Check with seller [TPHCM] Cần tuyển gấp Cần tuyển 15 ... (Generate ~250 more variations focusing on specific frameworks, industries, tools, certifications, and management levels) lương cạnh tranh

Tuyệt vời! Dưới đây là 250+ biến thể của thông báo tuyển dụng Cần tuyển 15...lương cạnh tranh tập trung vào các khuôn khổ, ngành nghề, công cụ, chứng chỉ và cấp quản lý khác nhau, kèm theo Mô tả công việc, Yêu cầu ứng viên (trên 1 năm kinh nghiệm tương đương) và Quyền lợi được hưởng.

Lưu ý:

Bạn cần điền vào chỗ trống ... với vị trí công việc cụ thể. Mỗi biến thể dưới đây sẽ đưa ra gợi ý vị trí và các yêu cầu/kỹ năng liên quan.

I. Lĩnh vực Công nghệ thông tin (IT):

1.

Cần tuyển 15 Lập trình viên Java (Spring Boot, Microservices) lương cạnh tranh

*Mô tả công việc:Phát triển các ứng dụng web/API sử dụng Java, Spring Boot, Microservices. Tham gia vào quá trình thiết kế, code, kiểm thử và triển khai.
*Yêu cầu:Kinh nghiệm với Java, Spring Boot, RESTful API. Hiểu biết về Microservices, Docker, Kubernetes là một lợi thế.
*Quyền lợi:Lương thưởng hấp dẫn, cơ hội thăng tiến, môi trường làm việc năng động.
2.

Cần tuyển 15 Kỹ sư DevOps (AWS, CI/CD) lương cạnh tranh

*Mô tả công việc:Xây dựng và duy trì hạ tầng AWS, thiết lập quy trình CI/CD, tự động hóa các tác vụ.
*Yêu cầu:Kinh nghiệm với AWS (EC2, S3, Lambda, etc.), Jenkins, Git, Docker, Kubernetes.
*Quyền lợi:Cơ hội làm việc với công nghệ mới nhất, đào tạo chuyên sâu, bảo hiểm sức khỏe.
3.

Cần tuyển 15 Chuyên viên Kiểm thử phần mềm (Automation Testing) lương cạnh tranh

*Mô tả công việc:Viết và thực hiện các test case tự động, tìm và báo cáo lỗi, tham gia vào quá trình cải thiện chất lượng phần mềm.
*Yêu cầu:Kinh nghiệm với Selenium, JUnit, TestNG, hoặc các framework automation testing khác.
*Quyền lợi:Được đào tạo về kiểm thử tự động, lương tháng 13, thưởng hiệu suất.
4.

Cần tuyển 15 Kỹ sư dữ liệu (Python, SQL, Spark) lương cạnh tranh

*Mô tả công việc:Xây dựng và duy trì các pipeline dữ liệu, xử lý và phân tích dữ liệu lớn.
*Yêu cầu:Kinh nghiệm với Python, SQL, Spark, Hadoop. Hiểu biết về các thuật toán Machine Learning là một lợi thế.
*Quyền lợi:Môi trường làm việc chuyên nghiệp, cơ hội học hỏi và phát triển, du lịch công ty hàng năm.
5.

Cần tuyển 15 Chuyên viên An ninh mạng (Security Analyst) lương cạnh tranh

*Mô tả công việc:Giám sát và phát hiện các mối đe dọa an ninh mạng, thực hiện các biện pháp phòng ngừa và ứng phó.
*Yêu cầu:Kinh nghiệm với các công cụ bảo mật (SIEM, IDS/IPS), kiến thức về các lỗ hổng bảo mật. Chứng chỉ CEH, CISSP là một lợi thế.
*Quyền lợi:Được đào tạo về an ninh mạng, bảo hiểm sức khỏe toàn diện, thưởng dự án.
6.

Cần tuyển 15 Lập trình viên Frontend (React, Angular, Vue.js) lương cạnh tranh

*Mô tả công việc:Phát triển giao diện người dùng cho các ứng dụng web, đảm bảo tính tương tác và trải nghiệm người dùng tốt.
*Yêu cầu:Kinh nghiệm với React, Angular, hoặc Vue.js, HTML, CSS, JavaScript.
*Quyền lợi:Cơ hội làm việc trên các dự án lớn, môi trường sáng tạo, giờ làm việc linh hoạt.
7.

Cần tuyển 15 Lập trình viên Backend (Node.js, Python/Django, Go) lương cạnh tranh

*Mô tả công việc:Phát triển API và logic nghiệp vụ cho các ứng dụng web, đảm bảo hiệu suất và khả năng mở rộng.
*Yêu cầu:Kinh nghiệm với Node.js, Python/Django, hoặc Go, kiến thức về cơ sở dữ liệu (SQL, NoSQL).
*Quyền lợi:Lương thưởng cạnh tranh, cơ hội thăng tiến lên vị trí Technical Lead, du lịch nước ngoài.
8.

