Check with seller [TPHCM] Cần tuyển gấp Trưởng phòng Content Marketing (Head of Content)

mô tả công việc cho vị trí Trưởng phòng Content Marketing (Head of Content), với các yêu cầu kinh nghiệm phù hợp, quyền lợi hấp dẫn và mô tả công việc chi tiết. Bạn có thể tùy chỉnh để phù hợp nhất với nhu cầu thực tế của công ty mình.

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Vị trí:

Trưởng phòng Content Marketing (Head of Content)

Bộ phận:

Marketing

Báo cáo cho:

Giám đốc Marketing (CMO)

Mục tiêu công việc:

Chịu trách nhiệm xây dựng và triển khai chiến lược nội dung tổng thể, dẫn dắt đội ngũ content marketing để tạo ra nội dung chất lượng cao, thu hút và chuyển đổi khách hàng, góp phần vào việc xây dựng thương hiệu và đạt được các mục tiêu kinh doanh của công ty.

Trách nhiệm chính:

Xây dựng chiến lược nội dung:

Nghiên cứu thị trường, đối thủ cạnh tranh và khách hàng mục tiêu để xác định các chủ đề, định dạng nội dung phù hợp.
Xây dựng chiến lược nội dung đa kênh (website, blog, mạng xã hội, email, video,...) phù hợp với mục tiêu marketing và kinh doanh.
Xây dựng kế hoạch nội dung chi tiết (content calendar) và phân bổ nguồn lực hợp lý.

Quản lý và điều hành đội ngũ:

Tuyển dụng, đào tạo và quản lý đội ngũ content marketing (content writer, editor, designer, videographer,...).
Phân công công việc, giao chỉ tiêu và theo dõi hiệu quả làm việc của từng thành viên.
Đảm bảo chất lượng nội dung và tuân thủ theo các tiêu chuẩn của công ty.
Tạo môi trường làm việc sáng tạo, hợp tác và phát triển cho đội ngũ.

Sản xuất và phân phối nội dung:

Chịu trách nhiệm về chất lượng và hiệu quả của tất cả các nội dung được sản xuất.
Đảm bảo nội dung phù hợp với thương hiệu, thông điệp và mục tiêu của công ty.
Phối hợp với các bộ phận liên quan (SEO, PR, Sales,...) để tối ưu hóa hiệu quả phân phối nội dung.
Theo dõi và đánh giá hiệu quả của các kênh phân phối nội dung.

Đo lường và báo cáo:

Xác định các chỉ số đo lường hiệu quả (KPIs) cho chiến lược nội dung.
Sử dụng các công cụ phân tích để theo dõi và đánh giá hiệu quả của nội dung.
Báo cáo định kỳ về hiệu quả của chiến lược nội dung và đề xuất các cải tiến.

Nghiên cứu và cập nhật:

Nghiên cứu các xu hướng mới về content marketing, công nghệ và các nền tảng truyền thông.
Cập nhật kiến thức và kỹ năng cho bản thân và đội ngũ.
Đề xuất các giải pháp mới để nâng cao hiệu quả của chiến lược nội dung.

Quản lý ngân sách:

Xây dựng và quản lý ngân sách cho hoạt động content marketing.
Đảm bảo sử dụng ngân sách hiệu quả và đúng mục đích.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (Trưởng phòng Content Marketing, Content Manager,...)
Có kinh nghiệm xây dựng và triển khai chiến lược nội dung đa kênh.
Có kinh nghiệm quản lý đội ngũ và phân công công việc.

Kiến thức:

Am hiểu sâu sắc về content marketing, SEO, social media marketing, email marketing.
Có kiến thức về các công cụ phân tích và đo lường hiệu quả content marketing (Google Analytics, Google Search Console, social media analytics,...).
Hiểu biết về các xu hướng content marketing mới nhất.

Kỹ năng:

Kỹ năng viết và biên tập nội dung xuất sắc.
Kỹ năng quản lý dự án và quản lý thời gian hiệu quả.
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và làm việc nhóm tốt.
Kỹ năng phân tích dữ liệu và đưa ra quyết định dựa trên dữ liệu.
Kỹ năng lãnh đạo và tạo động lực cho đội ngũ.

Thái độ:

Sáng tạo, chủ động, trách nhiệm cao trong công việc.
Có khả năng làm việc dưới áp lực cao.
Luôn học hỏi và cập nhật kiến thức mới.
Có tinh thần đồng đội và khả năng hợp tác tốt.

Bằng cấp:

Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Marketing, Báo chí, Truyền thông hoặc các ngành liên quan.

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

Mức lương:

Cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.

Thưởng:

Thưởng theo hiệu quả công việc (KPIs).
Thưởng lễ, Tết theo quy định của công ty.
Thưởng nóng khi có thành tích xuất sắc.

Phụ cấp:

Phụ cấp ăn trưa.
Phụ cấp đi lại (nếu có).
Phụ cấp điện thoại (nếu có).

Bảo hiểm:

Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
Bảo hiểm sức khỏe (tùy theo chính sách của công ty).

Đào tạo và phát triển:

Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao kiến thức và kỹ năng chuyên môn.
Cơ hội phát triển sự nghiệp trong môi trường năng động và chuyên nghiệp.

Môi trường làm việc:

Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sáng tạo.
Đồng nghiệp thân thiện, hòa đồng.
Cơ hội học hỏi và phát triển bản thân.

Các quyền lợi khác:

Du lịch, team building hàng năm.
Các hoạt động văn hóa, thể thao của công ty.
Nghỉ phép năm theo quy định của pháp luật.

HÌNH THỨC ỨNG TUYỂN

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và Cover Letter về địa chỉ email: [Địa chỉ email của công ty]
Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại: [Địa chỉ của công ty]

Lưu ý:

Tiêu đề email ghi rõ:

Ứng tuyển vị trí Trưởng phòng Content Marketing - [Họ và tên]

Chỉ những ứng viên đáp ứng yêu cầu sẽ được liên hệ phỏng vấn.

Contact seller Share

Comments