Check with seller [TPHCM] Cần tuyển gấp Cần tuyển 13 Senior Virtualization Engineer (VMware VCP) yêu cầu trên 1 năm kinh nghiệm

mô tả công việc chi tiết cho vị trí Senior Virtualization Engineer (VMware VCP) với yêu cầu trên 1 năm kinh nghiệm, cùng với quyền lợi hấp dẫn để thu hút ứng viên tiềm năng:

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT Tuyển Dụng: Senior Virtualization Engineer (VMware VCP)

Về Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT:

[Giới thiệu ngắn gọn về công ty, lĩnh vực hoạt động, văn hóa công ty và những thành tựu nổi bật. Điều này giúp ứng viên hiểu rõ hơn về môi trường làm việc và tiềm năng phát triển.]

Mô Tả Công Việc:

Chúng tôi đang tìm kiếm 13 Senior Virtualization Engineer (VMware VCP) tài năng và giàu kinh nghiệm để tham gia vào đội ngũ kỹ thuật chuyên nghiệp của chúng tôi. Bạn sẽ chịu trách nhiệm thiết kế, triển khai, quản lý và duy trì hạ tầng ảo hóa VMware của công ty, đảm bảo hệ thống hoạt động ổn định, an toàn và hiệu quả.

Trách Nhiệm Chính:

Thiết kế và Triển khai:

Tham gia vào quá trình thiết kế, xây dựng và triển khai các giải pháp ảo hóa dựa trên nền tảng VMware (vSphere, vCenter, ESXi).
Xây dựng và duy trì các tài liệu kỹ thuật liên quan đến hạ tầng ảo hóa.

Quản lý và Vận hành:

Quản lý, giám sát và tối ưu hóa hiệu suất của hạ tầng ảo hóa.
Xử lý sự cố, phân tích nguyên nhân và đưa ra các giải pháp khắc phục nhanh chóng, hiệu quả.
Thực hiện các hoạt động bảo trì định kỳ, nâng cấp và vá lỗi cho hệ thống.

Bảo mật và Tuân thủ:

Đảm bảo an ninh hệ thống ảo hóa, tuân thủ các quy định và tiêu chuẩn bảo mật.
Triển khai và quản lý các giải pháp sao lưu, phục hồi dữ liệu (backup & recovery) cho máy ảo.

Nghiên cứu và Phát triển:

Nghiên cứu và đánh giá các công nghệ ảo hóa mới, đề xuất các giải pháp cải tiến hạ tầng hiện tại.
Tham gia vào các dự án thử nghiệm (POC) để đánh giá tính khả thi của các giải pháp mới.

Hỗ trợ và Tư vấn:

Cung cấp hỗ trợ kỹ thuật cho các bộ phận khác trong công ty về các vấn đề liên quan đến ảo hóa.
Đào tạo và hướng dẫn cho các thành viên khác trong nhóm về kiến thức và kỹ năng ảo hóa.

Yêu Cầu Ứng Viên:

Bằng cấp:

Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng chuyên ngành Công nghệ thông tin, Điện tử viễn thông hoặc các ngành liên quan.

Chứng chỉ:

Bắt buộc có chứng chỉ VMware Certified Professional (VCP). Các chứng chỉ nâng cao như VCAP hoặc VCIX là một lợi thế.

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương (Virtualization Engineer, System Administrator với kinh nghiệm quản lý hạ tầng VMware).
Có kinh nghiệm thực tế trong việc thiết kế, triển khai, quản lý và khắc phục sự cố hạ tầng ảo hóa VMware quy mô lớn.

Kiến thức và Kỹ năng:

Nắm vững kiến thức về kiến trúc ảo hóa VMware (vSphere, vCenter, ESXi, vSAN, NSX).
Có kinh nghiệm làm việc với các công cụ quản lý và giám sát hệ thống ảo hóa (vRealize Operations Manager, vRealize Automation).
Có kiến thức về các hệ điều hành (Windows Server, Linux), mạng (TCP/IP, DNS, DHCP), lưu trữ (SAN, NAS).
Có kỹ năng giải quyết vấn đề, phân tích nguyên nhân và đưa ra các giải pháp hiệu quả.
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.
Có khả năng giao tiếp tốt bằng tiếng Anh (đọc hiểu tài liệu kỹ thuật, trao đổi với đồng nghiệp).

Ưu tiên:

Ứng viên có kinh nghiệm làm việc với các công nghệ ảo hóa khác như Hyper-V, KVM.
Ứng viên có kinh nghiệm về tự động hóa (automation) và scripting (PowerShell, Python).

Quyền Lợi Được Hưởng:

Mức lương:

[Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm].

Thưởng:

Thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng dự án, thưởng cuối năm.

Phụ cấp:

Phụ cấp ăn trưa, xăng xe, điện thoại, công tác (nếu có).

Bảo hiểm:

Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
Bảo hiểm sức khỏe cao cấp cho nhân viên và người thân (tùy theo chính sách của công ty).

Đào tạo và Phát triển:

Cơ hội tham gia các khóa đào tạo chuyên sâu về ảo hóa và các công nghệ mới.
Cơ hội phát triển sự nghiệp lên các vị trí cao hơn (Team Lead, Architect).

Môi trường làm việc:

Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, sáng tạo.
Đồng nghiệp thân thiện, nhiệt tình, sẵn sàng hỗ trợ lẫn nhau.
Cơ hội làm việc với các công nghệ mới nhất và các dự án lớn.

Chế độ khác:

12 ngày phép năm.
Du lịch hàng năm.
Các hoạt động team building, văn hóa, thể thao.
[Các quyền lợi khác tùy theo chính sách của công ty].

Cách Thức Ứng Tuyển:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và thư xin việc về địa chỉ email: [Địa chỉ email]

Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại: [Địa chỉ công ty]

Hạn nộp hồ sơ:

[Ngày/Tháng/Năm]

Lưu ý:

Chúng tôi chỉ liên hệ với các ứng viên phù hợp.

Chúc bạn tìm được những ứng viên xuất sắc nhất!

Contact seller Share

Comments