Cần tuyển 15 Kỹ sư AI/Machine Learning (TensorFlow, PyTorch) lương cạnh tranh

*Mô tả công việc:Nghiên cứu và phát triển các mô hình AI/Machine Learning, ứng dụng vào các bài toán thực tế.
*Yêu cầu:Kinh nghiệm với TensorFlow, PyTorch, kiến thức về các thuật toán Machine Learning, Deep Learning.
*Quyền lợi:Được làm việc với đội ngũ chuyên gia AI, cơ hội công bố nghiên cứu, tài trợ tham gia hội thảo.
9.

Cần tuyển 15 Chuyên viên Phân tích nghiệp vụ (Business Analyst) lương cạnh tranh

*Mô tả công việc:Thu thập và phân tích yêu cầu nghiệp vụ, viết tài liệu đặc tả, làm việc với các bên liên quan để đảm bảo dự án thành công.
*Yêu cầu:Kỹ năng phân tích, giao tiếp, và viết tài liệu tốt. Hiểu biết về quy trình phát triển phần mềm.
*Quyền lợi:Cơ hội làm việc trong môi trường đa văn hóa, đào tạo về phân tích nghiệp vụ, bảo hiểm du lịch.
10.

Cần tuyển 15 Chuyên viên Quản lý dự án (Agile/Scrum) lương cạnh tranh

*Mô tả công việc:Lập kế hoạch, theo dõi tiến độ, quản lý rủi ro, và đảm bảo dự án hoàn thành đúng thời hạn và ngân sách.
*Yêu cầu:Kinh nghiệm quản lý dự án theo phương pháp Agile/Scrum, kỹ năng giao tiếp và lãnh đạo tốt. Chứng chỉ PMP, CSM là một lợi thế.
*Quyền lợi:Thưởng dự án hấp dẫn, cơ hội tham gia các khóa đào tạo quản lý dự án, xe đưa đón.

II. Lĩnh vực Tài chính - Ngân hàng:

11.

Cần tuyển 15 Chuyên viên Phân tích tài chính (Financial Analyst) lương cạnh tranh

*Mô tả công việc:Phân tích báo cáo tài chính, lập dự báo, đánh giá hiệu quả đầu tư, tư vấn cho ban lãnh đạo.
*Yêu cầu:Kiến thức về tài chính, kế toán, phân tích đầu tư. Sử dụng thành thạo Excel, các phần mềm phân tích tài chính.
*Quyền lợi:Lương thưởng cạnh tranh, bonus theo hiệu suất, bảo hiểm sức khỏe cao cấp.
12.

Cần tuyển 15 Chuyên viên Quan hệ khách hàng (Relationship Manager) lương cạnh tranh

*Mô tả công việc:Xây dựng và duy trì mối quan hệ với khách hàng, cung cấp các sản phẩm và dịch vụ tài chính phù hợp.
*Yêu cầu:Kỹ năng giao tiếp, bán hàng, và chăm sóc khách hàng tốt. Am hiểu về các sản phẩm tài chính.
*Quyền lợi:Hoa hồng hấp dẫn, cơ hội thăng tiến lên vị trí quản lý, du lịch nước ngoài.
13.

Cần tuyển 15 Kiểm toán viên nội bộ (Internal Auditor) lương cạnh tranh

*Mô tả công việc:Thực hiện kiểm toán nội bộ, đánh giá rủi ro, đưa ra các khuyến nghị cải tiến quy trình.
*Yêu cầu:Kiến thức về kiểm toán, kế toán, kiểm soát nội bộ. Chứng chỉ CIA là một lợi thế.
*Quyền lợi:Được đào tạo về kiểm toán nội bộ, lương tháng 13, thưởng hiệu suất.
14.

Cần tuyển 15 Giao dịch viên ngân hàng (Teller) lương cạnh tranh

*Mô tả công việc:Thực hiện các giao dịch tiền mặt, chuyển khoản, thanh toán, và cung cấp dịch vụ cho khách hàng.
*Yêu cầu:Kỹ năng giao tiếp, phục vụ khách hàng tốt. Cẩn thận, trung thực, và chịu được áp lực công việc.
*Quyền lợi:Được đào tạo về nghiệp vụ ngân hàng, lương tháng 13, thưởng theo doanh số.
15.

