Check with seller [TPHCM] Cần tuyển gấp Cần tuyển [GẤP] Brand Communications Lead kinh nghiệm trên 6 tháng

nháp mô tả công việc, yêu cầu ứng viên và quyền lợi được hưởng cho vị trí Brand Communications Lead. Bạn có thể điều chỉnh để phù hợp nhất với nhu cầu và văn hóa công ty của mình.

[GẤP] TUYỂN DỤNG: BRAND COMMUNICATIONS LEAD

Về [Tên công ty]

[Giới thiệu ngắn gọn về công ty, tầm nhìn, sứ mệnh, giá trị cốt lõi, và những thành tựu nổi bật.]

Mô tả công việc:

Với vai trò Brand Communications Lead, bạn sẽ là người dẫn dắt và triển khai các chiến lược truyền thông thương hiệu nhằm xây dựng và củng cố hình ảnh, uy tín của [Tên công ty] trên thị trường. Bạn sẽ chịu trách nhiệm:

Xây dựng và triển khai chiến lược truyền thông:

Phát triển kế hoạch truyền thông tổng thể, phù hợp với mục tiêu kinh doanh và định vị thương hiệu của công ty.
Xác định các kênh truyền thông hiệu quả (online, offline, PR, sự kiện,...) và phân bổ ngân sách hợp lý.
Xây dựng thông điệp truyền thông nhất quán, hấp dẫn và phù hợp với từng đối tượng mục tiêu.

Quản lý và thực thi các hoạt động truyền thông:

Điều phối các hoạt động PR, quan hệ báo chí, đảm bảo thông tin về công ty được truyền tải chính xác và tích cực trên các phương tiện truyền thông.
Tổ chức và quản lý các sự kiện truyền thông (hội thảo, họp báo,...) để tăng cường nhận diện thương hiệu.
Phối hợp với các bộ phận liên quan (Marketing, Sales,...) để đảm bảo tính nhất quán trong các hoạt động truyền thông.

Quản lý nội dung thương hiệu:

Xây dựng và quản lý kho nội dung thương hiệu (hình ảnh, video, bài viết,...) đảm bảo tính thẩm mỹ, chuyên nghiệp và phù hợp với định vị thương hiệu.
Đảm bảo nội dung truyền thông trên các kênh (website, mạng xã hội,...) được cập nhật thường xuyên, hấp dẫn và thu hút sự quan tâm của khách hàng.

Đo lường và đánh giá hiệu quả:

Theo dõi và phân tích hiệu quả của các chiến dịch truyền thông.
Đánh giá ROI (Return on Investment) của các hoạt động truyền thông.
Đề xuất các giải pháp cải thiện hiệu quả truyền thông.

Quản lý khủng hoảng truyền thông:

Xây dựng quy trình xử lý khủng hoảng truyền thông.
Nhanh chóng ứng phó và xử lý các tình huống khủng hoảng truyền thông, bảo vệ uy tín của công ty.

Nghiên cứu thị trường và đối thủ cạnh tranh:

Nghiên cứu xu hướng thị trường và hoạt động truyền thông của đối thủ cạnh tranh.
Đề xuất các giải pháp để nâng cao năng lực cạnh tranh của thương hiệu.

Quản lý và phát triển đội ngũ (nếu có):

Tuyển dụng, đào tạo và quản lý đội ngũ nhân viên truyền thông.
Xây dựng môi trường làm việc tích cực, khuyến khích sự sáng tạo và phát triển của nhân viên.

Yêu cầu ứng viên:

Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Marketing, Truyền thông, Báo chí hoặc các chuyên ngành liên quan.

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (Brand Communications, PR, Marketing Communications).

Ưu tiên có kinh nghiệm từ 6 tháng trở lên trong việc xây dựng và triển khai các chiến dịch truyền thông thương hiệu.

Hiểu biết sâu sắc về các kênh truyền thông (online, offline, PR, social media).
Kỹ năng viết và biên tập nội dung xuất sắc, có khả năng sáng tạo thông điệp truyền thông hấp dẫn.
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, đàm phán tốt.
Kỹ năng quản lý dự án, tổ chức sự kiện.
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.
Chủ động, sáng tạo, có trách nhiệm cao trong công việc.
Tiếng Anh giao tiếp tốt (là một lợi thế).
Có khả năng chịu áp lực cao và làm việc trong môi trường năng động.
Có kiến thức về digital marketing và các công cụ đo lường hiệu quả truyền thông (Google Analytics, Facebook Insights,...) là một lợi thế.

Quyền lợi được hưởng:

Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
Thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng các dịp lễ, Tết.
Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, cơ hội phát triển bản thân.
Cơ hội được đào tạo nâng cao nghiệp vụ.
Các hoạt động team building, du lịch hàng năm.
[Liệt kê thêm các quyền lợi khác như: phụ cấp ăn trưa, gửi xe, bảo hiểm sức khỏe, v.v.]

Cách thức ứng tuyển:

Gửi CV và Cover Letter về địa chỉ email: [Địa chỉ email]
Tiêu đề email: [Họ và tên] - Ứng tuyển Brand Communications Lead

Lưu ý:

Chỉ những ứng viên phù hợp mới được liên hệ phỏng vấn.

Hãy nhớ điều chỉnh các thông tin trong ngoặc vuông ([...]) để phù hợp với công ty của bạn.

Contact seller Share

Comments