Check with seller [TPHCM] Cần tuyển gấp VP of Growth Marketing

nháp mô tả công việc cho vị trí Phó Chủ tịch (VP) Growth Marketing, tập trung vào kinh nghiệm từ 1 năm trở lên ở vị trí tương đương, cùng với các quyền lợi hấp dẫn:

[Tên Công ty] Tuyển dụng: Phó Chủ tịch (VP) Growth Marketing

Về [Tên Công ty]

[Giới thiệu ngắn gọn, hấp dẫn về công ty. Chúng tôi là một công ty [lĩnh vực] đang phát triển nhanh chóng, dẫn đầu thị trường nhờ [điểm nổi bật]. Tại [Tên Công ty], chúng tôi tin vào...]

Mô tả công việc

Chúng tôi đang tìm kiếm một Phó Chủ tịch (VP) Growth Marketing năng động, có tầm nhìn và kinh nghiệm để dẫn dắt các nỗ lực tăng trưởng của công ty. VP Growth Marketing sẽ chịu trách nhiệm xây dựng, triển khai và tối ưu hóa các chiến lược marketing toàn diện nhằm thu hút, giữ chân và tăng giá trị vòng đời khách hàng. Bạn sẽ làm việc chặt chẽ với đội ngũ marketing, sales, product và kỹ thuật để đạt được các mục tiêu tăng trưởng đầy thách thức.

Trách nhiệm chính:

Xây dựng chiến lược tăng trưởng:

Phát triển và thực hiện chiến lược growth marketing tổng thể, phù hợp với mục tiêu kinh doanh của công ty.
Xác định các cơ hội tăng trưởng mới, thử nghiệm các kênh và chiến thuật khác nhau để tối ưu hóa hiệu quả.
Xây dựng lộ trình (roadmap) tăng trưởng rõ ràng, có thể đo lường được, với các mục tiêu ngắn hạn và dài hạn.

Quản lý và tối ưu hóa các kênh marketing:

Quản lý và tối ưu hóa hiệu quả các kênh marketing hiện có, bao gồm:
Marketing trực tuyến (SEM, SEO, Social Media, Display, Email Marketing, Affiliate Marketing)
Marketing nội dung (Content Marketing)
Marketing sản phẩm (Product Marketing)
Nghiên cứu và triển khai các kênh marketing mới nổi để mở rộng phạm vi tiếp cận và tăng trưởng.

Phân tích dữ liệu và báo cáo:

Theo dõi và phân tích hiệu quả của các chiến dịch marketing, sử dụng dữ liệu để đưa ra các quyết định tối ưu hóa.
Xây dựng và duy trì các báo cáo hiệu suất marketing thường xuyên, cung cấp thông tin chi tiết cho ban lãnh đạo.
Sử dụng các công cụ phân tích (ví dụ: Google Analytics, Mixpanel, Amplitude) để hiểu rõ hành vi người dùng và tối ưu hóa trải nghiệm khách hàng.

Quản lý đội ngũ:

Xây dựng, lãnh đạo và phát triển đội ngũ growth marketing hiệu suất cao.
Phân công công việc, cung cấp phản hồi và hỗ trợ nhân viên đạt được mục tiêu cá nhân và mục tiêu của nhóm.
Tạo môi trường làm việc tích cực, sáng tạo và hợp tác.

Hợp tác liên phòng ban:

Hợp tác chặt chẽ với các bộ phận sales, product và kỹ thuật để đảm bảo sự phối hợp và hiệu quả của các chiến dịch marketing.
Cung cấp thông tin phản hồi từ thị trường và khách hàng cho đội ngũ sản phẩm để cải thiện sản phẩm và dịch vụ.

Quản lý ngân sách:

Quản lý ngân sách marketing hiệu quả, đảm bảo chi tiêu tối ưu và đạt được ROI cao nhất.
Theo dõi và báo cáo chi phí marketing, phân tích hiệu quả chi tiêu và đề xuất các cải tiến.

Yêu cầu ứng viên:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (VP Growth Marketing, Giám đốc Marketing, hoặc vị trí quản lý cấp cao tương tự).
Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực marketing, với kinh nghiệm sâu rộng về digital marketing, growth hacking và data analytics.

Kỹ năng:

Kiến thức chuyên sâu về các kênh marketing trực tuyến và ngoại tuyến.
Kỹ năng phân tích dữ liệu và giải quyết vấn đề xuất sắc.
Khả năng lãnh đạo, quản lý và phát triển đội ngũ.
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và đàm phán tốt.
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.

Trình độ học vấn:

Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Marketing, Kinh tế, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
Ưu tiên ứng viên có bằng MBA hoặc các chứng chỉ chuyên nghiệp về marketing.

Yêu cầu khác:

Đam mê với lĩnh vực marketing và công nghệ.
Khả năng thích ứng nhanh với môi trường làm việc thay đổi.
Tinh thần học hỏi và không ngừng cải tiến.
Tiếng Anh thành thạo (nếu công ty có yếu tố quốc tế).

Quyền lợi được hưởng:

Mức lương cạnh tranh:

[Mức lương cụ thể hoặc khoảng lương] (thỏa thuận theo năng lực).

Thưởng:

Thưởng hiệu suất (KPI) hấp dẫn.
Thưởng cuối năm.
Thưởng các dịp lễ, tết.

Phúc lợi:

Bảo hiểm sức khỏe toàn diện.
Bảo hiểm tai nạn 24/7.
Chế độ nghỉ phép, nghỉ lễ theo quy định của pháp luật.
Hỗ trợ ăn trưa, đi lại, điện thoại (tùy theo chính sách công ty).

Đào tạo và phát triển:

Cơ hội tham gia các khóa đào tạo chuyên môn trong và ngoài nước.
Cơ hội phát triển sự nghiệp và thăng tiến trong công ty.

Môi trường làm việc:

Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sáng tạo.
Văn hóa công ty cởi mở, tôn trọng và hỗ trợ lẫn nhau.
Cơ hội đóng góp vào sự phát triển của một công ty đang tăng trưởng nhanh chóng.

Các quyền lợi khác:

Team building, du lịch hàng năm.
Các hoạt động thể thao, giải trí.
[Các quyền lợi khác mà công ty bạn có thể cung cấp, ví dụ: cổ phiếu ESOP, hỗ trợ chỗ ở, v.v.]

Cách thức ứng tuyển:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và thư xin việc tới [Địa chỉ email] với tiêu đề [Ứng tuyển] VP Growth Marketing - [Tên ứng viên].

Hạn nộp hồ sơ:

[Ngày/Tháng/Năm]

Lưu ý:

Hãy điều chỉnh mô tả công việc này sao cho phù hợp với đặc thù của công ty bạn.
Nêu rõ những thành tích cụ thể mà bạn mong muốn ứng viên đạt được.
Sử dụng ngôn ngữ hấp dẫn và thu hút để thu hút những ứng viên tiềm năng.

Contact seller Share

Comments