Check with seller [TPHCM] Cần tuyển gấp Trưởng nhóm Lập trình (Lead Developer)

mô tả công việc cho vị trí Trưởng nhóm Lập trình (Lead Developer) với các yêu cầu và quyền lợi phù hợp, bạn có thể tùy chỉnh để phù hợp nhất với công ty và dự án của mình:

Mô tả công việc: Trưởng nhóm Lập trình (Lead Developer)

1. Giới thiệu chung:

Chúng tôi đang tìm kiếm một Trưởng nhóm Lập trình (Lead Developer) tài năng, nhiệt huyết và có kinh nghiệm để dẫn dắt đội ngũ phát triển phần mềm của chúng tôi. Bạn sẽ chịu trách nhiệm chính trong việc thiết kế, phát triển, triển khai và duy trì các ứng dụng/hệ thống phần mềm chất lượng cao, đồng thời đảm bảo tuân thủ các tiêu chuẩn kỹ thuật và quy trình phát triển của công ty.

2. Trách nhiệm chính:

Lãnh đạo và quản lý đội ngũ:

Phân công công việc, hướng dẫn, đào tạo và hỗ trợ các thành viên trong nhóm.
Đánh giá hiệu suất làm việc, đưa ra phản hồi và đề xuất cải tiến.
Xây dựng tinh thần đồng đội, tạo môi trường làm việc tích cực và hiệu quả.
Giải quyết các vấn đề kỹ thuật và mâu thuẫn trong nhóm.

Thiết kế và phát triển phần mềm:

Tham gia vào quá trình phân tích yêu cầu, thiết kế kiến trúc hệ thống và cơ sở dữ liệu.
Viết mã nguồn chất lượng cao, dễ bảo trì và mở rộng.
Thực hiện kiểm tra mã (code review) để đảm bảo chất lượng mã nguồn.
Nghiên cứu và áp dụng các công nghệ, phương pháp phát triển mới để nâng cao hiệu quả công việc.

Quản lý dự án:

Lập kế hoạch, theo dõi tiến độ và quản lý rủi ro của dự án.
Phối hợp với các bộ phận khác (Product Owner, Tester, DevOps...) để đảm bảo dự án thành công.
Báo cáo tiến độ và các vấn đề phát sinh cho quản lý cấp trên.

Đảm bảo chất lượng:

Xây dựng và duy trì các tiêu chuẩn, quy trình phát triển phần mềm.
Thực hiện kiểm thử đơn vị (unit test), kiểm thử tích hợp (integration test) và kiểm thử hệ thống (system test).
Phối hợp với bộ phận kiểm thử để đảm bảo chất lượng sản phẩm.

Nghiên cứu và phát triển:

Nghiên cứu các công nghệ mới, đánh giá và đề xuất áp dụng vào dự án.
Tham gia vào các hoạt động nghiên cứu và phát triển của công ty.

3. Yêu cầu ứng viên:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng nhóm Lập trình (Lead Developer) hoặc các vị trí tương đương.
Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm phát triển phần mềm chuyên nghiệp.

Kiến thức và kỹ năng:

Thành thạo ít nhất một ngôn ngữ lập trình (ví dụ: Java, Python, C, JavaScript...).
Có kinh nghiệm làm việc với các hệ quản trị cơ sở dữ liệu (ví dụ: MySQL, PostgreSQL, MongoDB...).
Hiểu biết sâu sắc về các nguyên tắc thiết kế phần mềm (ví dụ: SOLID, Design Patterns...).
Có kinh nghiệm làm việc với các framework và thư viện phổ biến (ví dụ: Spring, React, Angular, Vue.js...).
Có kinh nghiệm làm việc với các công cụ quản lý phiên bản (ví dụ: Git).
Có kinh nghiệm làm việc với các phương pháp phát triển phần mềm Agile/Scrum.
Có khả năng lãnh đạo, quản lý và giao tiếp tốt.
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.
Có khả năng giải quyết vấn đề và tư duy logic tốt.
Có khả năng đọc hiểu tài liệu kỹ thuật tiếng Anh.

Ưu tiên:

Có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực [tên lĩnh vực của công ty].
Có kinh nghiệm làm việc với các công nghệ cloud (ví dụ: AWS, Azure, Google Cloud).
Có chứng chỉ liên quan đến phát triển phần mềm.

4. Quyền lợi được hưởng:

Lương thưởng:

Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
Thưởng theo hiệu suất công việc, thưởng dự án, thưởng lễ tết.
Đánh giá tăng lương định kỳ.

Phúc lợi:

Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Khám sức khỏe định kỳ.
Du lịch, team building hàng năm.
Các hoạt động văn hóa, thể thao, giải trí.

Đào tạo và phát triển:

Được tham gia các khóa đào tạo chuyên môn, kỹ năng mềm.
Cơ hội phát triển sự nghiệp lên các vị trí quản lý cao hơn.
Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động và sáng tạo.
Được tiếp xúc với các công nghệ mới và thử thách.

Thời gian làm việc:

[Số giờ] giờ/tuần, từ [Thứ] đến [Thứ].
Thời gian làm việc linh hoạt.

Địa điểm làm việc:

[Địa chỉ công ty]

5. Cách thức ứng tuyển:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và thư xin việc đến địa chỉ email: [Địa chỉ email].
Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại: [Địa chỉ công ty].

Lưu ý:

Bản mô tả công việc này có thể được điều chỉnh để phù hợp với yêu cầu cụ thể của từng dự án và công ty.
Hãy nêu rõ các kỹ năng và kinh nghiệm cụ thể mà bạn mong muốn ứng viên có.
Liệt kê các quyền lợi và phúc lợi hấp dẫn để thu hút ứng viên tiềm năng.

Contact seller Share

Comments