Check with seller [TPHCM] Cần tuyển gấp Trưởng nhóm Phân tích Kinh doanh (Lead Business Analyst)

mô tả công việc cho vị trí Trưởng nhóm Phân tích Kinh doanh (Lead Business Analyst) với yêu cầu ứng viên có trên 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, cùng với các quyền lợi được hưởng. Bạn có thể điều chỉnh để phù hợp hơn với nhu cầu cụ thể của công ty bạn.

[Tên Công ty]

đang tìm kiếm một

Trưởng nhóm Phân tích Kinh doanh (Lead Business Analyst)

năng động và giàu kinh nghiệm để dẫn dắt đội ngũ BA của chúng tôi. Bạn sẽ chịu trách nhiệm định hình và thực hiện các sáng kiến phân tích kinh doanh, đảm bảo rằng các giải pháp công nghệ và quy trình kinh doanh đáp ứng nhu cầu của các bên liên quan và thúc đẩy tăng trưởng.

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Lãnh đạo và Quản lý:

Dẫn dắt, cố vấn và phát triển đội ngũ Chuyên viên Phân tích Kinh doanh (BA).
Phân công công việc, theo dõi tiến độ và đảm bảo chất lượng công việc của nhóm.
Đánh giá hiệu suất làm việc của các thành viên trong nhóm và đưa ra phản hồi xây dựng.
Xây dựng và duy trì môi trường làm việc tích cực, hợp tác và hiệu quả.

Phân tích và Xác định Yêu cầu:

Làm việc chặt chẽ với các bên liên quan (stakeholders) để hiểu rõ nhu cầu kinh doanh, mục tiêu và thách thức.
Thu thập, phân tích và tài liệu hóa các yêu cầu nghiệp vụ (business requirements), yêu cầu chức năng (functional requirements) và yêu cầu phi chức năng (non-functional requirements).
Sử dụng các kỹ thuật phân tích khác nhau (ví dụ: phỏng vấn, khảo sát, phân tích tài liệu, workshop) để xác định và làm rõ yêu cầu.
Chuyển đổi yêu cầu kinh doanh thành các tài liệu đặc tả chi tiết, dễ hiểu cho các đội phát triển và kiểm thử.

Thiết kế Giải pháp và Quy trình:

Đề xuất các giải pháp sáng tạo và hiệu quả để đáp ứng nhu cầu kinh doanh.
Phát triển các mô hình quy trình (process models), sơ đồ luồng dữ liệu (data flow diagrams) và các tài liệu khác để mô tả các giải pháp được đề xuất.
Đánh giá tính khả thi về kỹ thuật và chi phí của các giải pháp.
Phối hợp với các đội kỹ thuật để đảm bảo rằng các giải pháp được triển khai đáp ứng yêu cầu.

Quản lý Dự án và Thay đổi:

Tham gia vào việc lập kế hoạch dự án và ước tính nguồn lực cần thiết.
Theo dõi tiến độ dự án và xác định các rủi ro và vấn đề tiềm ẩn.
Đề xuất và thực hiện các biện pháp giảm thiểu rủi ro.
Quản lý các thay đổi yêu cầu trong suốt vòng đời dự án.

Truyền thông và Hợp tác:

Đóng vai trò là cầu nối giữa các bên liên quan khác nhau (ví dụ: kinh doanh, kỹ thuật, người dùng cuối).
Truyền đạt thông tin một cách rõ ràng và hiệu quả đến các đối tượng khác nhau.
Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt với các bên liên quan.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

Bằng Cử nhân/Thạc sĩ trong lĩnh vực Kinh tế, Quản trị Kinh doanh, Công nghệ Thông tin hoặc các ngành liên quan.

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng nhóm Phân tích Kinh doanh (Lead Business Analyst) hoặc vị trí tương đương.

Tổng cộng tối thiểu 3-5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực phân tích kinh doanh.

Kinh nghiệm làm việc trong các dự án phát triển phần mềm và triển khai hệ thống.
Hiểu biết sâu sắc về các phương pháp và kỹ thuật phân tích kinh doanh (ví dụ: Agile, Waterfall).
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và đàm phán xuất sắc.
Kỹ năng lãnh đạo, quản lý đội nhóm và giải quyết vấn đề tốt.
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.
Khả năng phân tích, tư duy phản biện và giải quyết vấn đề phức tạp.
Ưu tiên ứng viên có các chứng chỉ liên quan đến phân tích kinh doanh (ví dụ: CBAP, CCBA).
Khả năng sử dụng thành thạo các công cụ mô hình hóa quy trình (ví dụ: Visio, Lucidchart).
Kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực [Tên lĩnh vực kinh doanh của công ty] là một lợi thế.

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

Mức lương cạnh tranh, tương xứng với năng lực và kinh nghiệm. (Nêu rõ khoảng lương hoặc thỏa thuận)
Thưởng theo hiệu suất công việc, thưởng dự án và các khoản thưởng khác theo quy định của công ty.
Đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Bảo hiểm sức khỏe (tùy chọn).
12 ngày phép năm (hoặc nhiều hơn tùy theo thâm niên).
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp và thân thiện.
Cơ hội phát triển nghề nghiệp và nâng cao kỹ năng chuyên môn.
Tham gia các khóa đào tạo và hội thảo chuyên ngành.
Các hoạt động team-building, du lịch hàng năm.
Các phúc lợi khác (ví dụ: hỗ trợ ăn trưa, gửi xe, v.v.).

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và thư ứng tuyển đến địa chỉ email: [Địa chỉ email]

Hạn nộp hồ sơ:

Còn tin là còn nhận CV

[Tên Công ty]

rất mong nhận được hồ sơ của bạn!

Lưu ý:

Hãy điều chỉnh các thông tin [trong ngoặc vuông] để phù hợp với công ty và vị trí cụ thể của bạn.
Nêu rõ những kỹ năng và kinh nghiệm cụ thể mà công ty bạn đang tìm kiếm.
Liệt kê đầy đủ các quyền lợi mà ứng viên sẽ được hưởng để thu hút nhân tài.
Sử dụng ngôn ngữ rõ ràng, mạch lạc và chuyên nghiệp.

Contact seller Share

Comments