Tuyển dụng Check with seller [TPHCM] Cần tuyển gấp Trưởng nhóm Fullstack (Lead Fullstack Engineer)

mô tả công việc cho vị trí Trưởng nhóm Fullstack (Lead Fullstack Engineer) với kinh nghiệm trên 1 năm ở vị trí tương đương, bao gồm các phần chính:

TIÊU ĐỀ CÔNG VIỆC:

Trưởng nhóm Fullstack (Lead Fullstack Engineer)

ĐỊA ĐIỂM:

[Địa điểm làm việc]

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Chúng tôi đang tìm kiếm một Trưởng nhóm Fullstack (Lead Fullstack Engineer) tài năng, có kinh nghiệm và đam mê để gia nhập đội ngũ kỹ thuật của chúng tôi. Bạn sẽ chịu trách nhiệm dẫn dắt và hỗ trợ một nhóm các kỹ sư fullstack trong việc thiết kế, phát triển và triển khai các ứng dụng web và mobile chất lượng cao. Bạn cũng sẽ đóng vai trò quan trọng trong việc đưa ra các quyết định kỹ thuật, đảm bảo chất lượng code và thúc đẩy sự phát triển của các thành viên trong nhóm.

TRÁCH NHIỆM CHÍNH

Lãnh đạo và quản lý nhóm:

Dẫn dắt, giao việc, hướng dẫn và đánh giá hiệu suất của các thành viên trong nhóm Fullstack.
Xây dựng và duy trì một môi trường làm việc tích cực, hợp tác và hiệu quả.
Giải quyết các vấn đề kỹ thuật và xung đột trong nhóm.
Đảm bảo tuân thủ các quy trình phát triển phần mềm và tiêu chuẩn chất lượng code.

Thiết kế và phát triển phần mềm:

Tham gia vào quá trình thiết kế kiến trúc hệ thống, đưa ra các giải pháp kỹ thuật phù hợp.
Viết code chất lượng cao, có khả năng mở rộng và bảo trì.
Thực hiện code review và đảm bảo chất lượng code của nhóm.
Nghiên cứu và áp dụng các công nghệ mới để cải tiến hiệu suất và trải nghiệm người dùng.

Quản lý dự án:

Lập kế hoạch và theo dõi tiến độ dự án.
Phối hợp với các bộ phận khác (Product, QA, Design...) để đảm bảo dự án được hoàn thành đúng thời hạn và đạt chất lượng.
Quản lý rủi ro và giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình phát triển.

Đóng góp vào chiến lược kỹ thuật:

Đề xuất các cải tiến về quy trình, công cụ và công nghệ để nâng cao hiệu quả làm việc của nhóm.
Tham gia vào việc xây dựng và duy trì các tiêu chuẩn kỹ thuật của công ty.
Chia sẻ kiến thức và kinh nghiệm với các thành viên trong nhóm và cộng đồng.

YÊU CẦU

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng nhóm Fullstack hoặc các vị trí tương đương.
Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm phát triển phần mềm fullstack.

Kỹ năng chuyên môn:

Thành thạo một hoặc nhiều ngôn ngữ lập trình backend (ví dụ: Node.js, Python, Java, Go).
Có kinh nghiệm làm việc với các framework backend phổ biến (ví dụ: Express, Django, Spring Boot).
Thành thạo các ngôn ngữ lập trình frontend (HTML, CSS, JavaScript).
Có kinh nghiệm làm việc với các framework frontend phổ biến (ví dụ: React, Angular, Vue.js).
Có kiến thức vững chắc về cơ sở dữ liệu (SQL hoặc NoSQL).
Có kinh nghiệm làm việc với các công cụ quản lý phiên bản (ví dụ: Git).
Có kinh nghiệm triển khai và quản lý ứng dụng trên các nền tảng cloud (ví dụ: AWS, Azure, Google Cloud).
Nắm vững các nguyên tắc thiết kế phần mềm (ví dụ: SOLID, DRY, KISS).
Có kinh nghiệm làm việc với các phương pháp phát triển phần mềm Agile/Scrum.

Kỹ năng mềm:

Khả năng lãnh đạo và quản lý nhóm tốt.
Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm hiệu quả.
Khả năng giải quyết vấn đề và đưa ra quyết định nhanh chóng.
Khả năng học hỏi và thích nghi với các công nghệ mới.
Khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực cao.
Tiếng Anh giao tiếp tốt (nói và viết).

ƯU TIÊN:

Có kinh nghiệm xây dựng và triển khai các ứng dụng microservices.
Có kinh nghiệm làm việc với các công cụ CI/CD.
Có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực [liên quan đến sản phẩm/dịch vụ của công ty].
Có chứng chỉ liên quan đến phát triển phần mềm.

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

Mức lương cạnh tranh, tương xứng với năng lực và kinh nghiệm.
Thưởng theo hiệu suất công việc và đóng góp cho công ty.
Cơ hội phát triển nghề nghiệp và thăng tiến trong công ty.
Được làm việc trong môi trường năng động, sáng tạo và chuyên nghiệp.
Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng chuyên môn và kỹ năng mềm.
Các chế độ bảo hiểm (BHYT, BHXH, BHTN) theo quy định của pháp luật.
Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
Các hoạt động team building, du lịch, vui chơi giải trí.
[Các quyền lợi khác tùy theo chính sách của công ty].

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và thư xin việc đến địa chỉ email: [Địa chỉ email]

Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại: [Địa chỉ công ty]

LƯU Ý KHI CHỈNH SỬA:

Địa điểm:

Thay đổi [Địa điểm làm việc] bằng địa điểm cụ thể của công ty bạn.

Ngôn ngữ Backend/Frontend:

Thay đổi các ngôn ngữ lập trình và framework backend/frontend được liệt kê sao cho phù hợp với stack công nghệ mà công ty bạn đang sử dụng.

Ưu tiên:

Thêm các yêu cầu ưu tiên cụ thể khác nếu có.

Quyền lợi:

Liệt kê chi tiết các quyền lợi mà công ty bạn cung cấp cho nhân viên.

Lĩnh vực:

Điền vào [liên quan đến sản phẩm/dịch vụ của công ty] cho phù hợp.

Thông tin liên hệ:

Cập nhật địa chỉ email và địa chỉ công ty chính xác.

Văn phong:

Điều chỉnh văn phong cho phù hợp với văn hóa công ty.

Contact seller Share

Comments