cầu ứng viên:

Kinh nghiệm:

Bắt buộc:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (Email Marketing Intern, Email Marketing Assistant, hoặc các vị trí liên quan).
Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm thực tế triển khai các chiến dịch Email Marketing (từ A-Z).

Kiến thức:

Hiểu biết vững chắc về các nguyên tắc cơ bản của Email Marketing (ví dụ: phân khúc khách hàng, персонализация, A/B testing).
Có kiến thức về các công cụ Email Marketing phổ biến (ví dụ: Mailchimp, GetResponse, HubSpot).
Có kiến thức cơ bản về HTML/CSS (là một lợi thế).

Kỹ năng:

Kỹ năng viết tốt, sáng tạo, có khả năng viết nội dung email hấp dẫn và phù hợp với từng đối tượng.
Kỹ năng phân tích dữ liệu và báo cáo.
Kỹ năng làm việc nhóm tốt.
Kỹ năng quản lý thời gian và tổ chức công việc hiệu quả.

Thái độ:

Chăm chỉ, nhiệt tình, có trách nhiệm cao trong công việc.
Ham học hỏi, sẵn sàng tiếp thu kiến thức mới.
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.

Trình độ học vấn:

Sinh viên năm cuối hoặc đã tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Marketing, Truyền thông, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.

Quyền lợi được hưởng:

Lương:

Hỗ trợ thực tập:

[Mức lương cụ thể, ví dụ: 5.000.000 - 8.000.000 VNĐ/tháng] (tùy theo năng lực và kinh nghiệm).

Thưởng:

Thưởng theo hiệu quả công việc và kết quả kinh doanh của công ty.

Phát triển:

Được đào tạo chuyên sâu về Email Marketing bởi các chuyên gia hàng đầu.
Được tham gia vào các dự án Email Marketing thực tế và có cơ hội phát triển kỹ năng.
Được làm việc trong môi trường năng động, sáng tạo, chuyên nghiệp.
Cơ hội trở thành nhân viên chính thức sau thời gian thực tập.

Khác:

Được cung cấp đầy đủ trang thiết bị làm việc.
Tham gia các hoạt động team building, vui chơi giải trí của công ty.
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, thân thiện.
[Các phúc lợi khác của công ty, ví dụ: bảo hiểm, ăn trưa, gửi xe...]

Cách thức ứng tuyển:

Gửi CV và Cover Letter (nêu rõ kinh nghiệm Email Marketing) đến địa chỉ email: [Địa chỉ email]
Tiêu đề email: Ứng tuyển Thực tập sinh Email Marketing - [Họ và tên]

Hạn nộp hồ sơ:

Còn hiển thị tin là còn nhận CV

Lưu ý:

Ưu tiên ứng viên nộp hồ sơ sớm.
Chỉ những ứng viên phù hợp mới được liên hệ phỏng vấn.

Chúc bạn thành công!

Lưu ý khi sử dụng mẫu này:

Tùy chỉnh:

Thay đổi các thông tin [trong ngoặc vuông] cho phù hợp với công ty và vị trí cụ thể.

Ngân sách:

Điều chỉnh mức lương hỗ trợ thực tập phù hợp với ngân sách của công ty và kinh nghiệm của ứng viên.

Mô tả công ty:

Thêm một đoạn ngắn giới thiệu về công ty để thu hút ứng viên.

Hình ảnh:

Sử dụng hình ảnh hoặc video hấp dẫn để tăng tính trực quan cho tin tuyển dụng.

Contact seller Share

Comments