Check with seller [TPHCM] Cần tuyển gấp Trưởng phòng Influencer Marketing (Head of Influencer Marketing)

mô tả công việc chi tiết cho vị trí Trưởng phòng Influencer Marketing, bao gồm cả yêu cầu, quyền lợi và trách nhiệm chính:

Mô tả công việc:

Vị trí:

Trưởng phòng Influencer Marketing (Head of Influencer Marketing)

Báo cáo cho:

Giám đốc Marketing (CMO)

Địa điểm:

[Địa điểm làm việc]

Mô tả công việc:

Trưởng phòng Influencer Marketing là người chịu trách nhiệm xây dựng, triển khai và quản lý toàn bộ chiến lược Influencer Marketing của công ty. Vai trò này đòi hỏi khả năng lãnh đạo, tư duy chiến lược, kiến thức sâu rộng về thị trường Influencer, cũng như kỹ năng phân tích và giao tiếp xuất sắc.

Trách nhiệm chính:

Xây dựng chiến lược:

Phát triển chiến lược Influencer Marketing phù hợp với mục tiêu kinh doanh và chiến lược marketing tổng thể của công ty.
Xác định các kênh truyền thông, nền tảng và loại hình Influencer phù hợp với đối tượng mục tiêu.
Xây dựng ngân sách và kế hoạch chi tiêu hiệu quả cho các hoạt động Influencer Marketing.

Tìm kiếm và quản lý Influencer:

Nghiên cứu, tìm kiếm và đánh giá các Influencer tiềm năng, phù hợp với thương hiệu và sản phẩm/dịch vụ của công ty.
Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt đẹp với mạng lưới Influencer.
Đàm phán hợp đồng, quản lý và theo dõi hiệu quả hợp tác với Influencer.

Triển khai và giám sát chiến dịch:

Lên kế hoạch chi tiết và triển khai các chiến dịch Influencer Marketing.
Giám sát quá trình sản xuất nội dung và đảm bảo nội dung phù hợp với thông điệp và hình ảnh thương hiệu.
Theo dõi, đánh giá hiệu quả chiến dịch và đưa ra các điều chỉnh cần thiết để tối ưu hóa kết quả.

Phân tích và báo cáo:

Sử dụng các công cụ và phương pháp phù hợp để đo lường và phân tích hiệu quả của các chiến dịch Influencer Marketing (ví dụ: mức độ tương tác, phạm vi tiếp cận, chuyển đổi, ROI).
Báo cáo định kỳ về hiệu quả hoạt động Influencer Marketing cho Giám đốc Marketing và các bên liên quan.
Đề xuất các giải pháp để cải thiện hiệu quả và tối ưu hóa chi phí.

Quản lý đội ngũ:

Tuyển dụng, đào tạo và quản lý đội ngũ chuyên viên Influencer Marketing.
Phân công công việc, giao mục tiêu và đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên.
Xây dựng môi trường làm việc tích cực, khuyến khích sự sáng tạo và phát triển của nhân viên.

Nghiên cứu thị trường và đối thủ cạnh tranh:

Nghiên cứu và cập nhật các xu hướng mới nhất trong lĩnh vực Influencer Marketing.
Phân tích hoạt động Influencer Marketing của đối thủ cạnh tranh.
Đề xuất các ý tưởng sáng tạo và giải pháp mới để nâng cao hiệu quả hoạt động Influencer Marketing của công ty.

Yêu cầu ứng viên:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (Trưởng phòng Influencer Marketing, Quản lý cấp cao về Influencer Marketing).
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong các ngành hàng liên quan đến [Ngành hàng của công ty].

Kiến thức và kỹ năng:

Hiểu biết sâu sắc về thị trường Influencer Marketing tại Việt Nam và trên thế giới.
Có kiến thức về các nền tảng truyền thông xã hội (Facebook, Instagram, TikTok, YouTube, v.v.).
Kỹ năng xây dựng chiến lược, lập kế hoạch và triển khai các chiến dịch Influencer Marketing hiệu quả.
Kỹ năng tìm kiếm, đánh giá và quản lý Influencer.
Kỹ năng phân tích dữ liệu và báo cáo.
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết trình xuất sắc.
Kỹ năng lãnh đạo và quản lý đội ngũ.
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.
Sáng tạo, năng động và có tinh thần trách nhiệm cao.

Trình độ học vấn:

Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Marketing, Truyền thông, Kinh doanh hoặc các ngành liên quan.

Ngoại ngữ:

Khả năng sử dụng tiếng Anh thành thạo (nghe, nói, đọc, viết).

Quyền lợi được hưởng:

Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
Thưởng theo hiệu quả công việc và kết quả kinh doanh của công ty.
Các khoản phụ cấp (ăn trưa, đi lại, điện thoại, v.v.).
Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
Cơ hội đào tạo và phát triển nghề nghiệp.
Môi trường làm việc năng động, sáng tạo và chuyên nghiệp.
Các hoạt động team building, du lịch hàng năm.
Các quyền lợi khác theo quy định của công ty.

Cách thức ứng tuyển:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và thư xin việc về địa chỉ email: [Địa chỉ email]

Lưu ý:

Chỉ những ứng viên đáp ứng yêu cầu sẽ được liên hệ phỏng vấn.
Công ty có quyền từ chối hồ sơ không đạt yêu cầu.

Contact seller Share

Comments