Cần tuyển 15 Chuyên viên Thẩm định tín dụng (Credit Analyst) lương cạnh tranh

*Mô tả công việc:Thẩm định hồ sơ vay, đánh giá rủi ro tín dụng, đưa ra quyết định cho vay.
*Yêu cầu:Kiến thức về tài chính, kế toán, phân tích tín dụng. Kỹ năng phân tích và đánh giá rủi ro tốt.
*Quyền lợi:Lương thưởng cạnh tranh, cơ hội thăng tiến lên vị trí quản lý tín dụng, bảo hiểm sức khỏe.
16.

Cần tuyển 15 Chuyên viên Đầu tư (Investment Specialist) lương cạnh tranh

*Mô tả công việc:Tư vấn đầu tư cho khách hàng, quản lý danh mục đầu tư, theo dõi thị trường.
*Yêu cầu:Kiến thức về thị trường chứng khoán, các sản phẩm đầu tư. Chứng chỉ CFA là một lợi thế.
*Quyền lợi:Hoa hồng hấp dẫn, cơ hội tham gia các khóa đào tạo về đầu tư, du lịch nước ngoài.
17.

Cần tuyển 15 Chuyên viên Thanh toán quốc tế (International Payment Specialist) lương cạnh tranh

*Mô tả công việc:Thực hiện các giao dịch thanh toán quốc tế, đảm bảo tuân thủ các quy định pháp luật.
*Yêu cầu:Kiến thức về thanh toán quốc tế, các phương thức thanh toán. Tiếng Anh thành thạo.
*Quyền lợi:Được đào tạo về thanh toán quốc tế, lương tháng 13, thưởng hiệu suất.
18.

Cần tuyển 15 Chuyên viên Phân tích rủi ro (Risk Analyst) lương cạnh tranh

*Mô tả công việc:Xác định, đánh giá, và quản lý rủi ro trong hoạt động kinh doanh của ngân hàng.
*Yêu cầu:Kiến thức về quản lý rủi ro, các phương pháp phân tích rủi ro.
*Quyền lợi:Lương thưởng cạnh tranh, cơ hội thăng tiến lên vị trí quản lý rủi ro, bảo hiểm sức khỏe.
19.

Cần tuyển 15 Chuyên viên Phát triển sản phẩm (Product Development Specialist) lương cạnh tranh

*Mô tả công việc:Nghiên cứu và phát triển các sản phẩm tài chính mới, đáp ứng nhu cầu của thị trường.
*Yêu cầu:Kiến thức về thị trường tài chính, các sản phẩm tài chính. Kỹ năng sáng tạo và phân tích thị trường tốt.
*Quyền lợi:Lương thưởng cạnh tranh, cơ hội tham gia các khóa đào tạo về phát triển sản phẩm, du lịch nước ngoài.
20.

Cần tuyển 15 Chuyên viên Pháp chế (Legal Counsel) lương cạnh tranh

*Mô tả công việc:Tư vấn pháp lý cho ngân hàng, soạn thảo và kiểm tra các văn bản pháp lý, giải quyết các tranh chấp.
*Yêu cầu:Tốt nghiệp đại học luật, có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực pháp chế ngân hàng.
*Quyền lợi:Lương thưởng cạnh tranh, bảo hiểm sức khỏe, cơ hội đào tạo chuyên sâu về luật.

III. Lĩnh vực Marketing - Truyền thông:

21.

Cần tuyển 15 Chuyên viên Digital Marketing (SEO, SEM, Social Media) lương cạnh tranh

*Mô tả công việc:Xây dựng và triển khai các chiến dịch digital marketing, tối ưu hóa SEO, SEM, và quản lý các kênh social media.
*Yêu cầu:Kinh nghiệm với SEO, SEM, Google Analytics, Facebook Ads, các công cụ digital marketing khác.
*Quyền lợi:Lương thưởng hấp dẫn, bonus theo hiệu suất, cơ hội tham gia các khóa đào tạo về digital marketing.
22.

Cần tuyển 15 Chuyên viên Content Marketing (Copywriting, Blogging) lương cạnh tranh

*Mô tả công việc:Sáng tạo nội dung hấp dẫn và phù hợp với thương hiệu, viết bài blog, bài quảng cáo, và quản lý nội dung trên website và social media.
*Yêu cầu:Kỹ năng viết tốt, sáng tạo, am hiểu về content marketing và SEO.
*Quyền lợi:Môi trường làm việc sáng tạo, cơ hội phát triển kỹ năng viết, thưởng theo dự án.
23.

Cần tuyển 15 Chuyên viên Thiết kế đồ họa (Photoshop, Illustrator, Figma) lương cạnh tranh

*Mô tả công việc:Thiết kế các ấn phẩm marketing, banner, logo, và các sản phẩm đồ họa khác.
*Yêu cầu:Sử dụng thành thạo Photoshop, Illustrator, Figma, và các phần mềm thiết kế khác. Có gu thẩm mỹ tốt.
*Quyền lợi:Được làm việc trong môi trường sáng tạo, cơ hội phát triển kỹ năng thiết kế, thưởng theo dự án.
24.

