Check with seller [TPHCM] Cần tuyển gấp Trưởng nhóm DBA (Lead DBA)

mô tả công việc cho vị trí Trưởng nhóm DBA (Lead DBA) với các yêu cầu và quyền lợi phù hợp, bạn có thể tùy chỉnh để phù hợp nhất với công ty của bạn:

Mô tả công việc

Vị trí:

Trưởng nhóm DBA (Lead DBA)

Bộ phận:

Công nghệ thông tin

Báo cáo cho:

Giám đốc/Trưởng phòng Công nghệ thông tin

Mục tiêu công việc:

Chịu trách nhiệm quản lý, duy trì và tối ưu hóa hiệu suất hoạt động của hệ thống cơ sở dữ liệu của công ty. Đảm bảo tính sẵn sàng, bảo mật và toàn vẹn dữ liệu. Dẫn dắt và phát triển đội ngũ DBA để đáp ứng nhu cầu ngày càng cao của doanh nghiệp.

Trách nhiệm chính:

Quản lý và Vận hành:

Giám sát và đảm bảo hoạt động ổn định, liên tục của tất cả các hệ thống cơ sở dữ liệu (ví dụ: MySQL, SQL Server, Oracle, PostgreSQL, NoSQL).
Thực hiện các hoạt động bảo trì định kỳ: sao lưu, phục hồi, kiểm tra tính toàn vẹn dữ liệu.
Xử lý các sự cố liên quan đến cơ sở dữ liệu một cách nhanh chóng và hiệu quả.
Phối hợp với các bộ phận liên quan để triển khai các thay đổi, nâng cấp hệ thống.

Tối ưu hóa Hiệu suất:

Theo dõi và phân tích hiệu suất cơ sở dữ liệu, xác định các điểm nghẽn.
Đề xuất và triển khai các giải pháp tối ưu hóa: điều chỉnh cấu hình, tối ưu hóa truy vấn, phân vùng dữ liệu.
Đảm bảo cơ sở dữ liệu đáp ứng được yêu cầu về hiệu suất của các ứng dụng.

Bảo mật và Tuân thủ:

Thiết lập và thực thi các chính sách bảo mật cơ sở dữ liệu.
Quản lý quyền truy cập, đảm bảo chỉ những người được ủy quyền mới có thể truy cập dữ liệu nhạy cảm.
Đảm bảo tuân thủ các tiêu chuẩn và quy định về bảo vệ dữ liệu (ví dụ: GDPR, PCI DSS).

Quản lý Dự án và Đội ngũ:

Lập kế hoạch và điều phối các dự án liên quan đến cơ sở dữ liệu.
Phân công công việc, hướng dẫn và hỗ trợ các thành viên trong nhóm DBA.
Đánh giá hiệu suất làm việc của các thành viên trong nhóm.
Đào tạo và phát triển kỹ năng cho đội ngũ DBA.

Nghiên cứu và Phát triển:

Nghiên cứu và đánh giá các công nghệ cơ sở dữ liệu mới.
Đề xuất các giải pháp để cải thiện hệ thống cơ sở dữ liệu của công ty.
Xây dựng các tiêu chuẩn và quy trình cho việc quản lý cơ sở dữ liệu.

Yêu cầu ứng viên:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng nhóm DBA hoặc 3 năm kinh nghiệm ở vị trí DBA.
Có kinh nghiệm làm việc với một hoặc nhiều hệ quản trị cơ sở dữ liệu phổ biến (MySQL, SQL Server, Oracle, PostgreSQL, NoSQL).
Có kinh nghiệm trong việc tối ưu hóa hiệu suất cơ sở dữ liệu, giải quyết sự cố và bảo mật dữ liệu.

Kiến thức và Kỹ năng:

Hiểu biết sâu sắc về kiến trúc cơ sở dữ liệu, các nguyên tắc thiết kế và quản lý cơ sở dữ liệu.
Kỹ năng truy vấn SQL nâng cao.
Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề tốt.
Kỹ năng quản lý dự án và quản lý đội ngũ.
Khả năng giao tiếp và làm việc nhóm hiệu quả.
Có kiến thức về các công cụ giám sát và quản lý cơ sở dữ liệu.

Bằng cấp:

Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Công nghệ thông tin hoặc các ngành liên quan.

Ưu tiên:

Có các chứng chỉ liên quan đến quản trị cơ sở dữ liệu (ví dụ: Oracle Certified Professional, Microsoft Certified Database Administrator).
Có kinh nghiệm làm việc trong các dự án lớn, phức tạp.
Có kinh nghiệm làm việc trong môi trường Agile/Scrum.

Quyền lợi được hưởng:

Lương thưởng:

Mức lương cạnh tranh, tương xứng với kinh nghiệm và năng lực.
Thưởng theo hiệu suất công việc, thưởng dự án, thưởng lễ tết.
Xem xét tăng lương định kỳ.

Phúc lợi:

Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
Bảo hiểm sức khỏe (tùy theo chính sách công ty).
Phụ cấp ăn trưa, đi lại, điện thoại (tùy theo chính sách công ty).
Chế độ nghỉ phép, nghỉ lễ theo quy định của pháp luật.

Đào tạo và Phát triển:

Cơ hội tham gia các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng chuyên môn và kỹ năng mềm.
Cơ hội phát triển sự nghiệp trong một môi trường năng động và chuyên nghiệp.

Môi trường làm việc:

Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sáng tạo.
Đồng nghiệp thân thiện, nhiệt tình.
Cơ hội học hỏi và phát triển bản thân.
Các hoạt động team building, văn hóa doanh nghiệp phong phú.

Cách thức ứng tuyển:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi hồ sơ (CV, thư xin việc) về địa chỉ email: [Địa chỉ email của công ty]

Lưu ý:

Bạn nên điều chỉnh các yêu cầu về kinh nghiệm, kỹ năng và quyền lợi để phù hợp với thực tế của công ty bạn.
Bạn có thể thêm các thông tin khác về công ty, văn hóa doanh nghiệp để thu hút ứng viên.
Sử dụng ngôn ngữ rõ ràng, mạch lạc và chuyên nghiệp.

Contact seller Share

Comments