Tuyển dụng Check with seller [TPHCM] Cần tuyển gấp Cần tuyển 15 Lead Agile Coach yêu cầu trên 1 năm kinh nghiệm

mô tả công việc chi tiết cho vị trí Lead Agile Coach mà bạn có thể sử dụng:

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT Tuyển Dụng: Lead Agile Coach (Số lượng: 15)

Giới thiệu về Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT:

[Giới thiệu ngắn gọn về công ty của bạn, văn hóa công ty, và những thành tựu nổi bật. Chúng tôi là một công ty công nghệ hàng đầu, chuyên cung cấp các giải pháp phần mềm sáng tạo cho khách hàng trên toàn cầu. Chúng tôi đề cao sự sáng tạo, tinh thần đồng đội, và không ngừng đổi mới để mang đến những sản phẩm và dịch vụ tốt nhất.]

Mô tả công việc:

Chúng tôi đang tìm kiếm 15 Lead Agile Coach tài năng và giàu kinh nghiệm để gia nhập đội ngũ của chúng tôi. Với vai trò Lead Agile Coach, bạn sẽ là người dẫn dắt, cố vấn và truyền lửa cho các nhóm phát triển sản phẩm áp dụng phương pháp Agile. Bạn sẽ đóng vai trò quan trọng trong việc thúc đẩy văn hóa Agile, giúp các nhóm nâng cao hiệu suất và mang lại giá trị cho khách hàng một cách nhanh chóng và hiệu quả.

Trách nhiệm chính:

Huấn luyện và Cố vấn:

Hướng dẫn, huấn luyện và cố vấn cho các nhóm phát triển sản phẩm, Scrum Master, Product Owner và các thành viên khác trong tổ chức về các nguyên tắc, giá trị và phương pháp Agile (Scrum, Kanban, Lean...).
Đánh giá và cải thiện hiệu quả làm việc của các nhóm Agile, giúp họ đạt được mục tiêu đề ra.
Hỗ trợ các nhóm giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình áp dụng Agile.

Lãnh đạo và Dẫn dắt:

Đóng vai trò là người dẫn dắt sự thay đổi, thúc đẩy văn hóa Agile trong toàn tổ chức.
Xây dựng và duy trì cộng đồng Agile, chia sẻ kiến thức và kinh nghiệm giữa các nhóm.
Phối hợp với các bộ phận khác để đảm bảo sự thống nhất trong việc áp dụng Agile.
Đưa ra các đề xuất cải tiến quy trình và phương pháp làm việc dựa trên Agile.

Đào tạo và Phát triển:

Thiết kế và triển khai các chương trình đào tạo Agile phù hợp với nhu cầu của tổ chức.
Cập nhật kiến thức và kỹ năng về Agile, chia sẻ với đồng nghiệp và các nhóm.
Đánh giá và theo dõi sự tiến bộ của các thành viên sau đào tạo.

Đo lường và Báo cáo:

Xây dựng các chỉ số đo lường hiệu quả áp dụng Agile (KPIs).
Theo dõi và phân tích dữ liệu, đưa ra các báo cáo và khuyến nghị cải tiến.
Đánh giá tác động của việc áp dụng Agile đến hiệu suất và kết quả kinh doanh.

Yêu cầu ứng viên:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí Lead Agile Coach hoặc các vị trí tương đương (Agile Coach, Scrum Master, Agile Project Manager...).
Có kinh nghiệm làm việc với nhiều nhóm Agile và các dự án khác nhau.
Có kinh nghiệm triển khai Agile trong các tổ chức lớn và phức tạp là một lợi thế.

Kiến thức và Kỹ năng:

Nắm vững các nguyên tắc, giá trị và phương pháp Agile (Scrum, Kanban, Lean...).
Có kiến thức sâu rộng về các framework và công cụ Agile.
Có kỹ năng huấn luyện, cố vấn, đào tạo và thuyết trình xuất sắc.
Có khả năng giải quyết vấn đề, giao tiếp hiệu quả và làm việc nhóm tốt.
Có khả năng phân tích dữ liệu và đưa ra các báo cáo, khuyến nghị.

Bằng cấp và Chứng chỉ:

Ưu tiên ứng viên có các chứng chỉ liên quan đến Agile (ví dụ: Certified ScrumMaster (CSM), Certified Scrum Product Owner (CSPO), Professional Scrum Master (PSM), Agile Certified Practitioner (ACP)...).
Có bằng cử nhân hoặc thạc sĩ trong lĩnh vực liên quan (ví dụ: Công nghệ thông tin, Quản lý dự án...).

Yêu cầu khác:

Khả năng làm việc độc lập và chủ động.
Tinh thần trách nhiệm cao và khả năng chịu áp lực tốt.
Sẵn sàng học hỏi và cập nhật kiến thức mới.
Tiếng Anh giao tiếp tốt là một lợi thế.

Quyền lợi được hưởng:

Mức lương:

Cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.

Thưởng:

Thưởng hiệu suất hàng năm.
Thưởng các dịp lễ, Tết.
Thưởng dự án (nếu có).

Phúc lợi:

Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
Bảo hiểm sức khỏe cao cấp.
Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.

Đào tạo và Phát triển:

Cơ hội tham gia các khóa đào tạo chuyên sâu về Agile và các kỹ năng mềm.
Cơ hội phát triển sự nghiệp trong một môi trường năng động và chuyên nghiệp.
Được hỗ trợ tham gia các hội thảo, sự kiện về Agile trong và ngoài nước.

Môi trường làm việc:

Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sáng tạo và thân thiện.
Được làm việc với đội ngũ chuyên gia giàu kinh nghiệm trong lĩnh vực Agile.
Văn phòng làm việc hiện đại, tiện nghi.
Các hoạt động team building, vui chơi giải trí thường xuyên.

Các quyền lợi khác:

Hưởng phép năm theo quy định của pháp luật.
Các chế độ công tác phí, hỗ trợ ăn trưa, gửi xe...

Cách thức ứng tuyển:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi hồ sơ (CV, Cover Letter) về địa chỉ email: [Địa chỉ email của bạn]

Hạn nộp hồ sơ:

[Ngày hết hạn nộp hồ sơ]

Chúng tôi rất mong nhận được hồ sơ của bạn!

Lưu ý:

Bạn có thể điều chỉnh các thông tin trong bản mô tả công việc này sao cho phù hợp với yêu cầu và đặc thù của công ty bạn.
Hãy sử dụng ngôn ngữ hấp dẫn và truyền tải được văn hóa công ty để thu hút ứng viên tiềm năng.
Đảm bảo cung cấp đầy đủ thông tin về quyền lợi và phúc lợi để thu hút ứng viên giỏi.

Contact seller Share

Comments