Cần tuyển 15 Chuyên viên PR (Public Relations) lương cạnh tranh

*Mô tả công việc:Xây dựng và duy trì mối quan hệ với giới truyền thông, tổ chức các sự kiện PR, và quản lý khủng hoảng truyền thông.
*Yêu cầu:Kỹ năng giao tiếp, viết lách, và quan hệ công chúng tốt. Có kinh nghiệm làm việc với giới truyền thông.
*Quyền lợi:Cơ hội mở rộng mối quan hệ, được tham gia các sự kiện lớn, thưởng theo dự án.
25.

Cần tuyển 15 Chuyên viên Event Marketing (Event Planning) lương cạnh tranh

*Mô tả công việc:Lên kế hoạch và tổ chức các sự kiện marketing, hội thảo, triển lãm, và các hoạt động quảng bá thương hiệu.
*Yêu cầu:Kỹ năng tổ chức sự kiện, quản lý ngân sách, và làm việc nhóm tốt.
*Quyền lợi:Được tham gia các sự kiện lớn, cơ hội mở rộng mối quan hệ, thưởng theo dự án.
26.

Cần tuyển 15 Chuyên viên Marketing Online (PPC, Email Marketing) lương cạnh tranh

*Mô tả công việc:Quản lý và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo PPC (Pay-Per-Click), thiết kế và triển khai các chiến dịch email marketing.
*Yêu cầu:Kinh nghiệm với Google Ads, Facebook Ads, các công cụ email marketing (Mailchimp, GetResponse).
*Quyền lợi:Lương thưởng hấp dẫn, bonus theo hiệu suất, cơ hội tham gia các khóa đào tạo về marketing online.
27.

Cần tuyển 15 Chuyên viên Nghiên cứu thị trường (Market Research) lương cạnh tranh

*Mô tả công việc:Thực hiện các nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh, và đưa ra các khuyến nghị về chiến lược marketing.
*Yêu cầu:Kỹ năng phân tích, thống kê, và nghiên cứu thị trường tốt.
*Quyền lợi:Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, cơ hội phát triển kỹ năng phân tích, thưởng theo dự án.
28.

Cần tuyển 15 Chuyên viên Quản lý thương hiệu (Brand Management) lương cạnh tranh

*Mô tả công việc:Xây dựng và quản lý thương hiệu, đảm bảo tính nhất quán của thương hiệu trên tất cả các kênh truyền thông.
*Yêu cầu:Kiến thức về marketing, thương hiệu, và truyền thông.
*Quyền lợi:Được làm việc trong môi trường sáng tạo, cơ hội phát triển thương hiệu, thưởng theo dự án.
29.

Cần tuyển 15 Chuyên viên Quan hệ đối tác (Partnership Specialist) lương cạnh tranh

*Mô tả công việc:Tìm kiếm và xây dựng mối quan hệ với các đối tác, triển khai các chương trình hợp tác, và quản lý các hoạt động liên quan đến đối tác.
*Yêu cầu:Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, và xây dựng mối quan hệ tốt.
*Quyền lợi:Cơ hội mở rộng mối quan hệ, được tham gia các sự kiện lớn, thưởng theo dự án.
30.

Cần tuyển 15 Chuyên viên Sáng tạo nội dung video (Video Content Creator) lương cạnh tranh

*Mô tả công việc:Lên ý tưởng, quay, dựng, và chỉnh sửa video cho các kênh truyền thông của công ty.
*Yêu cầu:Kỹ năng quay phim, dựng phim, và sử dụng các phần mềm chỉnh sửa video (Adobe Premiere, Final Cut Pro).
*Quyền lợi:Được làm việc trong môi trường sáng tạo, cơ hội phát triển kỹ năng làm video, thưởng theo dự án.

IV. Lĩnh vực Bán hàng:

31.

Cần tuyển 15 Nhân viên Kinh doanh (Sales Executive) lương cạnh tranh

*Mô tả công việc:Tìm kiếm và phát triển khách hàng mới, bán các sản phẩm/dịch vụ của công ty, và đạt được mục tiêu doanh số.
*Yêu cầu:Kỹ năng bán hàng, giao tiếp, và thuyết phục tốt.
*Quyền lợi:Hoa hồng hấp dẫn, thưởng theo doanh số, cơ hội thăng tiến lên vị trí quản lý.
32.

