Check with seller [TPHCM] Cần tuyển gấp Trưởng phòng Marketing Automation (Head of Marketing Automation)

mô tả công việc cho vị trí Trưởng phòng Marketing Automation (Head of Marketing Automation) với các yêu cầu và quyền lợi được hưởng, bạn có thể điều chỉnh để phù hợp với nhu cầu thực tế của công ty:

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Vị trí:

Trưởng phòng Marketing Automation (Head of Marketing Automation)

Báo cáo cho:

Giám đốc Marketing (CMO)

Mục tiêu chính:

Xây dựng và triển khai chiến lược Marketing Automation tổng thể, giúp tăng trưởng doanh thu, cải thiện trải nghiệm khách hàng và tối ưu hóa hiệu quả hoạt động Marketing.
Quản lý và phát triển đội ngũ chuyên viên Marketing Automation, đảm bảo đạt được các mục tiêu đề ra.

Trách nhiệm chính:

Xây dựng chiến lược Marketing Automation:

Nghiên cứu và phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh, và hành vi khách hàng để xác định các cơ hội ứng dụng Marketing Automation.
Xây dựng chiến lược Marketing Automation phù hợp với mục tiêu kinh doanh và chiến lược Marketing tổng thể của công ty.
Đề xuất và triển khai các giải pháp Marketing Automation mới để nâng cao hiệu quả hoạt động.

Triển khai và quản lý các chiến dịch Marketing Automation:

Lập kế hoạch chi tiết cho các chiến dịch Marketing Automation, bao gồm: mục tiêu, đối tượng, nội dung, kênh truyền thông, và ngân sách.
Thiết lập và quản lý các quy trình tự động hóa (automation workflows) để tối ưu hóa trải nghiệm khách hàng và tăng tỷ lệ chuyển đổi.
Phối hợp với các bộ phận liên quan (Content, Design, Sales...) để đảm bảo tính nhất quán và hiệu quả của các chiến dịch.

Quản lý và tối ưu hóa hệ thống Marketing Automation:

Đảm bảo hệ thống Marketing Automation hoạt động ổn định và hiệu quả.
Theo dõi, phân tích hiệu quả của các chiến dịch Marketing Automation và đưa ra các điều chỉnh để tối ưu hóa kết quả.
Nghiên cứu và áp dụng các công nghệ, tính năng mới của hệ thống Marketing Automation để nâng cao hiệu quả hoạt động.

Quản lý và phát triển đội ngũ:

Tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ chuyên viên Marketing Automation.
Phân công công việc, giao mục tiêu và đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên.
Xây dựng môi trường làm việc năng động, sáng tạo và khuyến khích sự phát triển cá nhân.

Báo cáo và đánh giá:

Thường xuyên báo cáo về hiệu quả của các chiến dịch Marketing Automation cho Giám đốc Marketing và các bên liên quan.
Đánh giá và đề xuất các giải pháp cải tiến để nâng cao hiệu quả hoạt động Marketing Automation.

Các công việc khác:

Tham gia các hội thảo, khóa đào tạo về Marketing Automation để cập nhật kiến thức và kỹ năng.
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (Trưởng phòng Marketing Automation, Quản lý Marketing Automation,...).
Có kinh nghiệm thực tế trong việc xây dựng và triển khai các chiến dịch Marketing Automation phức tạp.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong các ngành: Thương mại điện tử, Fintech, Giáo dục, Bất động sản...

Kiến thức và kỹ năng:

Hiểu biết sâu sắc về Marketing Automation và các công cụ, nền tảng liên quan (ví dụ: HubSpot, Marketo, Pardot, ActiveCampaign...).
Có kiến thức về CRM (Customer Relationship Management) và các hệ thống quản lý dữ liệu khách hàng.
Kỹ năng phân tích dữ liệu, báo cáo và trình bày.
Kỹ năng quản lý dự án, quản lý thời gian và làm việc nhóm.
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết trình tốt.
Khả năng tư duy chiến lược, sáng tạo và giải quyết vấn đề.
Tiếng Anh tốt (đọc, viết, giao tiếp).

Bằng cấp:

Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Marketing, Quản trị kinh doanh, Công nghệ thông tin hoặc các ngành liên quan.

Yêu cầu khác:

Chủ động, trách nhiệm, chịu được áp lực cao trong công việc.
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.
Sẵn sàng học hỏi và cập nhật kiến thức mới.

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

Lương:

Cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.

Thưởng:

Thưởng theo hiệu quả công việc (KPIs).
Thưởng các dịp lễ, tết, và các sự kiện đặc biệt của công ty.

Phụ cấp:

Phụ cấp ăn trưa, xăng xe, điện thoại (tùy theo chính sách công ty).

Bảo hiểm:

Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
Bảo hiểm sức khỏe (tùy theo chính sách công ty).

Đào tạo và phát triển:

Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao kiến thức và kỹ năng chuyên môn.
Cơ hội phát triển nghề nghiệp và thăng tiến trong công ty.

Môi trường làm việc:

Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, sáng tạo và thân thiện.
Cơ hội được làm việc với đội ngũ nhân viên trẻ, nhiệt huyết và tài năng.
Được tham gia các hoạt động team-building, du lịch, và các sự kiện văn hóa của công ty.

Ngày nghỉ:

Nghỉ phép năm theo quy định của pháp luật.
Nghỉ lễ, tết theo quy định của nhà nước.

Các quyền lợi khác:

(Liệt kê các quyền lợi khác như: chương trình chăm sóc sức khỏe, hỗ trợ vay vốn, ưu đãi khi sử dụng sản phẩm/dịch vụ của công ty...)

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và Cover Letter về địa chỉ email: [Địa chỉ email]
Tiêu đề email: [Họ và tên] - Ứng tuyển vị trí Trưởng phòng Marketing Automation
Hạn nộp hồ sơ: Còn tin là còn nhận CV

Contact seller Share

Comments