Check with seller [TPHCM] Cần tuyển gấp Cần tuyển 14 Data Governance Manager trên 3 năm kinh nghiêm

mô tả công việc cho vị trí Data Governance Manager với kinh nghiệm từ 3 năm trở lên, cùng với các yêu cầu và quyền lợi chi tiết. Bạn có thể điều chỉnh để phù hợp hơn với nhu cầu cụ thể của công ty mình.

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Vị trí:

Data Governance Manager

Số lượng:

14

Địa điểm làm việc:

[Địa điểm làm việc]

Mô tả công việc:

Chúng tôi đang tìm kiếm các Data Governance Manager tài năng và giàu kinh nghiệm để tham gia vào đội ngũ của chúng tôi. Với vai trò này, bạn sẽ chịu trách nhiệm xây dựng, triển khai và duy trì các chính sách, quy trình và tiêu chuẩn quản trị dữ liệu trong toàn tổ chức. Bạn sẽ đóng vai trò then chốt trong việc đảm bảo dữ liệu được quản lý một cách hiệu quả, an toàn và tuân thủ các quy định pháp luật.

Trách nhiệm chính:

Xây dựng và triển khai chiến lược quản trị dữ liệu:

Phát triển và thực hiện chiến lược quản trị dữ liệu toàn diện, phù hợp với mục tiêu kinh doanh của công ty.
Xác định và ưu tiên các lĩnh vực dữ liệu quan trọng cần quản lý.

Xây dựng và duy trì các chính sách, quy trình và tiêu chuẩn quản trị dữ liệu:

Xây dựng các chính sách, quy trình và tiêu chuẩn liên quan đến chất lượng dữ liệu, bảo mật dữ liệu, quyền riêng tư dữ liệu và tuân thủ quy định.
Đảm bảo các chính sách và quy trình được tuân thủ trong toàn tổ chức.

Quản lý chất lượng dữ liệu:

Xác định và giải quyết các vấn đề liên quan đến chất lượng dữ liệu.
Triển khai các biện pháp để cải thiện và duy trì chất lượng dữ liệu.

Bảo mật dữ liệu và quyền riêng tư:

Đảm bảo dữ liệu được bảo vệ an toàn và tuân thủ các quy định về quyền riêng tư.
Xây dựng và thực hiện các biện pháp bảo mật dữ liệu.

Tuân thủ quy định:

Đảm bảo tuân thủ các quy định pháp luật và tiêu chuẩn ngành liên quan đến quản lý dữ liệu.
Theo dõi và cập nhật các thay đổi trong quy định.

Hợp tác và giao tiếp:

Làm việc chặt chẽ với các bộ phận khác nhau trong tổ chức để đảm bảo quản trị dữ liệu hiệu quả.
Truyền đạt các chính sách và quy trình quản trị dữ liệu đến các bên liên quan.
Đào tạo và hướng dẫn nhân viên về các vấn đề liên quan đến quản trị dữ liệu.

Đo lường và báo cáo:

Đo lường và báo cáo về hiệu quả của các hoạt động quản trị dữ liệu.
Đề xuất các cải tiến để nâng cao hiệu quả quản trị dữ liệu.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực quản trị dữ liệu.

Ưu tiên:

Có kinh nghiệm trong các ngành [Liệt kê các ngành ưu tiên, ví dụ: tài chính, ngân hàng, bảo hiểm, bán lẻ, v.v.].

Kiến thức và kỹ năng:

Hiểu biết sâu sắc về các nguyên tắc và phương pháp quản trị dữ liệu.
Kinh nghiệm xây dựng và triển khai các chính sách, quy trình và tiêu chuẩn quản trị dữ liệu.
Kinh nghiệm quản lý chất lượng dữ liệu, bảo mật dữ liệu và tuân thủ quy định.
Kỹ năng phân tích dữ liệu và giải quyết vấn đề.
Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm xuất sắc.
Khả năng làm việc độc lập và chủ động.

Ưu tiên:

Có kinh nghiệm sử dụng các công cụ và công nghệ quản trị dữ liệu [Liệt kê các công cụ và công nghệ, ví dụ: Collibra, Informatica, Alation, v.v.].

Bằng cấp:

Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành công nghệ thông tin, khoa học dữ liệu, hoặc các ngành liên quan.

Ưu tiên:

Có chứng chỉ về quản trị dữ liệu (ví dụ: CDMP, DGSP).

Yêu cầu khác:

Khả năng làm việc dưới áp lực cao.
Tinh thần trách nhiệm cao và cam kết với công việc.

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

Mức lương:

[Mức lương cạnh tranh, tùy thuộc vào kinh nghiệm và năng lực]

Thưởng:

[Thưởng theo hiệu suất công việc, thưởng các dịp lễ tết]

Phúc lợi:

Bảo hiểm: BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Bảo hiểm sức khỏe: [Gói bảo hiểm sức khỏe cao cấp]
Phụ cấp: [Phụ cấp ăn trưa, đi lại, điện thoại, v.v.]
Ngày nghỉ: 12 ngày phép/năm và các ngày nghỉ lễ theo quy định.

Đào tạo và phát triển:

Cơ hội tham gia các khóa đào tạo chuyên môn để nâng cao kỹ năng.
Cơ hội phát triển sự nghiệp trong một môi trường năng động và chuyên nghiệp.

Môi trường làm việc:

Môi trường làm việc thân thiện, cởi mở và hỗ trợ.
Cơ hội làm việc với đội ngũ chuyên gia giàu kinh nghiệm.
Văn phòng làm việc hiện đại, tiện nghi.

Các quyền lợi khác:

[Liệt kê các quyền lợi khác, ví dụ: du lịch hàng năm, team building, v.v.]

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi hồ sơ (CV, thư xin việc) đến địa chỉ email: [Địa chỉ email]

Hạn nộp hồ sơ:

Còn tin là còn nhận CV

Chúng tôi rất mong nhận được hồ sơ của bạn!

Lưu ý:

Hãy điều chỉnh các thông tin trong dấu ngoặc vuông để phù hợp với công ty của bạn.
Bạn có thể thêm hoặc bớt các yêu cầu và quyền lợi tùy theo nhu cầu thực tế.
Nhấn mạnh các điểm khác biệt và lợi thế cạnh tranh của công ty bạn để thu hút ứng viên tiềm năng.

Contact seller Share

Comments