Check with seller [TPHCM] Cần tuyển gấp Cần tuyển 6 Giám đốc Marketing Cấp cao (Senior Marketing Director) lương cạnh tranh

mô tả công việc chi tiết cho vị trí Giám đốc Marketing Cấp cao, được tối ưu để thu hút ứng viên tiềm năng:

[Tên Công ty] - TUYỂN DỤNG GIÁM ĐỐC MARKETING CẤP CAO (SENIOR MARKETING DIRECTOR) - LƯƠNG CẠNH TRANH

Về [Tên Công ty]:

[Giới thiệu ngắn gọn về công ty: Lĩnh vực hoạt động, quy mô, tầm nhìn, văn hóa doanh nghiệp, những thành tựu nổi bật. Chúng tôi là một trong những công ty hàng đầu trong lĩnh vực [lĩnh vực], với hơn Kinh nghiệm lái xe trên 1 năm năm kinh nghiệm và cam kết mang đến những sản phẩm/dịch vụ chất lượng cao nhất cho khách hàng.]

Mô tả công việc:

Với mục tiêu mở rộng và phát triển mạnh mẽ hơn nữa, [Tên Công ty] đang tìm kiếm 6 Giám đốc Marketing Cấp cao tài năng, nhiệt huyết để dẫn dắt và thực thi các chiến lược marketing đột phá. Bạn sẽ là người chịu trách nhiệm xây dựng, triển khai và quản lý toàn bộ hoạt động marketing, góp phần quan trọng vào việc nâng cao nhận diện thương hiệu, tăng trưởng doanh số và củng cố vị thế cạnh tranh của công ty trên thị trường.

Xây dựng chiến lược marketing:

Nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh và xác định insight khách hàng để xây dựng chiến lược marketing tổng thể phù hợp với mục tiêu kinh doanh của công ty.
Đề xuất và triển khai các chiến dịch marketing sáng tạo, hiệu quả trên đa kênh (online và offline).
Xây dựng kế hoạch ngân sách marketing chi tiết và quản lý hiệu quả chi phí.

Quản lý và phát triển thương hiệu:

Đảm bảo sự nhất quán của thương hiệu trên tất cả các kênh truyền thông.
Xây dựng và triển khai các hoạt động truyền thông, PR để nâng cao uy tín và hình ảnh thương hiệu.
Quản lý khủng hoảng truyền thông (nếu có).

Quản lý đội ngũ marketing:

Tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân viên marketing.
Phân công công việc, giao mục tiêu và đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên.
Xây dựng môi trường làm việc năng động, sáng tạo và khuyến khích sự phát triển cá nhân.

Phân tích và báo cáo:

Theo dõi và phân tích hiệu quả của các chiến dịch marketing.
Đánh giá ROI (Return on Investment) của các hoạt động marketing.
Báo cáo định kỳ cho Ban Giám đốc về tình hình hoạt động marketing.

Các công việc khác:

Phối hợp với các phòng ban khác (Sales, R&D,...) để đảm bảo sự thống nhất trong mục tiêu và chiến lược.
Cập nhật các xu hướng marketing mới nhất và áp dụng vào thực tế.
Tham gia các sự kiện, hội thảo chuyên ngành để mở rộng mạng lưới quan hệ.

Yêu cầu ứng viên:

Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Marketing, Quản trị Kinh doanh hoặc các ngành liên quan.

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (Giám đốc Marketing hoặc các vị trí quản lý cấp cao trong lĩnh vực Marketing).

Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành [ngành của công ty].
Am hiểu sâu sắc về các kênh marketing (online, offline), các công cụ phân tích và đo lường hiệu quả.
Có khả năng xây dựng chiến lược, lập kế hoạch và triển khai các chiến dịch marketing quy mô lớn.
Có kinh nghiệm quản lý đội ngũ, lãnh đạo và tạo động lực cho nhân viên.
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, đàm phán xuất sắc.
Khả năng làm việc độc lập, chịu được áp lực cao.
Sáng tạo, năng động, có tinh thần trách nhiệm cao.
Tiếng Anh thành thạo (nghe, nói, đọc, viết).

Quyền lợi được hưởng:

Mức lương cạnh tranh, hấp dẫn, tương xứng với năng lực và kinh nghiệm.

Thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng các dịp lễ, Tết, thưởng cuối năm.
Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, sáng tạo, cơ hội thăng tiến cao.
Được đào tạo, nâng cao kiến thức và kỹ năng chuyên môn.
Tham gia các hoạt động team building, du lịch hàng năm.
[Các phúc lợi khác: Ăn trưa tại công ty, hỗ trợ đi lại, khám sức khỏe định kỳ...]

Cách thức ứng tuyển:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV (kèm ảnh) và Cover Letter về địa chỉ email: [Địa chỉ email]

Tiêu đề email ghi rõ:

Ứng tuyển Giám đốc Marketing Cấp cao - [Tên ứng viên]

Hạn nộp hồ sơ: Còn hiển thị tin là còn nhận CV

Lưu ý:

Chỉ những ứng viên đáp ứng yêu cầu sẽ được liên hệ phỏng vấn.
Chúng tôi đánh giá cao sự sáng tạo và khác biệt trong CV và Cover Letter của bạn.

Thông tin liên hệ:

[Tên người liên hệ] - [Số điện thoại]

Chúng tôi mong nhận được hồ sơ của bạn và chào đón bạn gia nhập đội ngũ [Tên Công ty]!

---

Lưu ý khi sử dụng mẫu này:

[Tên Công ty]:

Thay bằng tên công ty của bạn.

[Lĩnh vực]:

Thay bằng lĩnh vực hoạt động của công ty bạn.

[Số năm]:

Thay bằng số năm hoạt động của công ty bạn.

[ngành của công ty]:

Thay bằng ngành nghề cụ thể của công ty.

[Địa chỉ email]:

Thay bằng địa chỉ email nhận hồ sơ.

Còn hiển thị tin là còn nhận CV:

Thay bằng hạn nộp hồ sơ.

[Các phúc lợi khác]:

Bổ sung các phúc lợi cụ thể mà công ty bạn cung cấp.

[Tên người liên hệ]:

Thay bằng tên người phụ trách tuyển dụng.

[Số điện thoại]:

Thay bằng số điện thoại liên hệ.

Contact seller Share

Comments