Check with seller [TPHCM] Cần tuyển gấp Cần tuyển 8 Principal Product Marketing Manager Lương thoả thuận

mô tả công việc chi tiết cho vị trí Principal Product Marketing Manager, được thiết kế để thu hút những ứng viên tài năng nhất:

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT TUYỂN DỤNG: PRINCIPAL PRODUCT MARKETING MANAGER (8 VỊ TRÍ)

Bạn là một chuyên gia Product Marketing dày dặn kinh nghiệm và luôn khao khát tạo ra những tác động lớn? Bạn muốn dẫn dắt các chiến lược marketing đột phá cho những sản phẩm công nghệ hàng đầu? Hãy gia nhập Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT và cùng chúng tôi định hình tương lai!

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Với vai trò Principal Product Marketing Manager, bạn sẽ là người dẫn dắt chiến lược marketing cho một hoặc nhiều sản phẩm chủ lực của công ty. Bạn sẽ chịu trách nhiệm:

Xây dựng Chiến Lược Marketing Toàn Diện:

Nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh và xác định chân dung khách hàng mục tiêu (target audience) để xây dựng chiến lược định vị sản phẩm (product positioning) và thông điệp giá trị (value proposition) khác biệt.
Phát triển kế hoạch marketing tích hợp đa kênh (omnichannel marketing), bao gồm digital marketing, content marketing, PR, sự kiện, và các hoạt động bán hàng hỗ trợ.
Xác định các chỉ số đo lường hiệu quả (KPIs) và theo dõi, đánh giá hiệu quả của các chiến dịch marketing.

Ra Mắt Sản Phẩm Thành Công:

Lập kế hoạch và thực hiện các chiến dịch ra mắt sản phẩm mới, đảm bảo sản phẩm được giới thiệu đến đúng đối tượng mục tiêu và tạo tiếng vang lớn trên thị trường.
Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận sản phẩm, kỹ thuật, bán hàng và truyền thông để đảm bảo sự thành công của sản phẩm.

Nâng Cao Nhận Diện Thương Hiệu và Thúc Đẩy Doanh Số:

Phát triển nội dung marketing hấp dẫn và phù hợp với từng kênh truyền thông, bao gồm bài viết blog, case study, video, infographic, v.v.
Xây dựng và duy trì mối quan hệ với các đối tác truyền thông, KOLs (Key Opinion Leaders) và các bên liên quan khác.
Phân tích dữ liệu và đưa ra các đề xuất cải tiến để tối ưu hóa hiệu quả marketing và tăng trưởng doanh số.

Lãnh Đạo và Phát Triển Đội Ngũ:

Dẫn dắt và cố vấn cho các thành viên trong nhóm Product Marketing, giúp họ phát triển kỹ năng và đạt được mục tiêu nghề nghiệp.
Xây dựng môi trường làm việc sáng tạo, hợp tác và hiệu quả.
Cập nhật các xu hướng mới nhất trong lĩnh vực marketing và chia sẻ kiến thức với đồng nghiệp.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Product Marketing, trong đó ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (Principal/Senior Product Marketing Manager).
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong các ngành công nghệ, phần mềm, hoặc các sản phẩm/dịch vụ B2B.

Kiến thức và Kỹ năng:

Hiểu biết sâu sắc về các nguyên tắc marketing, các kênh truyền thông và các công cụ phân tích dữ liệu.
Kỹ năng xây dựng chiến lược, lập kế hoạch và triển khai các chiến dịch marketing hiệu quả.
Kỹ năng viết và trình bày xuất sắc, có khả năng truyền đạt thông tin một cách rõ ràng, hấp dẫn và thuyết phục.
Kỹ năng lãnh đạo, quản lý và phát triển đội ngũ.
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.
Khả năng giải quyết vấn đề và đưa ra quyết định dựa trên dữ liệu.
Tiếng Anh thành thạo (nghe, nói, đọc, viết).

Tố chất:

Đam mê marketing và luôn cập nhật những xu hướng mới nhất.
Sáng tạo, năng động và có tinh thần trách nhiệm cao.
Có khả năng làm việc dưới áp lực cao và tuân thủ deadline.
Có khả năng thích nghi với sự thay đổi nhanh chóng của thị trường.

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

Mức lương:

Thỏa thuận, cạnh tranh theo năng lực và kinh nghiệm.

Thưởng:

Thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng dự án, thưởng cuối năm.

Phúc lợi:

Bảo hiểm sức khỏe toàn diện cho bản thân và gia đình.
Chế độ nghỉ phép, nghỉ lễ theo quy định của pháp luật.
Các hoạt động team building, du lịch hàng năm.
Cơ hội tham gia các khóa đào tạo chuyên sâu để nâng cao kỹ năng và kiến thức.
Môi trường làm việc năng động, sáng tạo và chuyên nghiệp.
Cơ hội phát triển sự nghiệp và thăng tiến trong công ty.

Đãi ngộ khác:

Ăn trưa miễn phí tại văn phòng.
Hỗ trợ chi phí đi lại, điện thoại.
Các hoạt động thể thao, giải trí tại văn phòng.

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và thư xin việc (cover letter) tới địa chỉ email: [Địa chỉ email]

HẠN NỘP HỒ SƠ

[Ngày hết hạn nộp hồ sơ]

Phòng tuyển dụng - Nhân lực IT rất mong được chào đón bạn gia nhập đội ngũ và cùng nhau tạo nên những thành công lớn!

Lưu ý:

Bạn có thể điều chỉnh các yêu cầu và quyền lợi cụ thể để phù hợp với nhu cầu và ngân sách của công ty.
Hãy nhấn mạnh những điểm khác biệt và hấp dẫn của công ty bạn để thu hút ứng viên.
Sử dụng ngôn ngữ truyền cảm hứng và khuyến khích ứng viên nộp hồ sơ.

Contact seller Share

Comments