Check with seller [TPHCM] Cần tuyển gấp Cần tuyển [GẤP] Ads Specialist (Landing Page Optimization - Hiểu biết) đi làm ngay

mô tả công việc chi tiết cho vị trí Ads Specialist (Landing Page Optimization), được thiết kế để thu hút những ứng viên tiềm năng có kinh nghiệm và phù hợp với nhu cầu tuyển dụng gấp của bạn:

[TUYỂN GẤP] CHUYÊN VIÊN QUẢNG CÁO (ADS SPECIALIST) – TỐI ƯU LANDING PAGE

Bạn đang tìm kiếm một công việc đầy thử thách và cơ hội phát triển trong lĩnh vực quảng cáo số? Bạn có đam mê với việc tối ưu hóa trải nghiệm người dùng và biến lưu lượng truy cập thành khách hàng tiềm năng? Hãy gia nhập đội ngũ của chúng tôi!

Mô tả công việc:

Phân tích và Đánh giá:

Phân tích hiệu suất landing page hiện tại dựa trên dữ liệu từ Google Analytics, Google Ads và các công cụ theo dõi khác.
Xác định điểm mạnh, điểm yếu và cơ hội cải thiện của landing page.
Nghiên cứu đối thủ cạnh tranh và xu hướng thị trường để tìm ra những ý tưởng tối ưu hóa mới.

Tối ưu hóa Landing Page:

Đề xuất và thực hiện các thử nghiệm A/B testing để cải thiện tỷ lệ chuyển đổi (conversion rate).
Tối ưu hóa nội dung, hình ảnh, video, CTA (Call-to-Action) và bố cục landing page để tăng tính hấp dẫn và thuyết phục.
Đảm bảo landing page tương thích với nhiều thiết bị (desktop, mobile, tablet) và trình duyệt khác nhau.
Tối ưu hóa tốc độ tải trang để cải thiện trải nghiệm người dùng và điểm chất lượng quảng cáo.

Quản lý Chiến dịch Quảng cáo:

Tham gia vào việc xây dựng và triển khai các chiến dịch quảng cáo trên các nền tảng như Google Ads, Facebook Ads, v.v.
Theo dõi và tối ưu hóa hiệu suất chiến dịch quảng cáo, đảm bảo đạt được mục tiêu ROI (Return on Investment).
Phối hợp với các bộ phận liên quan (marketing, content, design) để đảm bảo sự đồng bộ và hiệu quả của các chiến dịch.

Báo cáo và Phân tích:

Thường xuyên báo cáo về hiệu suất landing page và chiến dịch quảng cáo.
Phân tích dữ liệu và đưa ra các đề xuất cải tiến dựa trên kết quả thực tế.
Cập nhật kiến thức về các xu hướng mới nhất trong lĩnh vực quảng cáo và tối ưu hóa landing page.

Yêu cầu ứng viên:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (Ads Specialist, Performance Marketing, Landing Page Optimizer, v.v.).
Có kinh nghiệm thực tế trong việc tối ưu hóa landing page để tăng tỷ lệ chuyển đổi.

Kiến thức:

Hiểu biết sâu sắc về các nguyên tắc thiết kế landing page hiệu quả.
Nắm vững kiến thức về A/B testing và các phương pháp tối ưu hóa khác.
Có kinh nghiệm sử dụng các công cụ phân tích như Google Analytics, Google Ads.
Có kiến thức về các nền tảng quảng cáo như Google Ads, Facebook Ads (là một lợi thế).

Kỹ năng:

Kỹ năng phân tích dữ liệu và giải quyết vấn đề.
Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm tốt.
Khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực cao.
Tiếng Anh tốt (đọc hiểu tài liệu chuyên ngành).

Thái độ:

Nhiệt tình, chủ động, sáng tạo và có trách nhiệm cao trong công việc.
Luôn sẵn sàng học hỏi và cập nhật kiến thức mới.

Quyền lợi được hưởng:

Mức lương:

Cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm (có thể deal khi phỏng vấn).

Thưởng:

Thưởng theo hiệu suất công việc (KPIs).
Thưởng vào các dịp lễ, Tết.
Thưởng nóng khi có thành tích xuất sắc.

Phúc lợi:

Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng chuyên môn.
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, chuyên nghiệp và thân thiện.
Cơ hội thăng tiến và phát triển bản thân.
Du lịch, teambuilding hàng năm.
Các hoạt động văn hóa, thể thao, giải trí đa dạng.

Thời gian làm việc:

Giờ hành chính, từ thứ 2 đến thứ 6.

Địa điểm làm việc:

[Địa chỉ công ty của bạn]

Cách thức ứng tuyển:

Gửi CV (sơ yếu lý lịch) và Cover Letter (thư xin việc) về địa chỉ email: [Địa chỉ email tuyển dụng của bạn]
Tiêu đề email: [Ứng tuyển] Ads Specialist - Tối ưu Landing Page - [Họ và tên của bạn]
Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại: [Địa chỉ công ty của bạn]

Hạn chót nộp hồ sơ:

[Ngày hết hạn nộp hồ sơ]

Lưu ý:

Ưu tiên những ứng viên nộp hồ sơ sớm. Chúng tôi sẽ liên hệ với những ứng viên phù hợp để mời phỏng vấn.

Cảm ơn bạn đã quan tâm đến vị trí này!

Contact seller Share

Comments