Check with seller [TPHCM] Cần tuyển gấp Cần tuyển 12 Chuyên gia Khả năng Sử dụng (Usability Specialist/Analyst) lương 15 - 30 triệu

mô tả công việc chi tiết cho vị trí Chuyên gia Khả năng Sử dụng (Usability Specialist/Analyst), bao gồm cả yêu cầu, quyền lợi và mức lương bạn mong muốn:

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Vị trí:

Chuyên gia Khả năng Sử dụng (Usability Specialist/Analyst)

Số lượng:

12

Mức lương:

15.000.000 - 30.000.000 VNĐ (Gross, tùy theo kinh nghiệm và năng lực)

Địa điểm làm việc:

[Địa điểm làm việc của công ty bạn]

Mô tả công việc:

Chúng tôi đang tìm kiếm những Chuyên gia Khả năng Sử dụng (Usability Specialist/Analyst) năng động, sáng tạo và có kinh nghiệm để tham gia vào đội ngũ của chúng tôi. Bạn sẽ đóng vai trò quan trọng trong việc đảm bảo các sản phẩm và dịch vụ số của chúng tôi thân thiện với người dùng, dễ sử dụng và mang lại trải nghiệm tốt nhất cho khách hàng.

Trách nhiệm chính:

Nghiên cứu người dùng:

Lập kế hoạch và thực hiện các nghiên cứu về người dùng (user research) như phỏng vấn, khảo sát, thử nghiệm người dùng (usability testing), phân tích nhật ký (log analysis), và các phương pháp nghiên cứu định tính và định lượng khác.
Phân tích dữ liệu nghiên cứu để hiểu rõ nhu cầu, hành vi và điểm khó khăn của người dùng.

Phân tích và đánh giá:

Đánh giá khả năng sử dụng (usability) của các sản phẩm và dịch vụ hiện có, xác định các vấn đề và đưa ra các khuyến nghị cải tiến.
Phân tích đối thủ cạnh tranh để tìm hiểu các phương pháp hay nhất và các xu hướng mới trong lĩnh vực trải nghiệm người dùng (UX).

Thiết kế và cải tiến:

Phối hợp chặt chẽ với các nhà thiết kế UX/UI, nhà phát triển và các bên liên quan khác để đưa ra các giải pháp thiết kế tối ưu, dựa trên kết quả nghiên cứu người dùng và các nguyên tắc về khả năng sử dụng.
Xây dựng và duy trì các tài liệu liên quan đến khả năng sử dụng, như báo cáo nghiên cứu, persona, user journey map, và guideline về thiết kế.

Thử nghiệm và lặp lại:

Lập kế hoạch và thực hiện các thử nghiệm A/B để đánh giá hiệu quả của các giải pháp thiết kế khác nhau.
Liên tục theo dõi và đánh giá hiệu quả của các sản phẩm và dịch vụ sau khi triển khai, và đề xuất các cải tiến dựa trên dữ liệu thực tế.

Truyền thông và hợp tác:

Truyền đạt kết quả nghiên cứu và các khuyến nghị một cách rõ ràng và hiệu quả cho các bên liên quan.
Tham gia vào các buổi brainstorming và workshop để đóng góp ý tưởng và giải pháp.
Cập nhật kiến thức về các xu hướng mới nhất trong lĩnh vực UX và khả năng sử dụng.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương (Usability Specialist/Analyst, UX Researcher, UX Designer).

Kiến thức:

Hiểu biết sâu sắc về các nguyên tắc và phương pháp luận về khả năng sử dụng (usability), trải nghiệm người dùng (UX) và thiết kế lấy người dùng làm trung tâm (user-centered design).
Có kinh nghiệm thực tế trong việc thực hiện các nghiên cứu về người dùng (user research), như phỏng vấn, khảo sát, thử nghiệm người dùng, phân tích nhật ký.
Kinh nghiệm làm việc với các công cụ và phần mềm hỗ trợ nghiên cứu UX (ví dụ: Google Analytics, Hotjar, UserTesting.com, v.v.).

Kỹ năng:

Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề tốt.
Kỹ năng giao tiếp và trình bày xuất sắc.
Kỹ năng làm việc nhóm hiệu quả.
Khả năng làm việc độc lập và chủ động.
Khả năng quản lý thời gian và ưu tiên công việc.

Bằng cấp:

Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành liên quan đến UX/UI Design, Công nghệ thông tin, Marketing, Tâm lý học hoặc các chuyên ngành liên quan.

Ưu tiên:

Ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong các dự án phát triển sản phẩm số (web, mobile app, software).
Có kiến thức về các phương pháp thiết kế Agile/Scrum.
Có khả năng sử dụng tiếng Anh tốt (đọc hiểu tài liệu chuyên ngành, giao tiếp).

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

Mức lương:

15.000.000 - 30.000.000 VNĐ (Gross), tùy theo kinh nghiệm và năng lực.

Thưởng:

Thưởng theo hiệu suất công việc (KPI).
Thưởng các dịp lễ, Tết theo quy định của công ty.

Phúc lợi:

Được tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
Du lịch, teambuilding hàng năm.
Các hoạt động văn hóa, thể thao, giải trí do công ty tổ chức.

Phát triển:

Cơ hội được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động và sáng tạo.
Cơ hội được học hỏi và phát triển các kỹ năng chuyên môn.
Cơ hội được tham gia vào các dự án lớn và có tầm ảnh hưởng.
Được đào tạo nâng cao kiến thức và kỹ năng chuyên môn.

Khác:

Thời gian làm việc: [Thời gian làm việc của công ty bạn, ví dụ: Thứ 2 - Thứ 6]
Môi trường làm việc thân thiện, hòa đồng và hỗ trợ.
[Các quyền lợi khác của công ty bạn]

HÌNH THỨC ỨNG TUYỂN

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi hồ sơ (CV, cover letter) về địa chỉ email: [Địa chỉ email của bạn]

Hoặc nộp trực tiếp tại: [Địa chỉ nộp hồ sơ trực tiếp của công ty bạn]

Hạn nộp hồ sơ:

[Ngày hết hạn nộp hồ sơ]

Lưu ý:

Chúng tôi chỉ liên hệ với các ứng viên phù hợp.
Vui lòng ghi rõ vị trí ứng tuyển trong tiêu đề email.

Chúc bạn tìm được những ứng viên phù hợp nhất!

Contact seller Share

Comments