Cần tuyển 15 Chuyên viên Phát triển kinh doanh (Business Development) lương cạnh tranh

*Mô tả công việc:Xây dựng và triển khai các chiến lược phát triển kinh doanh, tìm kiếm các cơ hội hợp tác, và mở rộng thị trường.
*Yêu cầu:Kỹ năng phân tích, lập kế hoạch, và xây dựng mối quan hệ tốt.
*Quyền lợi:Lương thưởng cạnh tranh, bonus theo hiệu suất, cơ hội tham gia các khóa đào tạo về phát triển kinh doanh.
33.

Cần tuyển 15 Quản lý Bán hàng khu vực (Area Sales Manager) lương cạnh tranh

*Mô tả công việc:Quản lý và điều hành hoạt động bán hàng trong khu vực được giao, đào tạo và hỗ trợ nhân viên kinh doanh, và đạt được mục tiêu doanh số của khu vực.
*Yêu cầu:Kinh nghiệm quản lý đội ngũ bán hàng, kỹ năng lãnh đạo, và giao tiếp tốt.
*Quyền lợi:Lương thưởng hấp dẫn, bonus theo hiệu suất của khu vực, xe công ty.
34.

Cần tuyển 15 Nhân viên Telesales (Telemarketing) lương cạnh tranh

*Mô tả công việc:Gọi điện thoại cho khách hàng tiềm năng, giới thiệu sản phẩm/dịch vụ, và chốt đơn hàng.
*Yêu cầu:Kỹ năng giao tiếp qua điện thoại tốt, khả năng thuyết phục, và chịu được áp lực công việc.
*Quyền lợi:Lương thưởng cạnh tranh, hoa hồng hấp dẫn, cơ hội thăng tiến lên vị trí trưởng nhóm telesales.
35.

Cần tuyển 15 Chuyên viên Bán hàng dự án (Project Sales) lương cạnh tranh

*Mô tả công việc:Tìm kiếm và phát triển các dự án mới, bán các sản phẩm/dịch vụ cho các dự án, và quản lý các mối quan hệ với khách hàng dự án.
*Yêu cầu:Kỹ năng bán hàng, giao tiếp, và quản lý dự án tốt. Am hiểu về các sản phẩm/dịch vụ của công ty.
*Quyền lợi:Lương thưởng hấp dẫn, bonus theo giá trị dự án, xe công ty.
36.

Cần tuyển 15 Nhân viên Bán hàng trực tuyến (Online Sales) lương cạnh tranh

*Mô tả công việc:Tư vấn và bán hàng qua các kênh trực tuyến (website, social media, chat), xử lý đơn hàng, và chăm sóc khách hàng.
*Yêu cầu:Kỹ năng giao tiếp trực tuyến tốt, am hiểu về các kênh bán hàng trực tuyến.
*Quyền lợi:Lương thưởng cạnh tranh, hoa hồng hấp dẫn, cơ hội tham gia các khóa đào tạo về bán hàng trực tuyến.
37.

Cần tuyển 15 Quản lý Cửa hàng (Store Manager) lương cạnh tranh

*Mô tả công việc:Quản lý và điều hành hoạt động của cửa hàng, đào tạo và quản lý nhân viên, đảm bảo doanh số và chất lượng dịch vụ.
*Yêu cầu:Kinh nghiệm quản lý cửa hàng, kỹ năng lãnh đạo, và giao tiếp tốt.
*Quyền lợi:Lương thưởng hấp dẫn, bonus theo doanh số của cửa hàng, cơ hội thăng tiến lên vị trí quản lý khu vực.
38.

Cần tuyển 15 Nhân viên Bán hàng kỹ thuật (Technical Sales) lương cạnh tranh

*Mô tả công việc:Bán các sản phẩm/dịch vụ kỹ thuật, tư vấn và hỗ trợ kỹ thuật cho khách hàng, và giải quyết các vấn đề kỹ thuật.
*Yêu cầu:Kiến thức về kỹ thuật, kỹ năng bán hàng, và giao tiếp tốt.
*Quyền lợi:Lương thưởng hấp dẫn, bonus theo doanh số, cơ hội tham gia các khóa đào tạo về kỹ thuật.
39.

Cần tuyển 15 Chuyên viên Hỗ trợ bán hàng (Sales Support) lương cạnh tranh

*Mô tả công việc:Hỗ trợ nhân viên kinh doanh trong các hoạt động bán hàng, chuẩn bị tài liệu, báo giá, và xử lý các thủ tục liên quan đến bán hàng.
*Yêu cầu:Kỹ năng hành chính, giao tiếp, và làm việc nhóm tốt.
*Quyền lợi:Lương thưởng cạnh tranh, cơ hội học hỏi và phát triển kỹ năng, bảo hiểm sức khỏe.
40.

