Check with seller [TPHCM] Cần tuyển gấp Cần tuyển gấp Brand Management (Quản lý Thương hiệu) trên 3 năm kinh nghiêm

mô tả công việc (JD) chi tiết cho vị trí Brand Management (Quản lý Thương hiệu) với kinh nghiệm từ 3 năm trở lên, cùng với yêu cầu và quyền lợi hấp dẫn để thu hút ứng viên tiềm năng:

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Vị trí:

Brand Management (Quản lý Thương hiệu)

Bộ phận:

Marketing

Báo cáo cho:

Trưởng phòng Marketing

Mục tiêu công việc:

Quản lý và phát triển thương hiệu sản phẩm/dịch vụ của công ty, đảm bảo sự tăng trưởng về nhận diện thương hiệu, giá trị thương hiệu và thị phần trên thị trường. Xây dựng chiến lược thương hiệu dài hạn và triển khai các hoạt động marketing phù hợp để đạt được mục tiêu kinh doanh.

Trách nhiệm chính:

Xây dựng và triển khai chiến lược thương hiệu:

Nghiên cứu thị trường, đối thủ cạnh tranh và khách hàng mục tiêu để xác định cơ hội và thách thức cho thương hiệu.
Xây dựng chiến lược thương hiệu tổng thể, bao gồm định vị thương hiệu, thông điệp truyền thông, giá trị cốt lõi và bản sắc thương hiệu.
Phát triển kế hoạch marketing hàng năm chi tiết để hỗ trợ chiến lược thương hiệu, bao gồm các hoạt động truyền thông, quảng cáo, PR, sự kiện, khuyến mãi và digital marketing.

Quản lý và phát triển thương hiệu:

Đảm bảo sự nhất quán của thương hiệu trên tất cả các kênh truyền thông và điểm tiếp xúc với khách hàng.
Quản lý ngân sách marketing và đảm bảo hiệu quả chi phí.
Theo dõi và đánh giá hiệu quả của các hoạt động marketing và điều chỉnh chiến lược khi cần thiết.
Phối hợp với các bộ phận liên quan (Sales, R&D, Sản xuất,...) để đảm bảo sản phẩm/dịch vụ đáp ứng nhu cầu của khách hàng và phù hợp với định vị thương hiệu.
Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt với các đối tác truyền thông, agency quảng cáo, và các nhà cung cấp dịch vụ marketing khác.
Nghiên cứu và áp dụng các xu hướng marketing mới để nâng cao hiệu quả hoạt động.

Nghiên cứu thị trường và phân tích dữ liệu:

Thực hiện các nghiên cứu thị trường định kỳ để thu thập thông tin về khách hàng, đối thủ cạnh tranh và xu hướng thị trường.
Phân tích dữ liệu marketing để đánh giá hiệu quả của các chiến dịch và đưa ra các đề xuất cải tiến.
Theo dõi và phân tích các chỉ số KPIs liên quan đến thương hiệu (nhận diện thương hiệu, mức độ yêu thích thương hiệu, thị phần,...)

Quản lý khủng hoảng truyền thông:

Xây dựng kế hoạch ứng phó với khủng hoảng truyền thông.
Xử lý các tình huống khủng hoảng truyền thông một cách nhanh chóng và hiệu quả, bảo vệ uy tín của thương hiệu.

Quản lý đội ngũ (nếu có):

Đào tạo và phát triển đội ngũ nhân viên marketing.
Giao việc và theo dõi hiệu quả công việc của nhân viên.
Tạo động lực và xây dựng tinh thần làm việc nhóm.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quản lý thương hiệu (Brand Management).

Ưu tiên:

1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
Có kinh nghiệm xây dựng và triển khai các chiến dịch marketing thành công.
Có kinh nghiệm làm việc trong ngành hàng [Tên ngành hàng của công ty] là một lợi thế.

Kiến thức và kỹ năng:

Hiểu biết sâu sắc về marketing và quản lý thương hiệu.
Kỹ năng phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh và khách hàng.
Kỹ năng xây dựng chiến lược thương hiệu và kế hoạch marketing.
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và đàm phán xuất sắc.
Kỹ năng làm việc nhóm và lãnh đạo.
Kỹ năng giải quyết vấn đề và ra quyết định.
Sử dụng thành thạo các công cụ marketing online và offline.
Khả năng sử dụng tiếng Anh tốt (nghe, nói, đọc, viết).

Tố chất:

Sáng tạo, năng động, nhiệt tình và có trách nhiệm cao trong công việc.
Có khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực cao.
Có tinh thần học hỏi và không ngừng nâng cao kiến thức chuyên môn.
Có khả năng tư duy chiến lược và tầm nhìn dài hạn.

Bằng cấp:

Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Marketing, Quản trị Kinh doanh hoặc các chuyên ngành liên quan.

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

Mức lương:

[Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực]

Thưởng:

Thưởng theo hiệu quả công việc (KPIs).
Thưởng tháng/quý/năm.
Thưởng các dịp lễ, Tết.

Phụ cấp:

Phụ cấp ăn trưa.
Phụ cấp đi lại.
Phụ cấp điện thoại (nếu có).

Bảo hiểm:

Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
Bảo hiểm sức khỏe toàn diện (tùy theo chính sách của công ty).

Đào tạo và phát triển:

Tham gia các khóa đào tạo chuyên môn và kỹ năng mềm.
Cơ hội phát triển nghề nghiệp và thăng tiến trong công ty.

Môi trường làm việc:

Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp và thân thiện.
Được làm việc với đội ngũ nhân viên tài năng và giàu kinh nghiệm.
Cơ hội đóng góp vào sự phát triển của thương hiệu hàng đầu.

Các quyền lợi khác:

Du lịch hàng năm.
Các hoạt động team building.
Khám sức khỏe định kỳ.
[Các phúc lợi khác theo chính sách của công ty].

HÌNH THỨC ỨNG TUYỂN

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và Cover Letter về địa chỉ email: [Địa chỉ email]
Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại: [Địa chỉ công ty]

Hạn nộp hồ sơ:

[Ngày/Tháng/Năm]

Lưu ý:

Vui lòng ghi rõ vị trí ứng tuyển Brand Management trên tiêu đề email hoặc bìa hồ sơ.
Chỉ những ứng viên đáp ứng yêu cầu sẽ được liên hệ phỏng vấn.

Contact seller Share

Comments