Tuyển dụng Check with seller [TPHCM] Cần tuyển gấp Trưởng phòng PR (Head of PR / Head of Communications)

mô tả công việc cho vị trí Trưởng phòng PR (Head of PR/Head of Communications), tập trung vào ứng viên có ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, cùng với các quyền lợi hấp dẫn:

[Tên Công ty]

Tuyển dụng: Trưởng phòng PR (Head of PR / Head of Communications)

Mô tả công việc

Chúng tôi đang tìm kiếm một Trưởng phòng PR năng động, sáng tạo và có kinh nghiệm để dẫn dắt các nỗ lực truyền thông của công ty. Với vai trò này, bạn sẽ chịu trách nhiệm xây dựng và thực hiện các chiến lược PR hiệu quả, nâng cao nhận diện thương hiệu, quản lý danh tiếng và thúc đẩy sự phát triển của công ty.

Trách nhiệm chính:

Xây dựng chiến lược PR:

Phát triển và thực hiện chiến lược PR toàn diện, phù hợp với mục tiêu kinh doanh của công ty.
Xác định các cơ hội truyền thông, đối tượng mục tiêu và thông điệp chính.

Quản lý truyền thông:

Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt đẹp với giới truyền thông (báo chí, truyền hình, báo mạng, v.v.).
Soạn thảo và phát hành thông cáo báo chí, bài viết, nội dung truyền thông khác.
Tổ chức họp báo, sự kiện truyền thông.
Chủ động xử lý các vấn đề khủng hoảng truyền thông.

Quản lý thương hiệu:

Đảm bảo sự nhất quán của thương hiệu trên tất cả các kênh truyền thông.
Phối hợp với các bộ phận liên quan để xây dựng và phát triển hình ảnh thương hiệu.

Quản lý đội ngũ:

Lãnh đạo, đào tạo và phát triển đội ngũ PR.
Phân công công việc, giám sát hiệu quả làm việc của nhân viên.
Xây dựng môi trường làm việc tích cực, sáng tạo.

Đo lường và đánh giá:

Theo dõi và phân tích hiệu quả của các chiến dịch PR.
Báo cáo định kỳ về kết quả hoạt động PR cho Ban Giám đốc.
Đề xuất các giải pháp cải tiến để nâng cao hiệu quả công việc.

Các công việc khác:

Nghiên cứu thị trường, đối thủ cạnh tranh.
Quản lý ngân sách PR.
Tham gia các hoạt động truyền thông nội bộ.

Yêu cầu ứng viên:

Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Báo chí, Truyền thông, Marketing hoặc các ngành liên quan.

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (Trưởng phòng PR, Trưởng phòng Truyền thông) hoặc 3 năm kinh nghiệm ở vị trí chuyên viên PR/Truyền thông cấp cao.

Am hiểu sâu sắc về lĩnh vực PR, truyền thông, marketing.
Có kiến thức về các kênh truyền thông (online, offline).
Có khả năng xây dựng chiến lược, lập kế hoạch và triển khai các hoạt động PR.
Có kỹ năng viết, biên tập, thuyết trình, giao tiếp xuất sắc.
Có khả năng quản lý đội ngũ, làm việc nhóm hiệu quả.
Có khả năng giải quyết vấn đề, xử lý khủng hoảng.
Năng động, sáng tạo, chịu được áp lực cao trong công việc.
Tiếng Anh thành thạo (nói và viết).
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành [Tên ngành của công ty].

Quyền lợi được hưởng:

Mức lương cạnh tranh, hấp dẫn, thỏa thuận theo năng lực.
Thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng các dịp lễ, Tết.
Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, sáng tạo.
Cơ hội được đào tạo, nâng cao kiến thức và kỹ năng.
Cơ hội thăng tiến trong công việc.
Các phúc lợi khác: du lịch hàng năm, khám sức khỏe định kỳ, v.v.
[Liệt kê thêm các phúc lợi khác của công ty, ví dụ: ăn trưa miễn phí, hỗ trợ đi lại, v.v.]

Cách thức ứng tuyển:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và thư xin việc về địa chỉ email: [Địa chỉ email]

Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại: [Địa chỉ công ty]

Hạn nộp hồ sơ:

[Ngày/Tháng/Năm]

Lưu ý:

Mô tả công việc này có thể được điều chỉnh cho phù hợp với đặc thù của từng công ty.
Nên bổ sung thêm thông tin về công ty, sản phẩm/dịch vụ, văn hóa doanh nghiệp để thu hút ứng viên.

Contact seller Share

Comments