Check with seller [TPHCM] Cần tuyển gấp Cần tuyển 11 Kỹ sư QA Senior (Senior QA Engineer) lương 15 - 30 triệu

mô tả công việc chi tiết cho vị trí Kỹ sư QA Senior (Senior QA Engineer) với mức lương 15 - 30 triệu, yêu cầu kinh nghiệm trên 1 năm ở vị trí tương đương và các quyền lợi hấp dẫn.

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Vị trí:

Kỹ sư QA Senior (Senior QA Engineer)

Số lượng:

11

Địa điểm:

[Địa điểm làm việc - Hà Nội, TP.HCM, Đà Nẵng...]

Mức lương:

15.000.000 - 30.000.000 VNĐ (Gross) (Thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm)

Mô tả công việc:

Lập kế hoạch và chiến lược kiểm thử:

Phân tích yêu cầu của dự án (Business Requirements, System Requirements, User Stories) để xác định phạm vi kiểm thử.
Xây dựng kế hoạch kiểm thử (Test Plan) chi tiết, bao gồm mục tiêu, phạm vi, phương pháp, nguồn lực và lịch trình.
Đề xuất và áp dụng các phương pháp kiểm thử phù hợp với từng dự án (ví dụ: Agile, Waterfall).

Thiết kế và thực hiện kiểm thử:

Thiết kế các test case chi tiết, bao phủ đầy đủ các chức năng và yêu cầu của sản phẩm.
Xây dựng và duy trì bộ test data phù hợp.
Thực hiện kiểm thử (manual và/hoặc automation) theo kế hoạch đã định.
Phân tích kết quả kiểm thử, xác định và báo cáo lỗi (bug) một cách rõ ràng, chi tiết.

Quản lý và theo dõi lỗi:

Sử dụng các công cụ quản lý lỗi (ví dụ: Jira, Bugzilla) để ghi nhận, theo dõi và quản lý vòng đời của lỗi.
Phối hợp với các thành viên trong nhóm phát triển (developers, BA, PM) để giải quyết lỗi.
Đánh giá mức độ nghiêm trọng và ưu tiên của lỗi.
Theo dõi và báo cáo tiến độ sửa lỗi.

Kiểm thử tự động (Automation Testing - Nếu có):

Xây dựng và duy trì các script kiểm thử tự động bằng các công cụ phù hợp (ví dụ: Selenium, Appium, Cypress).
Phân tích và đánh giá hiệu quả của các script kiểm thử tự động.
Đề xuất và triển khai các giải pháp để cải thiện hiệu quả kiểm thử tự động.

Đảm bảo chất lượng và cải tiến quy trình:

Đánh giá chất lượng sản phẩm ở các giai đoạn khác nhau của vòng đời phát triển phần mềm (SDLC).
Đề xuất và thực hiện các biện pháp phòng ngừa lỗi.
Tham gia vào việc cải tiến quy trình kiểm thử và quy trình phát triển phần mềm.
Đảm bảo tuân thủ các tiêu chuẩn chất lượng (ví dụ: ISO, CMMI).

Hướng dẫn và hỗ trợ đồng nghiệp:

Hướng dẫn, đào tạo và hỗ trợ các thành viên QA khác trong nhóm.
Chia sẻ kiến thức và kinh nghiệm về kiểm thử phần mềm.
Đóng góp vào việc xây dựng văn hóa chất lượng trong nhóm.

Báo cáo và giao tiếp:

Báo cáo tiến độ kiểm thử và kết quả kiểm thử cho quản lý dự án và các bên liên quan.
Giao tiếp hiệu quả với các thành viên trong nhóm phát triển để giải quyết các vấn đề liên quan đến chất lượng sản phẩm.
Tham gia các cuộc họp dự án để đóng góp ý kiến về chất lượng sản phẩm.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (Senior QA Engineer).
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong các dự án [Liệt kê các loại dự án liên quan đến công ty - ví dụ: thương mại điện tử, fintech, logistics...].

Kiến thức:

Nắm vững kiến thức về quy trình kiểm thử phần mềm (STLC, SDLC).
Hiểu biết về các phương pháp kiểm thử (ví dụ: Black Box, White Box, Regression Testing, Performance Testing, Security Testing).
Có kiến thức về các công cụ quản lý lỗi (ví dụ: Jira, Bugzilla).
Hiểu biết về kiểm thử tự động (Automation Testing) là một lợi thế.
Có kiến thức về các công cụ kiểm thử tự động (ví dụ: Selenium, Appium, Cypress) là một lợi thế lớn.
Nắm vững kiến thức về cơ sở dữ liệu (SQL) là một lợi thế.

Kỹ năng:

Kỹ năng phân tích yêu cầu và thiết kế test case tốt.
Kỹ năng thực hiện kiểm thử (manual và/hoặc automation) thành thạo.
Kỹ năng báo cáo lỗi rõ ràng, chi tiết.
Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm hiệu quả.
Khả năng làm việc độc lập và chủ động trong công việc.
Kỹ năng giải quyết vấn đề tốt.
Khả năng học hỏi nhanh và thích ứng với công nghệ mới.
Tiếng Anh đọc hiểu tài liệu kỹ thuật tốt.

Bằng cấp:

Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Công nghệ thông tin hoặc các ngành liên quan.

Yêu cầu khác:

Có tinh thần trách nhiệm cao, cẩn thận, tỉ mỉ.
Có khả năng chịu được áp lực công việc cao.
Có đam mê với công việc kiểm thử phần mềm.

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

Mức lương cạnh tranh:

15.000.000 - 30.000.000 VNĐ (Gross) (Thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm).

Thưởng:

Thưởng hiệu suất công việc (KPI).
Thưởng dự án.
Thưởng các ngày lễ, Tết.
Thưởng thâm niên.

Phúc lợi:

Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
Du lịch, team building hàng năm.
Hưởng các chế độ phúc lợi khác của công ty (ví dụ: hỗ trợ ăn trưa, gửi xe,...).

Cơ hội phát triển:

Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động, sáng tạo.
Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng chuyên môn và kỹ năng mềm.
Cơ hội thăng tiến lên các vị trí cao hơn (ví dụ: QA Lead, QA Manager).
Được tiếp cận với các công nghệ mới và các dự án lớn, phức tạp.

Văn hóa công ty:

Môi trường làm việc thân thiện, cởi mở, tôn trọng lẫn nhau.
Được tạo điều kiện để phát huy tối đa khả năng của bản thân.
Các hoạt động văn hóa, thể thao thường xuyên.

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV (tiếng Việt hoặc tiếng Anh) và cover letter về địa chỉ email: [Địa chỉ email tuyển dụng].

Hạn nộp hồ sơ:

[Ngày hết hạn nộp hồ sơ]

Thông tin liên hệ:

[Tên người liên hệ]

[Số điện thoại liên hệ]

[Website công ty (nếu có)]

Lưu ý:

Chúng tôi chỉ liên hệ với các ứng viên đáp ứng yêu cầu.
Hồ sơ không trúng tuyển sẽ không được hoàn lại.

Chúc bạn tìm được những ứng viên tài năng và phù hợp nhất!

Contact seller Share

Comments