Tuyển dụng Check with seller [TPHCM] Cần tuyển gấp Cần tuyển 13 Performance Test Engineer (JMeter/LoadRunner) lương thoả thuận

mô tả công việc chi tiết cho vị trí Performance Test Engineer, tập trung vào kinh nghiệm sử dụng JMeter/LoadRunner, mức lương hấp dẫn và các quyền lợi hấp dẫn khác.

TIÊU ĐỀ CÔNG VIỆC:

Kỹ sư Kiểm thử Hiệu năng (Performance Test Engineer)

SỐ LƯỢNG:

13

ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC:

[Địa điểm làm việc của công ty bạn]

MỨC LƯƠNG:

Thỏa thuận (Cạnh tranh, tùy thuộc vào kinh nghiệm và năng lực)

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

Chúng tôi đang tìm kiếm các Kỹ sư Kiểm thử Hiệu năng tài năng và đam mê để tham gia vào đội ngũ phát triển sản phẩm của chúng tôi. Bạn sẽ chịu trách nhiệm đảm bảo hiệu suất, khả năng mở rộng và độ tin cậy của các ứng dụng và hệ thống của công ty. Công việc của bạn sẽ bao gồm việc lập kế hoạch, thiết kế, thực hiện và phân tích các bài kiểm tra hiệu năng sử dụng các công cụ hàng đầu như JMeter và LoadRunner.

TRÁCH NHIỆM CHÍNH:

Tham gia vào quá trình phân tích yêu cầu hiệu năng của hệ thống.
Xây dựng kế hoạch kiểm thử hiệu năng chi tiết, bao gồm xác định mục tiêu, phạm vi, kịch bản và môi trường kiểm thử.
Thiết kế và phát triển các kịch bản kiểm thử hiệu năng sử dụng JMeter và/hoặc LoadRunner.
Thực hiện các bài kiểm thử hiệu năng như kiểm thử tải, kiểm thử độ bền, kiểm thử khả năng mở rộng và kiểm thử chịu tải.
Phân tích kết quả kiểm thử, xác định các điểm nghẽn hiệu năng và đưa ra các khuyến nghị cải tiến.
Phối hợp với các bộ phận liên quan (phát triển, vận hành, kiến trúc sư) để giải quyết các vấn đề hiệu năng.
Viết báo cáo kiểm thử chi tiết, bao gồm kết quả, phân tích và khuyến nghị.
Đóng góp vào việc xây dựng và duy trì các tiêu chuẩn và quy trình kiểm thử hiệu năng.
Nghiên cứu và áp dụng các công nghệ và phương pháp kiểm thử hiệu năng mới.
Tham gia vào việc xây dựng và duy trì môi trường kiểm thử hiệu năng.

YÊU CẦU:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí Kiểm thử Hiệu năng (Performance Test Engineer) hoặc các vị trí tương đương.

Kiến thức và Kỹ năng:

Có kinh nghiệm sử dụng thành thạo JMeter và/hoặc LoadRunner để thiết kế và thực hiện các bài kiểm thử hiệu năng.
Có kiến thức về các loại kiểm thử hiệu năng như kiểm thử tải, kiểm thử độ bền, kiểm thử khả năng mở rộng, kiểm thử chịu tải.
Có kiến thức về các giao thức phổ biến như HTTP, HTTPS, TCP, WebSockets.
Có kinh nghiệm phân tích kết quả kiểm thử hiệu năng và xác định các điểm nghẽn.
Có kiến thức về các công cụ giám sát hiệu năng như New Relic, Dynatrace, AppDynamics.
Có kiến thức về các hệ điều hành Linux và Windows.
Có kiến thức về cơ sở dữ liệu (ví dụ: MySQL, PostgreSQL, SQL Server, Oracle).
Có khả năng viết script (ví dụ: Groovy, Java, Python) để tùy chỉnh các bài kiểm thử.
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.
Có khả năng giao tiếp tốt và trình bày rõ ràng các vấn đề kỹ thuật.
Có khả năng học hỏi nhanh và thích ứng với các công nghệ mới.

Ưu tiên:

Có chứng chỉ liên quan đến kiểm thử hiệu năng.
Có kinh nghiệm làm việc trong môi trường Agile/Scrum.
Có kinh nghiệm làm việc với các hệ thống phân tán và microservices.

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG:

Mức lương:

Thỏa thuận, cạnh tranh, tương xứng với kinh nghiệm và năng lực.
Xem xét tăng lương định kỳ dựa trên hiệu suất làm việc.
Thưởng theo dự án, thưởng cuối năm và các khoản thưởng khác theo chính sách của công ty.

Phúc lợi:

Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
Bảo hiểm sức khỏe toàn diện cho nhân viên và người thân.
Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
12 ngày phép năm và các ngày nghỉ lễ theo quy định.

Đào tạo và Phát triển:

Cơ hội tham gia các khóa đào tạo chuyên môn để nâng cao kỹ năng và kiến thức.
Cơ hội làm việc với các công nghệ mới và các dự án lớn.
Cơ hội phát triển sự nghiệp trong một môi trường năng động và chuyên nghiệp.

Môi trường làm việc:

Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sáng tạo và thân thiện.
Được làm việc với đội ngũ kỹ sư tài năng và giàu kinh nghiệm.
Cơ hội đóng góp vào sự thành công của công ty.
Các hoạt động team-building, vui chơi giải trí thường xuyên.
Cung cấp đầy đủ trang thiết bị và công cụ làm việc hiện đại.

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi hồ sơ (CV) về địa chỉ email: [Địa chỉ email của công ty bạn]

TIÊU ĐỀ EMAIL:

Ứng tuyển vị trí Kỹ sư Kiểm thử Hiệu năng (Performance Test Engineer) - [Họ và Tên]

HẠN NỘP HỒ SƠ:

[Ngày hết hạn nộp hồ sơ]

Chúng tôi rất mong nhận được hồ sơ của bạn!

LƯU Ý:

Bạn có thể tùy chỉnh các phần trong bản mô tả công việc này để phù hợp hơn với yêu cầu và văn hóa của công ty bạn.
Hãy đảm bảo rằng bạn cung cấp thông tin chi tiết và chính xác về công ty của bạn, cũng như các quyền lợi và phúc lợi mà bạn cung cấp cho nhân viên.
Sử dụng ngôn ngữ rõ ràng, dễ hiểu và hấp dẫn để thu hút các ứng viên tiềm năng.

Contact seller Share

Comments