Check with seller [TPHCM] Cần tuyển gấp TikTok Ads Manager

mô tả công việc cho vị trí TikTok Ads Manager với yêu cầu kinh nghiệm trên 1 năm, cùng với các quyền lợi hấp dẫn, bạn có thể điều chỉnh cho phù hợp với nhu cầu cụ thể của công ty mình:

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT Tuyển Dụng: TikTok Ads Manager

Mô tả công việc:

Bạn là một chuyên gia quảng cáo TikTok sáng tạo, luôn cập nhật những xu hướng mới nhất? Bạn có đam mê với việc xây dựng các chiến dịch quảng cáo hiệu quả, thu hút hàng triệu lượt xem và tương tác trên nền tảng TikTok? Nếu câu trả lời là CÓ, hãy gia nhập đội ngũ marketing năng động của Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT ngay hôm nay!

Với vai trò TikTok Ads Manager, bạn sẽ chịu trách nhiệm:

Xây dựng và triển khai chiến lược quảng cáo TikTok:

Nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh và xác định đối tượng mục tiêu trên TikTok.
Xây dựng kế hoạch quảng cáo chi tiết, bao gồm mục tiêu, ngân sách, lựa chọn hình thức quảng cáo (In-Feed Ads, Brand Takeover, Hashtag Challenge, Branded Effect, v.v.) và thông điệp truyền thông.
Phối hợp với các bộ phận liên quan (Creative, Content, Design) để tạo ra các nội dung quảng cáo hấp dẫn, phù hợp với nền tảng TikTok.

Quản lý và tối ưu hóa chiến dịch quảng cáo:

Thiết lập và quản lý các chiến dịch quảng cáo trên TikTok Ads Manager.
Theo dõi, phân tích hiệu quả chiến dịch (CPM, CPC, CTR, Conversion Rate, v.v.) và đưa ra các điều chỉnh để tối ưu hóa hiệu quả quảng cáo.
Thực hiện A/B testing để thử nghiệm các định dạng quảng cáo, nội dung, đối tượng mục tiêu khác nhau.
Đảm bảo chiến dịch quảng cáo tuân thủ các chính sách quảng cáo của TikTok.

Báo cáo và đánh giá:

Lập báo cáo định kỳ về hiệu quả chiến dịch quảng cáo, đưa ra các nhận xét và đề xuất cải tiến.
Cập nhật các xu hướng quảng cáo TikTok mới nhất và chia sẻ kiến thức với đồng nghiệp.

Phối hợp với các bộ phận khác:

Làm việc chặt chẽ với các bộ phận Creative, Content, Design để đảm bảo nội dung quảng cáo chất lượng và phù hợp với chiến lược marketing tổng thể.
Phối hợp với bộ phận Sales/Business Development để hỗ trợ các hoạt động kinh doanh.

Yêu cầu ứng viên:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương (TikTok Ads Manager, Performance Marketing, Digital Marketing).
Có kinh nghiệm trực tiếp quản lý và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo trên TikTok Ads Manager với ngân sách lớn.

Kiến thức và kỹ năng:

Hiểu biết sâu sắc về nền tảng TikTok, các hình thức quảng cáo và thuật toán của TikTok.
Có kiến thức vững chắc về digital marketing, performance marketing.
Kỹ năng phân tích dữ liệu, sử dụng các công cụ đo lường và phân tích hiệu quả quảng cáo (Google Analytics, v.v.).
Kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm tốt.
Khả năng sáng tạo, nhạy bén với các xu hướng mới.
Tiếng Anh tốt là một lợi thế.

Thái độ:

Năng động, nhiệt tình, có trách nhiệm cao trong công việc.
Chủ động học hỏi, cập nhật kiến thức mới.
Có khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực cao.

Quyền lợi được hưởng:

Mức lương:

Cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.

Thưởng:

Thưởng hiệu suất công việc (KPI).
Thưởng các dịp lễ, Tết.
Thưởng tháng lương thứ 13 (hoặc hơn, tùy thuộc vào chính sách công ty).

Phúc lợi:

Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
Bảo hiểm sức khỏe (tùy theo chính sách công ty).
Khám sức khỏe định kỳ.

Đào tạo và phát triển:

Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng chuyên môn.
Cơ hội phát triển sự nghiệp trong một môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.

Môi trường làm việc:

Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sáng tạo.
Đồng nghiệp thân thiện, nhiệt tình hỗ trợ.
Văn phòng làm việc hiện đại, tiện nghi.

Các quyền lợi khác:

Du lịch, team building hàng năm.
Các hoạt động văn hóa, thể thao của công ty.
[Liệt kê các quyền lợi khác mà công ty bạn cung cấp, ví dụ: ăn trưa miễn phí, hỗ trợ chi phí đi lại, v.v.]

Cách thức ứng tuyển:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và Cover Letter (nếu có) về địa chỉ email: [Địa chỉ email của công ty]

Hạn nộp hồ sơ: [Ngày/Tháng/Năm]

Chúng tôi rất mong nhận được hồ sơ của bạn!

Lưu ý:

Hãy điều chỉnh các thông tin Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT, địa chỉ email, hạn nộp hồ sơ và các quyền lợi khác cho phù hợp với công ty bạn.
Bạn có thể thêm hoặc bớt các yêu cầu và quyền lợi tùy theo nhu cầu cụ thể.
Sử dụng ngôn ngữ hấp dẫn, thu hút để thu hút ứng viên tiềm năng.
Nêu bật những điểm khác biệt của công ty bạn so với các đối thủ cạnh tranh.

Contact seller Share

Comments