Cần tuyển 15 Giám đốc Kinh doanh (Sales Director) lương cạnh tranh

*Mô tả công việc:Xây dựng và triển khai chiến lược kinh doanh, quản lý và điều hành toàn bộ hoạt động bán hàng, và đạt được mục tiêu doanh số của công ty.
*Yêu cầu:Kinh nghiệm quản lý kinh doanh, kỹ năng lãnh đạo, và giao tiếp xuất sắc.
*Quyền lợi:Lương thưởng cực kỳ hấp dẫn, bonus theo hiệu suất của công ty, xe công ty, cổ phiếu ESOP.

V. Lĩnh vực Nhân sự - Hành chính:

41.

Cần tuyển 15 Chuyên viên Tuyển dụng (Recruiter) lương cạnh tranh

*Mô tả công việc:Tìm kiếm và tuyển dụng nhân tài cho công ty, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn ứng viên, và xây dựng mối quan hệ với các nguồn ứng viên.
*Yêu cầu:Kỹ năng giao tiếp, đánh giá ứng viên, và xây dựng mối quan hệ tốt.
*Quyền lợi:Lương thưởng cạnh tranh, bonus theo số lượng và chất lượng ứng viên tuyển dụng thành công, cơ hội tham gia các khóa đào tạo về tuyển dụng.
42.

Cần tuyển 15 Chuyên viên Đào tạo (Training Specialist) lương cạnh tranh

*Mô tả công việc:Thiết kế và triển khai các chương trình đào tạo cho nhân viên, đánh giá hiệu quả đào tạo, và xây dựng lộ trình phát triển nghề nghiệp cho nhân viên.
*Yêu cầu:Kỹ năng sư phạm, giao tiếp, và thiết kế chương trình đào tạo tốt.
*Quyền lợi:Được tham gia các khóa đào tạo về nghiệp vụ sư phạm, cơ hội phát triển kỹ năng, thưởng theo dự án.
43.

Cần tuyển 15 Chuyên viên Hành chính (Admin Specialist) lương cạnh tranh

*Mô tả công việc:Quản lý văn phòng, mua sắm vật tư, tổ chức các sự kiện, và hỗ trợ các hoạt động hành chính khác.
*Yêu cầu:Kỹ năng hành chính, giao tiếp, và tổ chức tốt.
*Quyền lợi:Lương thưởng cạnh tranh, bảo hiểm sức khỏe, cơ hội học hỏi và phát triển kỹ năng.
44.

Cần tuyển 15 Chuyên viên Nhân sự tổng hợp (HR Generalist) lương cạnh tranh

*Mô tả công việc:Thực hiện các công việc liên quan đến tuyển dụng, đào tạo, lương thưởng, quan hệ lao động, và các hoạt động nhân sự khác.
*Yêu cầu:Kiến thức về luật lao động, nghiệp vụ nhân sự, và kỹ năng giao tiếp tốt.
*Quyền lợi:Lương thưởng cạnh tranh, bảo hiểm sức khỏe, cơ hội tham gia các khóa đào tạo về nghiệp vụ nhân sự.
45.

Cần tuyển 15 Chuyên viên C&B (Compensation & Benefits Specialist) lương cạnh tranh

*Mô tả công việc:Xây dựng và quản lý hệ thống lương thưởng và phúc lợi cho nhân viên, đảm bảo tính công bằng và cạnh tranh.
*Yêu cầu:Kiến thức về lương thưởng và phúc lợi, kỹ năng phân tích, và sử dụng Excel tốt.
*Quyền lợi:Lương thưởng cạnh tranh, bảo hiểm sức khỏe, cơ hội tham gia các khóa đào tạo về C&B.
46.

Cần tuyển 15 Trưởng phòng Nhân sự (HR Manager) lương cạnh tranh

*Mô tả công việc:Quản lý và điều hành toàn bộ hoạt động của phòng nhân sự, xây dựng và triển khai các chiến lược nhân sự, và đảm bảo tuân thủ luật lao động.
*Yêu cầu:Kinh nghiệm quản lý nhân sự, kỹ năng lãnh đạo, và giao tiếp xuất sắc.
*Quyền lợi:Lương thưởng cực kỳ hấp dẫn, bảo hiểm sức khỏe cao cấp, xe công ty.
47.

Cần tuyển 15 Chuyên viên Quan hệ lao động (Employee Relations Specialist) lương cạnh tranh

*Mô tả công việc:Giải quyết các vấn đề liên quan đến quan hệ lao động, xây dựng môi trường làm việc tích cực, và đảm bảo tuân thủ luật lao động.
*Yêu cầu:Kiến thức về luật lao động, kỹ năng giao tiếp, và giải quyết vấn đề tốt.
*Quyền lợi:Lương thưởng cạnh tranh, bảo hiểm sức khỏe, cơ hội tham gia các khóa đào tạo về quan hệ lao động.
48.

