Tuyển dụng Check with seller [TPHCM] Cần tuyển gấp Cần tuyển [GẤP] Chuyên gia Khả năng Tiếp cận (Accessibility Specialist - Desig

mô tả công việc chi tiết cho vị trí Chuyên gia Khả năng Tiếp cận (Accessibility Specialist - Design Focus) với mức lương hấp dẫn từ 10 đến 15 triệu đồng, cùng các yêu cầu và quyền lợi đi kèm:

[GẤP] TUYỂN DỤNG: CHUYÊN GIA KHẢ NĂNG TIẾP CẬN (ACCESSIBILITY SPECIALIST - DESIGN FOCUS)

Mô tả công việc:

Chúng tôi đang tìm kiếm một chuyên gia năng động, sáng tạo và am hiểu sâu sắc về khả năng tiếp cận (accessibility) để gia nhập đội ngũ thiết kế của chúng tôi. Bạn sẽ đóng vai trò quan trọng trong việc đảm bảo các sản phẩm số của công ty (website, ứng dụng di động, tài liệu...) thân thiện và dễ sử dụng cho tất cả mọi người, bao gồm cả người khuyết tật.

Trách nhiệm chính:

Đánh giá và phân tích:

Thực hiện đánh giá khả năng tiếp cận của các thiết kế hiện có và các sản phẩm đang phát triển, xác định các điểm cần cải thiện.
Phân tích các yêu cầu về khả năng tiếp cận theo tiêu chuẩn quốc tế (WCAG, Section 508...) và các quy định pháp luật liên quan.

Thiết kế và tư vấn:

Phối hợp chặt chẽ với các nhà thiết kế UX/UI, kỹ sư phát triển và các bên liên quan khác để tích hợp các nguyên tắc và thực hành về khả năng tiếp cận vào quy trình thiết kế.
Đề xuất các giải pháp thiết kế sáng tạo và khả thi để cải thiện khả năng tiếp cận của sản phẩm.
Tạo ra các tài liệu hướng dẫn, checklist và các nguồn tài liệu khác để hỗ trợ nhóm thiết kế trong việc tạo ra các sản phẩm dễ tiếp cận.

Kiểm thử và báo cáo:

Thực hiện kiểm thử khả năng tiếp cận bằng các công cụ hỗ trợ (screen reader, keyboard navigation...) và bằng người dùng thật (user testing).
Lập báo cáo chi tiết về các vấn đề về khả năng tiếp cận và đề xuất các giải pháp khắc phục.
Theo dõi và đánh giá hiệu quả của các giải pháp đã triển khai.

Nghiên cứu và cập nhật:

Cập nhật kiến thức về các xu hướng, công nghệ và tiêu chuẩn mới nhất về khả năng tiếp cận.
Nghiên cứu và thử nghiệm các công cụ và phương pháp mới để cải thiện quy trình làm việc và chất lượng sản phẩm.

Đào tạo và nâng cao nhận thức:

Tổ chức các buổi đào tạo và chia sẻ kiến thức về khả năng tiếp cận cho các thành viên trong nhóm và các phòng ban khác.
Nâng cao nhận thức về tầm quan trọng của khả năng tiếp cận trong toàn công ty.

Yêu cầu ứng viên:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương (Accessibility Specialist, Accessibility Consultant, Accessibility Tester...)
Có kinh nghiệm làm việc trong môi trường thiết kế sản phẩm (UX/UI design) là một lợi thế.

Kiến thức và kỹ năng:

Hiểu biết sâu sắc về các nguyên tắc và tiêu chuẩn về khả năng tiếp cận (WCAG 2.1/2.2, Section 508, ARIA...).
Có kinh nghiệm sử dụng các công cụ hỗ trợ kiểm thử khả năng tiếp cận (screen reader như NVDA, JAWS, VoiceOver; công cụ kiểm tra tự động như Axe, WAVE...).
Có kiến thức về HTML, CSS, JavaScript và các công nghệ web hiện đại.
Có khả năng giao tiếp tốt, trình bày rõ ràng và thuyết phục.
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.
Có khả năng giải quyết vấn đề và đưa ra các giải pháp sáng tạo.
Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ về khả năng tiếp cận (ví dụ: CPACC, WAS).

Thái độ:

Nhiệt tình, chủ động, có trách nhiệm cao trong công việc.
Sẵn sàng học hỏi và cập nhật kiến thức mới.
Có tinh thần hợp tác và hỗ trợ đồng nghiệp.
Luôn đặt người dùng lên hàng đầu.

Quyền lợi được hưởng:

Mức lương:

10.000.000 - 15.000.000 VNĐ (thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm).

Thưởng:

Thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng các dịp lễ tết, lương tháng 13.

Phúc lợi:

Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
Tham gia các hoạt động team building, du lịch hàng năm.
Được đào tạo và phát triển kỹ năng chuyên môn.
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sáng tạo.
Cơ hội thăng tiến trong công việc.

Thời gian làm việc:

Thứ 2 - Thứ 6, 8:30 - 17:30 (nghỉ trưa 1 tiếng).

Địa điểm làm việc:

[Địa chỉ công ty]

Cách thức ứng tuyển:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và thư xin việc (nêu rõ kinh nghiệm và các dự án đã thực hiện liên quan đến khả năng tiếp cận) về địa chỉ email: [Địa chỉ email]

Hạn nộp hồ sơ:

[Ngày hết hạn nộp hồ sơ]

Lưu ý:

Chúng tôi chỉ liên hệ với các ứng viên phù hợp.
Ưu tiên ứng viên nộp hồ sơ sớm.

Chúc bạn thành công!

Contact seller Share

Comments