Check with seller [TPHCM] Cần tuyển gấp Trưởng phòng Marketing Đối tác (Head of Partner Marketing)

mô tả công việc cho vị trí Trưởng phòng Marketing Đối tác (Head of Partner Marketing) với các yêu cầu và quyền lợi phù hợp, bạn có thể tùy chỉnh để phù hợp nhất với công ty của mình:

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Vị trí:

Trưởng phòng Marketing Đối tác (Head of Partner Marketing)

Bộ phận:

Marketing

Báo cáo cho:

Giám đốc Marketing (CMO)

Mục tiêu công việc:

Xây dựng và triển khai chiến lược marketing đối tác nhằm mở rộng thị trường, tăng trưởng doanh số và nâng cao nhận diện thương hiệu thông qua các mối quan hệ hợp tác.
Quản lý và phát triển đội ngũ marketing đối tác, đảm bảo đạt được các mục tiêu kinh doanh đã đề ra.

Trách nhiệm chính:

Xây dựng chiến lược:

Nghiên cứu thị trường, đối thủ cạnh tranh và xu hướng để xác định các cơ hội hợp tác tiềm năng.
Xây dựng chiến lược marketing đối tác tổng thể, bao gồm mục tiêu, đối tượng mục tiêu, kênh phân phối và ngân sách.
Phát triển các chương trình hợp tác sáng tạo và hiệu quả, phù hợp với chiến lược kinh doanh của công ty.

Quản lý đối tác:

Xác định, tiếp cận và xây dựng mối quan hệ với các đối tác tiềm năng (ví dụ: các công ty công nghệ, nhà phân phối, đại lý, influencers...).
Đàm phán và ký kết hợp đồng hợp tác, đảm bảo các điều khoản có lợi cho công ty.
Phối hợp với các đối tác để triển khai các chương trình marketing, đảm bảo sự đồng bộ và hiệu quả.
Duy trì và phát triển mối quan hệ với các đối tác hiện tại, đảm bảo sự hợp tác lâu dài và bền vững.

Triển khai và theo dõi:

Lập kế hoạch chi tiết và triển khai các hoạt động marketing đối tác (ví dụ: chiến dịch quảng cáo chung, sự kiện, chương trình khuyến mãi...).
Theo dõi và đánh giá hiệu quả của các chương trình hợp tác, đưa ra các điều chỉnh cần thiết để tối ưu hóa kết quả.
Quản lý ngân sách marketing đối tác, đảm bảo chi tiêu hiệu quả và đúng mục đích.

Quản lý đội ngũ:

Tuyển dụng, đào tạo và quản lý đội ngũ marketing đối tác.
Phân công công việc, giao chỉ tiêu và đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên.
Xây dựng môi trường làm việc tích cực, khuyến khích sự sáng tạo và đổi mới.

Báo cáo và phân tích:

Thường xuyên báo cáo cho Giám đốc Marketing về tình hình hoạt động marketing đối tác, kết quả đạt được và các vấn đề phát sinh.
Phân tích dữ liệu và đưa ra các đề xuất cải tiến để nâng cao hiệu quả hoạt động.
Cập nhật thông tin về thị trường, đối thủ cạnh tranh và xu hướng mới để đưa ra các giải pháp phù hợp.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (Trưởng phòng Marketing Đối tác, Quản lý Marketing Đối tác hoặc các vị trí liên quan).
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong các ngành [Điền ngành phù hợp với công ty của bạn, ví dụ: công nghệ, thương mại điện tử, tài chính...].

Kiến thức:

Hiểu biết sâu sắc về marketing và các kênh marketing (online và offline).
Kiến thức về quản lý đối tác, đàm phán và xây dựng mối quan hệ.
Am hiểu về thị trường và đối thủ cạnh tranh.

Kỹ năng:

Kỹ năng lãnh đạo và quản lý đội ngũ.
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và đàm phán xuất sắc.
Kỹ năng phân tích dữ liệu và giải quyết vấn đề.
Kỹ năng lập kế hoạch và tổ chức công việc.
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.
Sử dụng thành thạo các công cụ marketing (ví dụ: Google Analytics, CRM...).

Tố chất:

Năng động, sáng tạo, có tinh thần trách nhiệm cao.
Có khả năng chịu áp lực cao trong công việc.
Có khả năng học hỏi nhanh và thích ứng với sự thay đổi.

Trình độ học vấn:

Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Marketing, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
Ưu tiên ứng viên có các chứng chỉ về marketing (ví dụ: Google Ads, Facebook Blueprint...).

Ngoại ngữ:

Tiếng Anh giao tiếp tốt (nghe, nói, đọc, viết).

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

Lương:

[Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực]

Thưởng:

Thưởng theo hiệu quả công việc (KPI).
Thưởng dự án.
Thưởng cuối năm.

Phúc lợi:

Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
Bảo hiểm sức khỏe (tùy theo chính sách công ty).
Ngày phép năm theo quy định.
Các khoản phụ cấp (ví dụ: ăn trưa, đi lại, điện thoại...).

Đào tạo và phát triển:

Tham gia các khóa đào tạo chuyên môn và kỹ năng mềm.
Cơ hội thăng tiến trong công việc.

Môi trường làm việc:

Môi trường làm việc năng động, sáng tạo và chuyên nghiệp.
Đồng nghiệp thân thiện, hòa đồng.
Cơ hội được học hỏi và phát triển bản thân.

Các quyền lợi khác:

[Liệt kê các quyền lợi khác của công ty, ví dụ: du lịch hàng năm, team building, khám sức khỏe định kỳ...]

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và Cover Letter về địa chỉ email: [Địa chỉ email của phòng nhân sự]
Tiêu đề email ghi rõ: [Ứng tuyển vị trí Trưởng phòng Marketing Đối tác]
Hạn nộp hồ sơ: [Ngày hết hạn nộp hồ sơ]

Lưu ý:

Bản mô tả công việc này có thể được điều chỉnh để phù hợp với yêu cầu và đặc thù của từng công ty.
Nên sử dụng ngôn ngữ rõ ràng, mạch lạc và dễ hiểu.
Liệt kê đầy đủ các yêu cầu và quyền lợi để thu hút ứng viên tiềm năng.

Contact seller Share

Comments