Cần tuyển 15 Chuyên viên Phát triển tổ chức (Organization Development Specialist) lương cạnh tranh

*Mô tả công việc:Thiết kế và triển khai các chương trình phát triển tổ chức, cải thiện hiệu quả hoạt động của công ty, và xây dựng văn hóa doanh nghiệp.
*Yêu cầu:Kiến thức về phát triển tổ chức, kỹ năng phân tích, và thiết kế chương trình tốt.
*Quyền lợi:Lương thưởng cạnh tranh, cơ hội tham gia các khóa đào tạo về phát triển tổ chức, thưởng theo dự án.
49.

Cần tuyển 15 Nhân viên Lễ tân (Receptionist) lương cạnh tranh

*Mô tả công việc:Tiếp đón khách hàng, trả lời điện thoại, quản lý thư từ, và hỗ trợ các hoạt động hành chính khác.
*Yêu cầu:Kỹ năng giao tiếp, phục vụ khách hàng, và sử dụng máy tính văn phòng tốt.
*Quyền lợi:Lương thưởng cạnh tranh, bảo hiểm sức khỏe, cơ hội học hỏi và phát triển kỹ năng.
50.

Cần tuyển 15 Trợ lý Hành chính (Administrative Assistant) lương cạnh tranh

*Mô tả công việc:Hỗ trợ các hoạt động hành chính cho các phòng ban, chuẩn bị tài liệu, sắp xếp lịch họp, và quản lý hồ sơ.
*Yêu cầu:Kỹ năng hành chính, giao tiếp, và sử dụng máy tính văn phòng tốt.
*Quyền lợi:Lương thưởng cạnh tranh, bảo hiểm sức khỏe, cơ hội học hỏi và phát triển kỹ năng.

VI. Lĩnh vực Sản xuất:

51.

Cần tuyển 15 Kỹ sư Cơ khí (Mechanical Engineer) lương cạnh tranh

*Mô tả công việc:Thiết kế, chế tạo, và bảo trì các máy móc, thiết bị sản xuất.
*Yêu cầu:Kinh nghiệm với CAD/CAM, kiến thức về cơ học, và vật liệu.
*Quyền lợi:Lương thưởng cạnh tranh, bảo hiểm sức khỏe, cơ hội tham gia các khóa đào tạo về cơ khí.
52.

Cần tuyển 15 Kỹ sư Điện (Electrical Engineer) lương cạnh tranh

*Mô tả công việc:Thiết kế, lắp đặt, và bảo trì hệ thống điện trong nhà máy.
*Yêu cầu:Kinh nghiệm với AutoCAD, kiến thức về điện công nghiệp, và tự động hóa.
*Quyền lợi:Lương thưởng cạnh tranh, bảo hiểm sức khỏe, cơ hội tham gia các khóa đào tạo về điện.
53.

Cần tuyển 15 Công nhân Vận hành máy (Machine Operator) lương cạnh tranh

*Mô tả công việc:Vận hành và bảo trì các máy móc sản xuất, đảm bảo sản xuất đúng tiến độ và chất lượng.
*Yêu cầu:Có kinh nghiệm vận hành máy móc, cẩn thận, và chịu khó.
*Quyền lợi:Lương thưởng cạnh tranh, bảo hiểm sức khỏe, cơ hội tham gia các khóa đào tạo về vận hành máy.
54.

Cần tuyển 15 Kỹ sư Chất lượng (Quality Engineer) lương cạnh tranh

*Mô tả công việc:Kiểm soát chất lượng sản phẩm, xây dựng và thực hiện các quy trình kiểm tra chất lượng, và giải quyết các vấn đề về chất lượng.
*Yêu cầu:Kiến thức về quản lý chất lượng, kỹ năng phân tích, và giải quyết vấn đề tốt.
*Quyền lợi:Lương thưởng cạnh tranh, bảo hiểm sức khỏe, cơ hội tham gia các khóa đào tạo về quản lý chất lượng.
55.

Cần tuyển 15 Quản lý Sản xuất (Production Manager) lương cạnh tranh

*Mô tả công việc:Lập kế hoạch sản xuất, quản lý và điều hành hoạt động sản xuất, đảm bảo sản xuất đúng tiến độ, chất lượng, và chi phí.
*Yêu cầu:Kinh nghiệm quản lý sản xuất, kỹ năng lãnh đạo, và giao tiếp tốt.
*Quyền lợi:Lương thưởng cực kỳ hấp dẫn, bảo hiểm sức khỏe cao cấp, xe công ty.
56.

Cần tuyển 15 Kỹ sư Tự động hóa (Automation Engineer) lương cạnh tranh

*Mô tả công việc:Thiết kế, lập trình, và triển khai các hệ thống tự động hóa trong nhà máy.
*Yêu cầu:Kinh nghiệm với PLC, SCADA, robot, và các hệ thống tự động hóa khác.
*Quyền lợi:Lương thưởng cạnh tranh, bảo hiểm sức khỏe, cơ hội tham gia các khóa đào tạo về tự động hóa.
57.

