Tuyển dụng Check with seller [TPHCM] Cần tuyển gấp Cần tuyển 6 Đại diện Phát triển Kinh doanh (Inbound Marketing Focus) (Business

mô tả công việc chi tiết cho vị trí Đại diện Phát triển Kinh doanh (BDR) tập trung vào Inbound Marketing, bao gồm cả yêu cầu, quyền lợi và những thông tin hấp dẫn khác để thu hút ứng viên tiềm năng:

[Tên Công ty] Tuyển Dụng: 6 Đại Diện Phát Triển Kinh Doanh (Inbound Marketing Focus) - Lương Thỏa Thuận

Bạn đam mê Inbound Marketing và muốn tạo dấu ấn trong lĩnh vực phát triển kinh doanh? Bạn có kinh nghiệm tìm kiếm, tiếp cận và nuôi dưỡng khách hàng tiềm năng? Hãy gia nhập đội ngũ [Tên Công ty] và cùng chúng tôi chinh phục những đỉnh cao mới!

Về [Tên Công ty]

[Giới thiệu ngắn gọn, hấp dẫn về công ty: lĩnh vực hoạt động, sản phẩm/dịch vụ, văn hóa công ty, tầm nhìn, sứ mệnh...]

Mô Tả Công Việc

Là một Đại diện Phát triển Kinh doanh (BDR) tại [Tên Công ty], bạn sẽ là cầu nối quan trọng giữa hoạt động marketing và đội ngũ bán hàng. Bạn sẽ tập trung vào việc khai thác leads chất lượng cao từ các kênh inbound marketing, chuyển đổi họ thành cơ hội kinh doanh tiềm năng và đóng góp vào sự tăng trưởng doanh thu của công ty.

Nhiệm vụ chính:

Tiếp nhận và xử lý leads từ các kênh inbound marketing (ví dụ: website, blog, mạng xã hội, email marketing, webinar...).
Nghiên cứu, tìm hiểu thông tin về khách hàng tiềm năng và phân loại leads dựa trên mức độ phù hợp và tiềm năng.
Liên hệ với leads qua điện thoại, email, hoặc các kênh khác để giới thiệu về sản phẩm/dịch vụ của công ty, tìm hiểu nhu cầu và xây dựng mối quan hệ.
Đánh giá và xác định nhu cầu thực sự của khách hàng tiềm năng, tư vấn giải pháp phù hợp và thuyết phục họ tham gia các bước tiếp theo trong quy trình bán hàng.
Phối hợp chặt chẽ với đội ngũ marketing và bán hàng để tối ưu hóa quy trình tạo leads và chuyển đổi leads.
Ghi chép và cập nhật thông tin chi tiết về khách hàng tiềm năng trong hệ thống CRM.
Đạt và vượt chỉ tiêu về số lượng leads đủ điều kiện (qualified leads) được chuyển giao cho đội ngũ bán hàng.
Tham gia các buổi đào tạo về sản phẩm, kỹ năng bán hàng và inbound marketing để nâng cao năng lực chuyên môn.
Đóng góp ý kiến để cải thiện chiến lược inbound marketing và quy trình bán hàng.

Báo cáo:

Báo cáo trực tiếp cho Trưởng nhóm BDR hoặc Giám đốc Kinh doanh.

Yêu Cầu Ứng Viên

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (BDR, Sales Development Representative, Telesales, Inside Sales) hoặc các vị trí liên quan đến sales, marketing, chăm sóc khách hàng.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực [Liệt kê các lĩnh vực liên quan đến ngành nghề của công ty].

Kỹ năng:

Kỹ năng giao tiếp và thuyết phục xuất sắc qua điện thoại, email và các kênh khác.
Kỹ năng lắng nghe và thấu hiểu nhu cầu của khách hàng.
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.
Khả năng quản lý thời gian và tổ chức công việc tốt.
Sử dụng thành thạo các công cụ tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint) và CRM (ví dụ: Salesforce, HubSpot).
Có kiến thức cơ bản về inbound marketing và sales funnel.

Tố chất:

Năng động, nhiệt tình, chủ động và có trách nhiệm cao trong công việc.
Có tinh thần học hỏi và không ngại thử thách.
Có khả năng làm việc dưới áp lực cao.
Có tư duy tích cực và luôn hướng tới mục tiêu.

Trình độ:

Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học trở lên.

Quyền Lợi Được Hưởng

Mức lương:

Thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm (cạnh tranh so với thị trường).

Thưởng:

Thưởng hiệu suất hàng tháng/quý dựa trên kết quả công việc.
Thưởng nóng khi đạt thành tích xuất sắc.
Thưởng cuối năm hấp dẫn.

Phụ cấp:

Phụ cấp ăn trưa.
Phụ cấp điện thoại, đi lại (nếu có).

Đào tạo:

Được tham gia các khóa đào tạo chuyên sâu về sản phẩm, kỹ năng bán hàng, inbound marketing và các kỹ năng mềm khác.
Cơ hội phát triển bản thân và thăng tiến trong công việc.

Môi trường làm việc:

Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sáng tạo và chuyên nghiệp.
Đồng nghiệp thân thiện, nhiệt tình hỗ trợ.
Văn hóa công ty coi trọng sự phát triển cá nhân và sự đóng góp của mỗi thành viên.

Chế độ phúc lợi:

Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
Du lịch, nghỉ mát hàng năm.
Các hoạt động team building, sự kiện nội bộ thường xuyên.
Nghỉ phép năm theo quy định.

Cơ hội:

Cơ hội làm việc trong một công ty [Mô tả về sự phát triển và tiềm năng của công ty].
Cơ hội được học hỏi và phát triển trong lĩnh vực inbound marketing và sales.
Cơ hội được thử thách bản thân và tạo dựng sự nghiệp thành công.

Cách Thức Ứng Tuyển

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và thư xin việc (nếu có) về địa chỉ email: [Địa chỉ email]
Tiêu đề email ghi rõ: [Họ và tên] - Ứng tuyển vị trí Đại diện Phát triển Kinh doanh (Inbound Marketing).
Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại: [Địa chỉ công ty]
Hạn nộp hồ sơ: Còn hiển thị tin là còn nhận CV

Lưu ý:

Chỉ những ứng viên đáp ứng yêu cầu sẽ được mời tham gia phỏng vấn.
Ưu tiên ứng viên nộp hồ sơ sớm.

[Tên Công ty] rất mong được chào đón bạn gia nhập đội ngũ!

Lưu ý:

Hãy điều chỉnh các thông tin trong ngoặc vuông [...] cho phù hợp với công ty của bạn.
Nên sử dụng ngôn ngữ hấp dẫn, truyền cảm hứng để thu hút ứng viên.
Có thể thêm các thông tin khác về công ty, sản phẩm/dịch vụ, hoặc các quyền lợi khác để tăng tính cạnh tranh.
Đừng quên kiểm tra kỹ lỗi chính tả và ngữ pháp trước khi đăng tải.

Contact seller Share

Comments