Tuyển dụng Check with seller [TPHCM] Cần tuyển gấp Trưởng phòng SEM/PPC (Head of SEM/PPC)

mô tả công việc cho vị trí Trưởng phòng SEM/PPC mà bạn có thể sử dụng và điều chỉnh cho phù hợp với nhu cầu cụ thể của công ty mình.

[Tên công ty] Tuyển dụng: Trưởng phòng SEM/PPC

Về [Tên công ty]:

[Giới thiệu ngắn gọn về công ty bạn: lĩnh vực hoạt động, quy mô, văn hóa, giá trị cốt lõi, v.v. để thu hút ứng viên phù hợp.]

Mô tả công việc:

Trưởng phòng SEM/PPC chịu trách nhiệm xây dựng, quản lý và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo tìm kiếm và trả tiền trên các nền tảng như Google Ads, Bing Ads và các nền tảng khác, nhằm đạt được mục tiêu tăng trưởng về lưu lượng truy cập, khách hàng tiềm năng và doanh thu cho công ty.

Trách nhiệm chính:

Xây dựng chiến lược:

Phát triển và thực hiện chiến lược SEM/PPC phù hợp với mục tiêu kinh doanh và marketing của công ty.
Nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh và xác định cơ hội tăng trưởng.
Xác định ngân sách, dự báo hiệu quả và lập kế hoạch triển khai chiến dịch.

Quản lý chiến dịch:

Thiết lập, quản lý và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo trên Google Ads, Bing Ads và các nền tảng khác.
Nghiên cứu và lựa chọn từ khóa, viết quảng cáo hấp dẫn và tối ưu hóa trang đích.
Theo dõi và phân tích hiệu quả chiến dịch, đưa ra các điều chỉnh để cải thiện ROI.
Quản lý ngân sách quảng cáo một cách hiệu quả, đảm bảo chi phí hợp lý và đạt được mục tiêu đề ra.

Phân tích và báo cáo:

Sử dụng các công cụ phân tích (ví dụ: Google Analytics, Google Data Studio) để theo dõi hiệu quả chiến dịch và báo cáo kết quả cho cấp trên.
Phân tích dữ liệu, xác định xu hướng và đưa ra các khuyến nghị để cải thiện hiệu quả chiến dịch.
Xây dựng báo cáo định kỳ về hiệu quả chiến dịch, ngân sách và ROI.

Quản lý đội ngũ:

Tuyển dụng, đào tạo và quản lý đội ngũ nhân viên SEM/PPC.
Phân công công việc, theo dõi tiến độ và đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên.
Xây dựng môi trường làm việc tích cực, khuyến khích sự sáng tạo và phát triển của nhân viên.

Nghiên cứu và phát triển:

Cập nhật các xu hướng mới nhất trong lĩnh vực SEM/PPC và áp dụng vào thực tế.
Thử nghiệm các công cụ và kỹ thuật mới để cải thiện hiệu quả chiến dịch.
Chia sẻ kiến thức và kinh nghiệm với đội ngũ.

Yêu cầu ứng viên:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng phòng SEM/PPC hoặc vị trí tương đương.
Có kinh nghiệm thực tế trong việc xây dựng, quản lý và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo trên Google Ads, Bing Ads.
Có kinh nghiệm quản lý đội ngũ.

Kiến thức:

Hiểu biết sâu sắc về các nền tảng quảng cáo trực tuyến, đặc biệt là Google Ads và Bing Ads.
Nắm vững các kỹ thuật SEM/PPC, bao gồm nghiên cứu từ khóa, viết quảng cáo, tối ưu hóa trang đích, theo dõi chuyển đổi.
Có kiến thức về Google Analytics và các công cụ phân tích web khác.
Có kiến thức về SEO là một lợi thế.

Kỹ năng:

Kỹ năng phân tích dữ liệu và giải quyết vấn đề.
Kỹ năng giao tiếp và thuyết trình tốt.
Kỹ năng quản lý thời gian và tổ chức công việc.
Kỹ năng làm việc nhóm.

Thái độ:

Chủ động, sáng tạo và có trách nhiệm cao trong công việc.
Có khả năng làm việc dưới áp lực cao.
Luôn học hỏi và cập nhật kiến thức mới.

Bằng cấp:

Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Marketing, Kinh tế, Công nghệ thông tin hoặc các ngành liên quan.
Có chứng chỉ Google Ads là một lợi thế.

Quyền lợi được hưởng:

Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
Thưởng theo hiệu quả công việc.
Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp và thân thiện.
Cơ hội phát triển bản thân và thăng tiến trong công việc.
Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ.
Các phúc lợi khác theo quy định của công ty.

Cách thức ứng tuyển:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và thư xin việc về địa chỉ email: [Địa chỉ email của công ty]

Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại: [Địa chỉ của công ty]

Hạn nộp hồ sơ:

[Ngày hết hạn nộp hồ sơ]

Lưu ý:

Hãy điều chỉnh mô tả công việc này cho phù hợp với nhu cầu và văn hóa của công ty bạn.
Liệt kê các quyền lợi cụ thể mà công ty bạn cung cấp để thu hút ứng viên.
Sử dụng ngôn ngữ rõ ràng, mạch lạc và dễ hiểu.
Kiểm tra kỹ lỗi chính tả và ngữ pháp trước khi đăng tải.

Chúc bạn tuyển dụng được ứng viên phù hợp!

Contact seller Share

Comments