Check with seller [TPHCM] Cần tuyển gấp Trưởng nhóm Hệ thống (Lead Systems Engineer)

mô tả công việc cho vị trí Trưởng nhóm Hệ thống (Lead Systems Engineer) với các yêu cầu và quyền lợi phù hợp, bạn có thể điều chỉnh để phù hợp nhất với công ty của mình:

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Vị trí:

Trưởng nhóm Hệ thống (Lead Systems Engineer)

Bộ phận:

[Tên bộ phận, ví dụ: Phòng Công nghệ, Ban Kỹ thuật...]

Báo cáo cho:

[Chức danh người quản lý trực tiếp, ví dụ: Giám đốc Công nghệ, Trưởng phòng Kỹ thuật...]

Mục tiêu công việc:

Chịu trách nhiệm chính trong việc thiết kế, triển khai, quản lý và duy trì các hệ thống cơ sở hạ tầng công nghệ thông tin của công ty, đảm bảo tính ổn định, bảo mật và hiệu quả hoạt động.
Dẫn dắt và phát triển đội ngũ kỹ sư hệ thống, đảm bảo chất lượng công việc và tuân thủ các quy trình, tiêu chuẩn của công ty.

Trách nhiệm chính:

Thiết kế và triển khai hệ thống:

Phân tích yêu cầu, thiết kế và xây dựng các giải pháp hệ thống phù hợp với nhu cầu kinh doanh của công ty.
Triển khai, cấu hình và tối ưu hóa các hệ thống máy chủ, mạng, lưu trữ, ảo hóa, điện toán đám mây và các dịch vụ liên quan.
Xây dựng và duy trì tài liệu kỹ thuật chi tiết cho các hệ thống.

Quản lý và vận hành hệ thống:

Giám sát, quản lý và đảm bảo hoạt động ổn định, liên tục của các hệ thống.
Phát hiện, phân tích và khắc phục sự cố hệ thống một cách nhanh chóng và hiệu quả.
Thực hiện các biện pháp bảo trì, nâng cấp, và tối ưu hóa hiệu năng hệ thống.
Quản lý và kiểm soát truy cập hệ thống, đảm bảo an ninh và bảo mật thông tin.

Quản lý đội ngũ:

Lập kế hoạch công việc, phân công nhiệm vụ và giám sát hiệu quả làm việc của các thành viên trong nhóm.
Đào tạo, hướng dẫn và phát triển kỹ năng cho các kỹ sư hệ thống.
Xây dựng môi trường làm việc tích cực, khuyến khích sự hợp tác và chia sẻ kiến thức trong nhóm.
Đánh giá hiệu suất làm việc của các thành viên trong nhóm và đưa ra các đề xuất cải tiến.

Nghiên cứu và phát triển:

Nghiên cứu, đánh giá và đề xuất các công nghệ mới để nâng cao hiệu quả hoạt động của hệ thống.
Xây dựng và duy trì các quy trình, tiêu chuẩn và hướng dẫn kỹ thuật cho nhóm.
Tham gia vào các dự án công nghệ của công ty với vai trò tư vấn và hỗ trợ về mặt hệ thống.

Các công việc khác:

Phối hợp với các bộ phận khác để giải quyết các vấn đề liên quan đến hệ thống.
Báo cáo định kỳ về tình hình hoạt động của hệ thống cho cấp quản lý.
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

Học vấn:

Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Công nghệ thông tin, Điện tử Viễn thông hoặc các chuyên ngành liên quan.

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (Trưởng nhóm Hệ thống, Quản lý Hệ thống...).
Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực quản trị hệ thống, mạng, hoặc các lĩnh vực liên quan.

Kiến thức và kỹ năng:

Có kiến thức chuyên sâu về các hệ điều hành (Windows Server, Linux...), mạng (TCP/IP, DNS, DHCP...), ảo hóa (VMware, Hyper-V...), lưu trữ (SAN, NAS...), và các dịch vụ hạ tầng (Active Directory, Exchange...).
Có kinh nghiệm làm việc với các hệ thống điện toán đám mây (AWS, Azure, Google Cloud) là một lợi thế.
Có kinh nghiệm về bảo mật hệ thống và các biện pháp phòng chống tấn công mạng.
Có kỹ năng quản lý dự án, quản lý rủi ro và giải quyết vấn đề.
Có kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm và lãnh đạo tốt.
Có khả năng đọc hiểu tài liệu kỹ thuật bằng tiếng Anh.
Ưu tiên các ứng viên có các chứng chỉ liên quan đến quản trị hệ thống (ví dụ: MCSA, MCSE, CCNA, CCNP...).

Phẩm chất cá nhân:

Có tinh thần trách nhiệm cao, chịu được áp lực công việc.
Trung thực, cẩn thận, tỉ mỉ và có tinh thần học hỏi.
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.
Có khả năng tư duy logic, phân tích và giải quyết vấn đề.

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

Mức lương:

[Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực]

Thưởng:

Thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng các dịp lễ, Tết, thưởng thâm niên...

Phụ cấp:

[Các khoản phụ cấp, ví dụ: ăn trưa, đi lại, điện thoại...]

Bảo hiểm:

Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của Nhà nước.
Bảo hiểm sức khỏe (tùy theo chính sách của công ty).

Đào tạo và phát triển:

Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ, kỹ năng chuyên môn.
Có cơ hội phát triển nghề nghiệp và thăng tiến trong công ty.

Môi trường làm việc:

Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, sáng tạo.
Đồng nghiệp thân thiện, hòa đồng, sẵn sàng hỗ trợ.
Cơ hội được làm việc với các công nghệ mới và các dự án lớn.

Các quyền lợi khác:

Du lịch, nghỉ mát hàng năm.
Khám sức khỏe định kỳ.
Tham gia các hoạt động team building, văn hóa, thể thao của công ty.
[Các quyền lợi khác, ví dụ: giảm giá khi mua sản phẩm của công ty...]

HÌNH THỨC ỨNG TUYỂN

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và thư xin việc đến địa chỉ email: [Địa chỉ email]
Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại: [Địa chỉ công ty]
Hạn nộp hồ sơ: [Ngày/Tháng/Năm]

Lưu ý:

Đây là bản mẫu, bạn cần điều chỉnh các thông tin chi tiết (mức lương, phụ cấp, quyền lợi, yêu cầu cụ thể...) cho phù hợp với chính sách và đặc thù của công ty bạn.
Bạn nên nêu rõ các kỹ năng và kinh nghiệm cụ thể mà công ty bạn đang tìm kiếm.
Mô tả công việc càng chi tiết và rõ ràng, bạn càng thu hút được những ứng viên phù hợp.

Contact seller Share

Comments