Check with seller [TPHCM] Cần tuyển gấp Cần tuyển 4 Growth Hacker trên 3 năm kinh nghiêm

mô tả công việc chi tiết cho vị trí Growth Hacker mà bạn có thể tham khảo và điều chỉnh cho phù hợp với nhu cầu cụ thể của công ty:

[Tên Công ty] Tuyển dụng Growth Hacker (3+ Năm Kinh Nghiệm)

Về [Tên Công ty]

[Giới thiệu ngắn gọn về công ty: lĩnh vực hoạt động, tầm nhìn, giá trị cốt lõi, văn hóa doanh nghiệp, và những thành tựu nổi bật.]

Mô tả công việc

Chúng tôi đang tìm kiếm 4 Growth Hacker tài năng và giàu kinh nghiệm để gia nhập đội ngũ năng động của chúng tôi. Với vai trò Growth Hacker, bạn sẽ chịu trách nhiệm xây dựng và triển khai các chiến lược tăng trưởng sáng tạo, tập trung vào việc thu hút, giữ chân và chuyển đổi người dùng. Bạn sẽ làm việc chặt chẽ với các bộ phận marketing, sản phẩm và kỹ thuật để xác định cơ hội tăng trưởng, thử nghiệm các giải pháp và tối ưu hóa hiệu quả.

Trách nhiệm chính

Xác định và phân tích các cơ hội tăng trưởng thông qua dữ liệu, nghiên cứu thị trường và phân tích đối thủ cạnh tranh.
Xây dựng và thực hiện các chiến lược tăng trưởng toàn diện, bao gồm:
Tối ưu hóa kênh thu hút khách hàng (ví dụ: SEO, SEM, social media, email marketing, affiliate marketing).
Cải thiện trải nghiệm người dùng trên website/ứng dụng để tăng tỷ lệ chuyển đổi.
Phát triển các chương trình giới thiệu và khuyến mãi để thúc đẩy tăng trưởng viral.
Thử nghiệm các kênh và chiến thuật mới để mở rộng phạm vi tiếp cận.
Thiết lập và theo dõi các chỉ số KPI (Key Performance Indicators) để đánh giá hiệu quả của các chiến dịch tăng trưởng.
Thực hiện các thử nghiệm A/B, phân tích dữ liệu và đưa ra các điều chỉnh để tối ưu hóa hiệu quả chiến dịch.
Phối hợp với các bộ phận marketing, sản phẩm và kỹ thuật để triển khai các chiến lược tăng trưởng.
Luôn cập nhật các xu hướng mới nhất trong lĩnh vực growth hacking và marketing.
Báo cáo thường xuyên về tiến độ và kết quả của các chiến dịch tăng trưởng.

Yêu cầu ứng viên

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm làm Growth Hacker.

Ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.

Kiến thức chuyên môn:

Hiểu biết sâu sắc về các kênh marketing trực tuyến (SEO, SEM, social media, email marketing, affiliate marketing).
Kinh nghiệm sử dụng các công cụ phân tích dữ liệu (ví dụ: Google Analytics, Mixpanel, Amplitude).
Kỹ năng phân tích dữ liệu và đưa ra quyết định dựa trên dữ liệu.
Kinh nghiệm thực hiện các thử nghiệm A/B và tối ưu hóa tỷ lệ chuyển đổi.
Hiểu biết về các nguyên tắc UX/UI và thiết kế sản phẩm.

Kỹ năng mềm:

Tư duy sáng tạo và khả năng giải quyết vấn đề.
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Kỹ năng giao tiếp và thuyết trình tốt.
Khả năng quản lý thời gian và ưu tiên công việc hiệu quả.
Tinh thần học hỏi và sẵn sàng thử nghiệm những điều mới.

Ưu tiên:

Có kinh nghiệm làm việc trong các công ty startup hoặc công ty công nghệ.
Có kinh nghiệm trong lĩnh vực [lĩnh vực cụ thể của công ty].
Có kiến thức về lập trình (HTML, CSS, JavaScript) là một lợi thế.

Quyền lợi được hưởng

Mức lương cạnh tranh, tương xứng với kinh nghiệm và năng lực.
Thưởng theo hiệu quả công việc (KPIs).
Cơ hội phát triển sự nghiệp trong một môi trường năng động và sáng tạo.
Được đào tạo và nâng cao kiến thức chuyên môn.
Các chế độ phúc lợi theo quy định của pháp luật (BHXH, BHYT, BHTN).
[Các phúc lợi khác: bảo hiểm sức khỏe, du lịch hàng năm, phụ cấp ăn trưa, v.v.]
[Môi trường làm việc: văn phòng đẹp, tiện nghi, giờ làm việc linh hoạt, v.v.]

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và thư xin việc về địa chỉ email: [địa chỉ email]

Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại: [địa chỉ công ty]

Hạn chót nộp hồ sơ:

[ngày/tháng/năm]

Lưu ý:

Mô tả công việc này có thể được điều chỉnh để phù hợp với nhu cầu cụ thể của công ty.
Hãy đảm bảo rằng bạn nêu bật những lợi ích mà công ty bạn mang lại cho nhân viên để thu hút ứng viên tiềm năng.
Sử dụng ngôn ngữ rõ ràng, mạch lạc và hấp dẫn để thu hút sự chú ý của ứng viên.

Contact seller Share

Comments