Check with seller [TPHCM] Cần tuyển gấp Cần tuyển 6 Chuyên viên Account-Based Marketing (ABM Specialist/Manager) kinh nghiệm trên 6 tháng

mô tả công việc chi tiết cho vị trí Chuyên viên Account-Based Marketing (ABM), được điều chỉnh theo yêu cầu của bạn về kinh nghiệm và các yếu tố khác:

[Tên Công ty]

TUYỂN DỤNG: CHUYÊN VIÊN ACCOUNT-BASED MARKETING (ABM SPECIALIST/MANAGER)

(Số lượng: 6)

Bạn là một người đam mê marketing và luôn tìm kiếm những phương pháp tiếp cận sáng tạo, hiệu quả? Bạn muốn thử sức mình trong một môi trường năng động, nơi bạn có thể tạo ra những tác động thực sự đến sự phát triển của doanh nghiệp? Hãy gia nhập đội ngũ ABM của [Tên Công ty]!

Về [Tên Công ty]:

[Giới thiệu ngắn gọn về công ty: Lĩnh vực hoạt động, quy mô, văn hóa doanh nghiệp, những thành tựu nổi bật, v.v.]

Mô tả công việc:

Với vai trò Chuyên viên Account-Based Marketing (ABM), bạn sẽ chịu trách nhiệm:

Xây dựng và triển khai chiến lược ABM:

Phối hợp với các bộ phận Sales và Marketing để xác định các tài khoản mục tiêu (target accounts) tiềm năng, phù hợp với mục tiêu kinh doanh của công ty.
Nghiên cứu, phân tích sâu sắc về đặc điểm, nhu cầu, và thách thức của từng tài khoản mục tiêu.
Xây dựng chiến lược ABM chi tiết, bao gồm các hoạt động marketing cá nhân hóa (personalized marketing) và các kênh tiếp cận phù hợp.

Thực hiện các hoạt động ABM:

Tạo ra nội dung marketing hấp dẫn, phù hợp với từng giai đoạn trong hành trình khách hàng (customer journey) của tài khoản mục tiêu.
Triển khai các chiến dịch quảng cáo, email marketing, social media marketing,... nhắm đến các cá nhân chủ chốt (key stakeholders) trong tài khoản mục tiêu.
Tổ chức các sự kiện trực tuyến và ngoại tuyến (webinars, workshops, hội thảo,...) để tương tác và xây dựng mối quan hệ với tài khoản mục tiêu.
Phối hợp với bộ phận Sales để đảm bảo sự phối hợp chặt chẽ giữa các hoạt động marketing và bán hàng.

Đo lường và tối ưu hóa:

Theo dõi và đánh giá hiệu quả của các chiến dịch ABM, sử dụng các chỉ số quan trọng (KPIs) như mức độ tương tác, tỷ lệ chuyển đổi, doanh thu, v.v.
Phân tích dữ liệu và đưa ra các điều chỉnh, tối ưu hóa chiến lược để nâng cao hiệu quả của các hoạt động ABM.
Báo cáo định kỳ về kết quả ABM cho quản lý cấp trên.

Nghiên cứu và phát triển:

Cập nhật các xu hướng mới nhất trong lĩnh vực ABM và marketing.
Đề xuất các ý tưởng mới để cải thiện chiến lược và quy trình ABM của công ty.

Yêu cầu ứng viên:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (ABM Specialist/Manager) hoặc các vị trí liên quan đến marketing B2B.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong các ngành [Liệt kê các ngành liên quan đến lĩnh vực kinh doanh của công ty].

Kiến thức:

Hiểu biết sâu sắc về các nguyên tắc và phương pháp ABM.
Có kiến thức về marketing automation, CRM và các công cụ marketing khác.
Có kiến thức về phân tích dữ liệu và báo cáo.

Kỹ năng:

Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và làm việc nhóm xuất sắc.
Kỹ năng viết nội dung marketing hấp dẫn và sáng tạo.
Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề.
Khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực cao.
Tiếng Anh thành thạo (nếu công ty có khách hàng hoặc đối tác nước ngoài).

Tính cách:

Năng động, sáng tạo, chủ động và có trách nhiệm cao trong công việc.
Có tinh thần học hỏi và không ngừng cải thiện.

Quyền lợi được hưởng:

Mức lương:

[Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực] + Thưởng theo hiệu quả công việc (KPIs).

Phụ cấp:

[Liệt kê các khoản phụ cấp: ăn trưa, đi lại, điện thoại, v.v.]

Bảo hiểm:

Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
Bảo hiểm sức khỏe/bảo hiểm tai nạn (tùy theo chính sách của công ty).

Đào tạo:

Được tham gia các khóa đào tạo chuyên môn về ABM và các kỹ năng mềm.
Cơ hội phát triển nghề nghiệp và thăng tiến trong công ty.

Môi trường làm việc:

Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sáng tạo và chuyên nghiệp.
Đồng nghiệp thân thiện, hòa đồng và luôn sẵn sàng hỗ trợ.
Cơ hội được thử thách và phát triển bản thân.

Các quyền lợi khác:

[Liệt kê các quyền lợi khác: du lịch, team building, quà sinh nhật, v.v.]

Cách thức ứng tuyển:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và thư ứng tuyển (cover letter) về địa chỉ email: [Địa chỉ email]

Hạn nộp hồ sơ:

Còn hiển thị tin là còn nhận CV

Chúng tôi rất mong nhận được hồ sơ của bạn!

Lưu ý:

Bạn cần điều chỉnh các thông tin trong dấu ngoặc vuông ([...]) cho phù hợp với thông tin thực tế của công ty bạn.
Hãy đảm bảo rằng mô tả công việc rõ ràng, chi tiết và hấp dẫn để thu hút được những ứng viên tiềm năng.
Bạn có thể bổ sung thêm các thông tin khác nếu cần thiết.

Contact seller Share

Comments