Check with seller [TPHCM] Cần tuyển gấp Cần tuyển 14 Mid-Level Frontend Developer (React) lương 8 đến 10 triệu + thưởng

mô tả công việc chi tiết cho vị trí Mid-Level Frontend Developer (React), với mức lương và các quyền lợi hấp dẫn để thu hút ứng viên tiềm năng:

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT TUYỂN DỤNG: 14 MID-LEVEL FRONTEND DEVELOPER (REACT)

Bạn đang tìm kiếm một cơ hội để bứt phá trong sự nghiệp phát triển web? Bạn đam mê React và muốn tạo ra những sản phẩm sáng tạo, mang lại trải nghiệm người dùng tuyệt vời? Hãy gia nhập Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT!

Chúng tôi đang mở rộng đội ngũ và tìm kiếm 14 Mid-Level Frontend Developer tài năng để cùng xây dựng những dự án web đầy thử thách và thú vị.

Mô Tả Công Việc:

Phát triển giao diện người dùng (UI) và trải nghiệm người dùng (UX) hấp dẫn, thân thiện trên nền tảng React.
Chuyển đổi bản thiết kế (mockups, prototypes) thành mã nguồn chất lượng cao.
Viết mã sạch, dễ bảo trì, tuân thủ các tiêu chuẩn và quy trình phát triển của công ty.
Tham gia vào quá trình phân tích yêu cầu, thiết kế kỹ thuật và ước tính thời gian.
Phối hợp chặt chẽ với các thành viên khác trong nhóm (Backend Developers, Designers, Product Owners, QA Engineers) để đảm bảo sản phẩm được phát triển đúng tiến độ và chất lượng.
Thực hiện kiểm thử đơn vị (unit tests) và kiểm thử tích hợp (integration tests) để đảm bảo chất lượng mã.
Nghiên cứu và áp dụng các công nghệ mới, giải pháp tiên tiến để nâng cao hiệu quả công việc và chất lượng sản phẩm.
Tham gia vào việc review code cho các thành viên trong nhóm.
Đóng góp ý kiến để cải thiện quy trình phát triển và chất lượng sản phẩm.

Yêu Cầu Ứng Viên:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí Frontend Developer hoặc các vị trí tương đương.
Có kiến thức vững chắc về HTML, CSS, JavaScript (ES6+).
Thành thạo ReactJS và các thư viện/framework liên quan (Redux, Context API, Styled Components, Material-UI...).
Có kinh nghiệm làm việc với RESTful APIs.
Hiểu biết về các công cụ quản lý phiên bản (Git).
Có khả năng viết code sạch, dễ đọc, dễ bảo trì và tuân thủ các tiêu chuẩn coding.
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.
Chủ động, sáng tạo, ham học hỏi và có tinh thần trách nhiệm cao.
Có khả năng giải quyết vấn đề tốt.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm với:
Testing frameworks (Jest, Enzyme, React Testing Library).
CI/CD (Continuous Integration/Continuous Deployment).
Webpack, Babel.
Responsive design.
Performance optimization.

Quyền Lợi Được Hưởng:

Mức lương hấp dẫn: 8,000,000 - 10,000,000 VNĐ (tùy theo năng lực và kinh nghiệm).

Thưởng dự án, thưởng hiệu suất làm việc (KPIs) hấp dẫn.

Đánh giá tăng lương định kỳ dựa trên hiệu suất và đóng góp.
Cơ hội phát triển sự nghiệp và nâng cao kỹ năng chuyên môn thông qua các khóa đào tạo nội bộ và bên ngoài.
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sáng tạo và chuyên nghiệp.
Được làm việc với đội ngũ kỹ sư tài năng và giàu kinh nghiệm.
Tham gia vào các dự án lớn, đầy thử thách và có ý nghĩa.
Cơ hội tiếp cận và làm việc với các công nghệ mới nhất.
Chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định của pháp luật.
Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
12 ngày phép năm.
Du lịch, team building hàng năm.
Các hoạt động vui chơi, giải trí, thể thao tại công ty.
Văn phòng làm việc hiện đại, tiện nghi.
Cung cấp đầy đủ trang thiết bị làm việc cần thiết.

Đặc biệt:

Cơ hội trở thành leader của team và tham gia vào việc định hướng phát triển sản phẩm.

Cách Thức Ứng Tuyển:

Gửi CV và cover letter (nếu có) về địa chỉ email: [Địa Chỉ Email]
Tiêu đề email: [Họ và Tên] - Ứng Tuyển Mid-Level Frontend Developer (React)

Hạn Chót Nộp Hồ Sơ:

[Ngày/Tháng/Năm]

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT rất mong nhận được hồ sơ của bạn!

Lưu ý:

Hãy tùy chỉnh bản mô tả này để phù hợp với văn hóa và đặc điểm của công ty bạn.
Nêu bật những lợi thế cạnh tranh của công ty để thu hút ứng viên.
Sử dụng ngôn ngữ rõ ràng, mạch lạc và hấp dẫn.
Kiểm tra kỹ lỗi chính tả và ngữ pháp trước khi đăng tải.

Contact seller Share

Comments