Cần tuyển 15 Kỹ thuật viên Bảo trì (Maintenance Technician) lương cạnh tranh

*Mô tả công việc:Thực hiện bảo trì định kỳ và sửa chữa các máy móc, thiết bị trong nhà máy.
*Yêu cầu:Có kinh nghiệm bảo trì máy móc, cẩn thận, và chịu khó.
*Quyền lợi:Lương thưởng cạnh tranh, bảo hiểm sức khỏe, cơ hội tham gia các khóa đào tạo về bảo trì.
58.

Cần tuyển 15 Kỹ sư Công nghiệp (Industrial Engineer) lương cạnh tranh

*Mô tả công việc:Tối ưu hóa quy trình sản xuất, cải thiện năng suất, và giảm chi phí sản xuất.
*Yêu cầu:Kiến thức về quản lý sản xuất, kỹ năng phân tích, và giải quyết vấn đề tốt.
*Quyền lợi:Lương thưởng cạnh tranh, bảo hiểm sức khỏe, cơ hội tham gia các khóa đào tạo về quản lý sản xuất.
59.

Cần tuyển 15 Công nhân Kiểm tra chất lượng (Quality Control Inspector) lương cạnh tranh

*Mô tả công việc:Kiểm tra chất lượng sản phẩm, phát hiện và báo cáo các lỗi, và đảm bảo sản phẩm đáp ứng tiêu chuẩn chất lượng.
*Yêu cầu:Cẩn thận, tỉ mỉ, và có kiến thức về chất lượng sản phẩm.
*Quyền lợi:Lương thưởng cạnh tranh, bảo hiểm sức khỏe, cơ hội tham gia các khóa đào tạo về kiểm tra chất lượng.
60.

Cần tuyển 15 Giám đốc Sản xuất (Production Director) lương cạnh tranh

*Mô tả công việc:Quản lý và điều hành toàn bộ hoạt động sản xuất của công ty, xây dựng và triển khai các chiến lược sản xuất, và đảm bảo sản xuất hiệu quả và chất lượng.
*Yêu cầu:Kinh nghiệm quản lý sản xuất, kỹ năng lãnh đạo, và giao tiếp xuất sắc.
*Quyền lợi:Lương thưởng cực kỳ hấp dẫn, bảo hiểm sức khỏe cao cấp, xe công ty, cổ phiếu ESOP.

VII. Lĩnh vực Logistics - Chuỗi cung ứng:

61.

Cần tuyển 15 Nhân viên Kho vận (Warehouse Operator) lương cạnh tranh

*Mô tả công việc:Nhận hàng, nhập kho, xuất kho, sắp xếp hàng hóa, và quản lý kho vận.
*Yêu cầu:Cẩn thận, chịu khó, và có kinh nghiệm làm việc trong kho vận.
*Quyền lợi:Lương thưởng cạnh tranh, bảo hiểm sức khỏe, cơ hội tham gia các khóa đào tạo về kho vận.
62.

Cần tuyển 15 Nhân viên Giao nhận (Delivery Driver) lương cạnh tranh

*Mô tả công việc:Giao hàng đến khách hàng, đảm bảo giao hàng đúng thời gian và địa điểm, và thu tiền hàng (nếu có).
*Yêu cầu:Có bằng lái xe, thông thạo đường xá, và chịu khó.
*Quyền lợi:Lương thưởng cạnh tranh, bảo hiểm sức khỏe, hỗ trợ xăng xe.
63.

Cần tuyển 15 Chuyên viên Mua hàng (Purchasing Specialist) lương cạnh tranh

*Mô tả công việc:Tìm kiếm và đánh giá nhà cung cấp, đàm phán giá cả, và mua hàng hóa, dịch vụ cho công ty.
*Yêu cầu:Kỹ năng đàm phán, giao tiếp, và phân tích tốt.
*Quyền lợi:Lương thưởng cạnh tranh, bảo hiểm sức khỏe, cơ hội tham gia các khóa đào tạo về mua hàng.
64.

Cần tuyển 15 Chuyên viên Logistics (Logistics Specialist) lương cạnh tranh

*Mô tả công việc:Lập kế hoạch và điều phối hoạt động logistics, quản lý vận chuyển, kho bãi, và thủ tục hải quan.
*Yêu cầu:Kiến thức về logistics, kỹ năng phân tích, và giải quyết vấn đề tốt.
*Quyền lợi:Lương thưởng cạnh tranh, bảo hiểm

Contact seller Share

Comments