Tuyển dụng Check with seller [TPHCM] Cần tuyển gấp Trưởng nhóm Kiểm thử Tự động hóa (Lead QA Automation Engineer)

mô tả công việc cho vị trí Trưởng nhóm Kiểm thử Tự động hóa (Lead QA Automation Engineer) với kinh nghiệm trên 1 năm ở vị trí tương đương, bao gồm mô tả công việc, yêu cầu ứng viên và quyền lợi:

TIÊU ĐỀ CÔNG VIỆC: TRƯỞNG NHÓM KIỂM THỬ TỰ ĐỘNG HÓA (LEAD QA AUTOMATION ENGINEER)

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

Chúng tôi đang tìm kiếm một Trưởng nhóm Kiểm thử Tự động hóa (Lead QA Automation Engineer) tài năng, có kinh nghiệm và đam mê để dẫn dắt đội ngũ kiểm thử tự động hóa của chúng tôi. Bạn sẽ chịu trách nhiệm xây dựng, duy trì và cải tiến chiến lược kiểm thử tự động hóa, đồng thời đảm bảo chất lượng cao nhất cho các sản phẩm phần mềm của công ty.

TRÁCH NHIỆM CHÍNH:

Lãnh đạo và Quản lý Đội ngũ:

Dẫn dắt, đào tạo và cố vấn cho các thành viên trong nhóm kiểm thử tự động hóa.
Phân công công việc, theo dõi tiến độ và đánh giá hiệu quả làm việc của các thành viên.
Xây dựng môi trường làm việc tích cực, khuyến khích sự hợp tác và phát triển chuyên môn.

Xây dựng Chiến lược Kiểm thử Tự động hóa:

Xây dựng và triển khai chiến lược kiểm thử tự động hóa toàn diện, phù hợp với mục tiêu và quy trình phát triển phần mềm của công ty.
Nghiên cứu và đánh giá các công cụ, framework và kỹ thuật kiểm thử tự động hóa mới nhất.
Xác định các trường hợp kiểm thử tự động hóa phù hợp và ưu tiên.

Phát triển và Duy trì Framework Kiểm thử Tự động hóa:

Thiết kế, phát triển và duy trì framework kiểm thử tự động hóa mạnh mẽ, linh hoạt và dễ sử dụng.
Đảm bảo khả năng tái sử dụng, mở rộng và bảo trì của framework.
Tích hợp framework kiểm thử tự động hóa vào quy trình CI/CD.

Viết và Thực thi Kịch bản Kiểm thử Tự động hóa:

Viết các kịch bản kiểm thử tự động hóa chất lượng cao, bao phủ đầy đủ các yêu cầu của sản phẩm.
Thực thi các kịch bản kiểm thử tự động hóa và phân tích kết quả.
Báo cáo và theo dõi các lỗi (bug) phát hiện được.

Đóng góp vào Quy trình Phát triển Phần mềm:

Tham gia vào các giai đoạn của quy trình phát triển phần mềm, từ phân tích yêu cầu đến triển khai sản phẩm.
Đưa ra các đề xuất cải tiến quy trình để nâng cao chất lượng sản phẩm.
Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận khác như phát triển, quản lý sản phẩm và vận hành.

YÊU CẦU:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực kiểm thử phần mềm.
Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng nhóm Kiểm thử Tự động hóa (Lead QA Automation Engineer) hoặc các vị trí tương đương.
Có kinh nghiệm xây dựng và triển khai chiến lược kiểm thử tự động hóa cho các dự án phần mềm lớn.

Kỹ năng Chuyên môn:

Thành thạo ít nhất một ngôn ngữ lập trình (ví dụ: Java, Python, C).
Có kinh nghiệm làm việc với các công cụ và framework kiểm thử tự động hóa phổ biến (ví dụ: Selenium, Appium, Cypress, JUnit, TestNG).
Có kiến thức vững chắc về các phương pháp kiểm thử phần mềm (ví dụ: kiểm thử hộp đen, kiểm thử hộp trắng, kiểm thử hiệu năng, kiểm thử bảo mật).
Có kinh nghiệm làm việc với các công cụ quản lý kiểm thử và theo dõi lỗi (ví dụ: Jira, TestRail).
Hiểu biết về quy trình CI/CD và các công cụ liên quan (ví dụ: Jenkins, Git).

Kỹ năng Mềm:

Kỹ năng lãnh đạo, quản lý và đào tạo đội ngũ.
Kỹ năng giao tiếp, trình bày và làm việc nhóm xuất sắc.
Kỹ năng giải quyết vấn đề và tư duy phản biện tốt.
Khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực cao.
Khả năng học hỏi nhanh và thích ứng với các công nghệ mới.

Bằng cấp:

Tốt nghiệp đại học chuyên ngành công nghệ thông tin hoặc các ngành liên quan.

QUYỀN LỢI:

Mức lương:

Cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.

Thưởng:

Thưởng theo hiệu quả công việc (KPI).
Thưởng dự án.
Thưởng các dịp lễ, Tết.

Phúc lợi:

Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
Bảo hiểm sức khỏe cao cấp.
Khám sức khỏe định kỳ.
Phụ cấp ăn trưa, đi lại, điện thoại (nếu có).

Đào tạo và Phát triển:

Cơ hội tham gia các khóa đào tạo chuyên môn, nâng cao kỹ năng.
Cơ hội phát triển sự nghiệp trong một môi trường năng động và chuyên nghiệp.

Môi trường làm việc:

Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sáng tạo.
Đồng nghiệp thân thiện, nhiệt tình hỗ trợ.
Cơ hội đóng góp ý kiến và được ghi nhận.
Các hoạt động team building, văn hóa công ty thường xuyên.

Thời gian làm việc:

Làm việc từ thứ 2 - thứ 6
Thời gian làm việc linh hoạt

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi hồ sơ (CV, Cover Letter) về địa chỉ email: [Địa chỉ email của công ty]

LƯU Ý:

Bản mô tả công việc này có thể được điều chỉnh để phù hợp với yêu cầu cụ thể của từng công ty.
Nên sử dụng ngôn ngữ hấp dẫn và thể hiện được văn hóa của công ty để thu hút ứng viên tiềm năng.

Contact seller Share

Comments