Check with seller [TPHCM] Cần tuyển gấp Cần tuyển 6 Quản lý Marketing Quốc tế (International Marketing Manager) Lương thoả thuận

mô tả công việc chi tiết cho vị trí Quản lý Marketing Quốc tế, được tối ưu để thu hút ứng viên tiềm năng:

[Tên Công ty] – TUYỂN DỤNG

Vị trí:

Quản lý Marketing Quốc tế (International Marketing Manager)

Số lượng:

6

Địa điểm làm việc:

[Địa điểm làm việc cụ thể]

Mức lương:

Thỏa thuận (Cạnh tranh, tương xứng với năng lực và kinh nghiệm)

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Bạn là một chuyên gia marketing tài năng, đam mê chinh phục thị trường quốc tế và mong muốn đóng góp vào sự phát triển của một công ty năng động? Hãy gia nhập đội ngũ của [Tên Công ty] và trở thành Quản lý Marketing Quốc tế!

Với vai trò này, bạn sẽ chịu trách nhiệm xây dựng và triển khai các chiến lược marketing hiệu quả nhằm mở rộng thị trường, tăng cường nhận diện thương hiệu và thúc đẩy doanh số bán hàng ở các thị trường mục tiêu quốc tế.

Nhiệm vụ chính:

Nghiên cứu thị trường:

Phân tích thị trường quốc tế, đối thủ cạnh tranh, xu hướng tiêu dùng và xác định cơ hội tăng trưởng.

Xây dựng chiến lược marketing:

Phát triển kế hoạch marketing quốc tế tổng thể, bao gồm mục tiêu, ngân sách, chiến lược định vị, thông điệp truyền thông và kênh phân phối.

Triển khai và quản lý các chiến dịch marketing:

Thực hiện các hoạt động marketing đa kênh (digital marketing, quảng cáo, PR, sự kiện, v.v.) để tiếp cận khách hàng mục tiêu.

Quản lý ngân sách:

Đảm bảo việc sử dụng ngân sách marketing hiệu quả và tối ưu hóa ROI (Return on Investment).

Phát triển nội dung:

Tạo ra nội dung marketing hấp dẫn, phù hợp với văn hóa và ngôn ngữ của từng thị trường.

Xây dựng và duy trì mối quan hệ:

Hợp tác chặt chẽ với các đối tác, nhà phân phối, agency truyền thông và các bên liên quan khác ở thị trường quốc tế.

Đo lường và đánh giá:

Theo dõi, phân tích hiệu quả của các chiến dịch marketing và đưa ra các điều chỉnh cần thiết để đạt được mục tiêu.

Báo cáo:

Cập nhật thường xuyên về tình hình thị trường, hoạt động marketing và kết quả kinh doanh cho cấp trên.

Đóng góp ý tưởng:

Tham gia vào việc xây dựng và phát triển các sản phẩm, dịch vụ mới phù hợp với thị trường quốc tế.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (Quản lý Marketing Quốc tế, Marketing Manager, Brand Manager, v.v.).
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong các ngành hàng [Liệt kê các ngành hàng liên quan đến công ty].

Kiến thức:

Hiểu biết sâu sắc về marketing quốc tế, bao gồm các nguyên tắc, chiến lược và công cụ marketing.
Am hiểu về các kênh digital marketing (SEO, SEM, social media, email marketing, v.v.).
Có kiến thức về phân tích dữ liệu, nghiên cứu thị trường và quản lý ngân sách.

Kỹ năng:

Kỹ năng giao tiếp xuất sắc, khả năng thuyết trình và đàm phán tốt.
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.
Kỹ năng giải quyết vấn đề và ra quyết định.
Khả năng quản lý thời gian và tổ chức công việc tốt.

Tiếng Anh:

Thông thạo (nghe, nói, đọc, viết). Ưu tiên ứng viên biết thêm các ngoại ngữ khác.

Thái độ:

Năng động, sáng tạo, nhiệt huyết và có tinh thần trách nhiệm cao.
Chủ động học hỏi và cập nhật kiến thức mới.
Có khả năng thích nghi với môi trường làm việc quốc tế.

Bằng cấp:

Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Marketing, Kinh tế, Thương mại hoặc các ngành liên quan.

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

Mức lương:

Thỏa thuận (Cạnh tranh, tương xứng với năng lực và kinh nghiệm).

Thưởng:

Thưởng theo hiệu quả công việc (KPIs).
Thưởng các dịp lễ, Tết.
Thưởng tháng lương thứ 13.

Phụ cấp:

Phụ cấp ăn trưa.
Phụ cấp công tác (nếu có).
Các khoản phụ cấp khác theo quy định của công ty.

Bảo hiểm:

Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
Bảo hiểm sức khỏe (tùy theo chính sách của công ty).

Đào tạo:

Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao kiến thức và kỹ năng chuyên môn.
Cơ hội phát triển nghề nghiệp và thăng tiến trong công ty.

Môi trường làm việc:

Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, thân thiện và cởi mở.
Cơ hội làm việc với đội ngũ chuyên gia giàu kinh nghiệm.
Văn hóa công ty coi trọng sự sáng tạo, đổi mới và hợp tác.

Phúc lợi khác:

Du lịch, nghỉ mát hàng năm.
Các hoạt động team-building, sự kiện nội bộ.
Chế độ nghỉ phép theo quy định của pháp luật.
Các phúc lợi khác theo quy định của công ty.

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi hồ sơ (CV, cover letter) về địa chỉ email: [Địa chỉ email tuyển dụng]

Hạn nộp hồ sơ:

Còn hiển thị tin là còn nhận CV

Lưu ý:

Tiêu đề email ghi rõ: Ứng tuyển Quản lý Marketing Quốc tế - [Họ và tên].
Chỉ các ứng viên đạt yêu cầu mới được liên hệ phỏng vấn.

[Tên Công ty] rất mong được chào đón bạn gia nhập đội ngũ!

Lưu ý:

Thay đổi các chi tiết trong dấu ngoặc vuông ([...]) cho phù hợp với thông tin của công ty bạn.
Điều chỉnh các yêu cầu và quyền lợi để phù hợp với ngân sách và chính sách của công ty.
Sử dụng ngôn ngữ hấp dẫn và chuyên nghiệp để thu hút ứng viên.
Đảm bảo thông tin tuyển dụng được đăng tải trên các kênh phù hợp (website công ty, mạng xã hội, các trang tuyển dụng uy tín).

Contact seller Share

Comments