Check with seller [TPHCM] Cần tuyển gấp Cần tuyển 4 Chuyên viên PR Senior (Senior PR Executive/Specialist) kinh nghiệm trên 6 tháng

nháp mô tả công việc, yêu cầu ứng viên và quyền lợi được hưởng cho vị trí Chuyên viên PR Senior, bạn có thể tùy chỉnh để phù hợp với nhu cầu cụ thể của công ty mình:

[Tên Công ty] TUYỂN DỤNG: CHUYÊN VIÊN PR SENIOR (SENIOR PR EXECUTIVE/SPECIALIST)

[Tên Công ty]

là [giới thiệu ngắn gọn về công ty, lĩnh vực hoạt động, tầm nhìn]. Chúng tôi đang tìm kiếm những Chuyên viên PR Senior tài năng, đam mê và giàu kinh nghiệm để gia nhập đội ngũ Marketing & Communication năng động của chúng tôi.

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

Xây dựng và triển khai các chiến lược PR, truyền thông đa kênh (bao gồm online và offline) nhằm nâng cao nhận diện thương hiệu, xây dựng hình ảnh tích cực và uy tín cho công ty.
Phát triển và duy trì mối quan hệ bền vững với các cơ quan báo chí, truyền thông, KOLs, influencers và các đối tác liên quan.
Chịu trách nhiệm viết và biên tập các tài liệu PR như thông cáo báo chí, bài viết, nội dung website, bản tin, kịch bản sự kiện,...
Lên kế hoạch và tổ chức các sự kiện truyền thông, họp báo, hội thảo, sự kiện ra mắt sản phẩm,...
Quản lý và xử lý khủng hoảng truyền thông (nếu có).
Theo dõi, phân tích và đánh giá hiệu quả các chiến dịch PR, báo cáo định kỳ và đề xuất cải tiến.
Nghiên cứu thị trường, đối thủ cạnh tranh và xu hướng truyền thông để đưa ra các ý tưởng sáng tạo và phù hợp.
Phối hợp chặt chẽ với các phòng ban khác (Marketing, Sales,...) để đảm bảo tính nhất quán và hiệu quả của các hoạt động truyền thông.
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của quản lý.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN:

Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Báo chí, Truyền thông, Marketing hoặc các ngành liên quan.

Kinh nghiệm tối thiểu 1 năm ở vị trí tương đương (Senior PR Executive/Specialist) hoặc 6 tháng với các bạn có kinh nghiệm làm việc đa dạng và nổi bật.

Có kiến thức sâu rộng về lĩnh vực PR, truyền thông và marketing.
Kỹ năng viết và biên tập xuất sắc, có khả năng sáng tạo nội dung hấp dẫn và phù hợp với các kênh truyền thông khác nhau.
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và đàm phán tốt.
Có khả năng xây dựng và duy trì mối quan hệ với giới truyền thông và các đối tác liên quan.
Có khả năng làm việc độc lập, làm việc nhóm và chịu được áp lực cao.
Năng động, sáng tạo, chủ động và có trách nhiệm trong công việc.
Tiếng Anh giao tiếp tốt là một lợi thế.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong [lĩnh vực kinh doanh của công ty].

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG:

Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
Thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng các dịp lễ, Tết.
Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, cơ hội phát triển bản thân và thăng tiến trong sự nghiệp.
Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ.
Các hoạt động team-building, du lịch hàng năm.
[Các phúc lợi khác của công ty: ăn trưa, gửi xe,...)

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và Cover Letter (nêu rõ kinh nghiệm và các dự án PR đã thực hiện) về địa chỉ email: [email protected]
Tiêu đề email ghi rõ: [Họ tên] – Ứng tuyển Chuyên viên PR Senior
Hạn nộp hồ sơ: [Ngày/Tháng/Năm]

THÔNG TIN LIÊN HỆ:

[Tên người liên hệ]
[Số điện thoại]
[Địa chỉ công ty]
[Website công ty]

Lưu ý:

Hãy điều chỉnh các thông tin trong dấu ngoặc vuông ([...]) cho phù hợp với thông tin của công ty bạn.
Nêu rõ các phúc lợi cụ thể mà công ty bạn cung cấp để thu hút ứng viên tiềm năng.
Sử dụng ngôn ngữ hấp dẫn, chuyên nghiệp và thể hiện được văn hóa của công ty.
Bạn có thể thêm các yêu cầu hoặc quyền lợi khác tùy thuộc vào nhu cầu của công ty.

Contact seller Share

Comments