Check with seller [TPHCM] Cần tuyển gấp Cần tuyển 4 Quản lý Nghiên cứu Thị trường (Market Research Manager) yêu cầu trên 1 năm kinh nghiệm

mô tả công việc chi tiết cho vị trí Quản lý Nghiên cứu Thị trường, được thiết kế để thu hút ứng viên có kinh nghiệm:

[Tên Công ty] - TUYỂN DỤNG QUẢN LÝ NGHIÊN CỨU THỊ TRƯỜNG (Market Research Manager)

Bạn đam mê khám phá insight khách hàng và định hình chiến lược kinh doanh dựa trên dữ liệu? Bạn muốn gia nhập một đội ngũ năng động và tạo ra tác động thực sự? Hãy ứng tuyển vào vị trí Quản lý Nghiên cứu Thị trường tại [Tên Công ty]!

1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

Lập kế hoạch và triển khai các dự án nghiên cứu thị trường:

Xác định mục tiêu nghiên cứu, đối tượng mục tiêu và phương pháp nghiên cứu phù hợp.
Thiết kế bảng hỏi, hướng dẫn phỏng vấn, và các công cụ thu thập dữ liệu khác.
Quản lý quá trình thu thập dữ liệu (khảo sát, phỏng vấn, focus group, nghiên cứu thứ cấp,...).
Đảm bảo tính chính xác và độ tin cậy của dữ liệu thu thập được.

Phân tích dữ liệu và báo cáo kết quả:

Sử dụng các công cụ và kỹ thuật phân tích thống kê để xử lý và phân tích dữ liệu.
Xác định các xu hướng, insight và cơ hội thị trường tiềm năng.
Biên soạn báo cáo nghiên cứu chi tiết, rõ ràng và dễ hiểu, bao gồm các khuyến nghị chiến lược.
Trình bày kết quả nghiên cứu cho các bộ phận liên quan (Marketing, Sales, Product,...) và ban lãnh đạo.

Quản lý nhà cung cấp dịch vụ nghiên cứu thị trường (nếu có):

Tìm kiếm, đánh giá và lựa chọn các đối tác nghiên cứu phù hợp.
Quản lý hợp đồng, ngân sách và tiến độ của các dự án nghiên cứu thuê ngoài.
Đảm bảo chất lượng dịch vụ và tuân thủ các tiêu chuẩn nghiên cứu.

Cập nhật kiến thức và xu hướng thị trường:

Theo dõi các báo cáo, nghiên cứu thị trường và thông tin về đối thủ cạnh tranh.
Nghiên cứu các phương pháp và công cụ nghiên cứu mới.
Chia sẻ kiến thức và kinh nghiệm với các thành viên trong nhóm.

Đóng góp vào việc xây dựng chiến lược kinh doanh:

Cung cấp thông tin và insight thị trường để hỗ trợ việc ra quyết định về sản phẩm, giá cả, kênh phân phối và các hoạt động marketing.
Đánh giá hiệu quả của các chiến dịch marketing và đề xuất cải tiến.

2. YÊU CẦU ỨNG VIÊN:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí Quản lý Nghiên cứu Thị trường hoặc các vị trí tương đương (Chuyên viên Nghiên cứu Thị trường, Phân tích Dữ liệu Thị trường,...)
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành [Tên ngành của công ty]

Kiến thức và kỹ năng:

Hiểu biết sâu sắc về các phương pháp nghiên cứu định tính và định lượng.
Kỹ năng phân tích thống kê và sử dụng các phần mềm phân tích dữ liệu (SPSS, R, Excel,...).
Kỹ năng viết báo cáo và trình bày kết quả nghiên cứu một cách rõ ràng, logic và thuyết phục.
Kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm và quản lý thời gian hiệu quả.
Khả năng tư duy phản biện, giải quyết vấn đề và đưa ra quyết định dựa trên dữ liệu.
Tiếng Anh tốt (nghe, nói, đọc, viết).

Trình độ học vấn:

Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Marketing, Quản trị Kinh doanh, Kinh tế, Thống kê hoặc các chuyên ngành liên quan.

3. QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG:

Mức lương:

Cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.

Thưởng:

Thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng các dịp lễ, Tết, thưởng cuối năm hấp dẫn.

Phụ cấp:

Ăn trưa, đi lại, điện thoại,... (tùy theo chính sách của công ty).

Bảo hiểm:

BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.

Cơ hội phát triển:

Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động và sáng tạo.
Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng chuyên môn và kỹ năng mềm.
Cơ hội thăng tiến lên các vị trí quản lý cao hơn.

Chế độ phúc lợi khác:

Du lịch, team building hàng năm.
Khám sức khỏe định kỳ.
Các hoạt động văn hóa, thể thao.
Các quyền lợi khác theo quy định của công ty.

4. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và Cover Letter (nếu có) về địa chỉ email: [Địa chỉ email]
Tiêu đề email ghi rõ:

Ứng tuyển Quản lý Nghiên cứu Thị trường - [Họ và tên]

Hạn nộp hồ sơ: [Ngày/Tháng/Năm]

[Tên Công ty] rất mong nhận được hồ sơ của bạn!

Lưu ý:

Hãy điều chỉnh các thông tin trong dấu ngoặc vuông `[]` cho phù hợp với thông tin thực tế của công ty bạn.
Bạn có thể thêm/bớt các yêu cầu và quyền lợi tùy theo nhu cầu và khả năng của công ty.
Sử dụng ngôn ngữ hấp dẫn, chuyên nghiệp và thể hiện được văn hóa của công ty.

Contact seller Share

Comments