Check with seller [TPHCM] Cần tuyển gấp Cần tuyển [GẤP] Chuyên viên Affiliate Marketing Junior (Junior Affiliate Marketing Executive/Specialist) Lương thoả thuận

mô tả công việc chi tiết cho vị trí Chuyên viên Affiliate Marketing Junior, tập trung vào kinh nghiệm trên 1 năm và các quyền lợi hấp dẫn để thu hút ứng viên tiềm năng:

[GẤP] TUYỂN DỤNG: CHUYÊN VIÊN AFFILIATE MARKETING JUNIOR (Junior Affiliate Marketing Executive/Specialist)

Bạn là một người trẻ năng động, đam mê Affiliate Marketing và muốn phát triển sự nghiệp trong một môi trường chuyên nghiệp? Hãy gia nhập đội ngũ của chúng tôi!

Mô tả công việc:

Nghiên cứu và Phân tích:

Nghiên cứu thị trường, đối thủ cạnh tranh và xu hướng mới nhất trong lĩnh vực Affiliate Marketing.
Phân tích hiệu quả các chiến dịch Affiliate hiện tại, xác định điểm mạnh, điểm yếu và cơ hội cải thiện.
Tìm kiếm và đánh giá các nền tảng, mạng lưới Affiliate tiềm năng phù hợp với sản phẩm/dịch vụ của công ty.

Xây dựng và Quản lý Chiến dịch:

Tham gia xây dựng và triển khai các chiến dịch Affiliate Marketing, bao gồm lựa chọn đối tác, thiết lập ngân sách, và theo dõi hiệu quả.
Quản lý và duy trì mối quan hệ với các đối tác Affiliate, đảm bảo tuân thủ các điều khoản hợp đồng và chính sách của công ty.
Cung cấp tài liệu, công cụ hỗ trợ cho đối tác Affiliate (banner, landing page, content,...) để tối ưu hóa hiệu quả quảng bá.

Theo dõi và Báo cáo:

Theo dõi và đánh giá hiệu quả các chiến dịch Affiliate, sử dụng các công cụ đo lường và phân tích để đưa ra các báo cáo chi tiết.
Báo cáo định kỳ về hiệu quả chiến dịch, đề xuất các giải pháp để cải thiện ROI (Return on Investment).
Phối hợp với các bộ phận liên quan (Marketing, Sales, Product) để đảm bảo chiến dịch Affiliate phù hợp với chiến lược tổng thể của công ty.

Tối ưu hóa:

Thực hiện A/B testing để tối ưu hóa các yếu tố của chiến dịch (landing page, quảng cáo,...) nhằm tăng tỷ lệ chuyển đổi.
Liên tục cập nhật kiến thức và kỹ năng về Affiliate Marketing để áp dụng các phương pháp mới nhất.
Chủ động đề xuất các ý tưởng sáng tạo để nâng cao hiệu quả chiến dịch.

Yêu cầu ứng viên:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (Chuyên viên Affiliate Marketing, Nhân viên Marketing Online,...)
Có kinh nghiệm làm việc với các nền tảng Affiliate Marketing phổ biến (AccessTrade, AdFlex,...) là một lợi thế.

Kiến thức:

Hiểu biết sâu sắc về Affiliate Marketing, các mô hình hoa hồng, và các phương pháp quảng bá hiệu quả.
Có kiến thức về các công cụ đo lường và phân tích hiệu quả chiến dịch (Google Analytics, Google Tag Manager,...).
Nắm vững kiến thức về Digital Marketing (SEO, SEM, Social Media Marketing,...).

Kỹ năng:

Kỹ năng giao tiếp và đàm phán tốt.
Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề.
Kỹ năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Khả năng sử dụng thành thạo các công cụ tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).

Thái độ:

Năng động, sáng tạo, và có tinh thần học hỏi cao.
Chăm chỉ, nhiệt tình, và có trách nhiệm trong công việc.
Có khả năng chịu áp lực công việc cao.

Ưu tiên:

Ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực [Ngành nghề cụ thể của công ty].
Có khả năng sử dụng tiếng Anh tốt là một lợi thế.

Quyền lợi được hưởng:

Mức lương:

Thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm. (Đảm bảo cạnh tranh so với thị trường)

Thưởng:

Thưởng theo hiệu quả công việc (KPI).
Thưởng các dịp lễ, Tết.
Thưởng tháng lương thứ 13 (tùy theo kết quả kinh doanh của công ty).

Phụ cấp:

Phụ cấp ăn trưa.
Phụ cấp đi lại (nếu có).

Bảo hiểm:

Được đóng đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.

Đào tạo và Phát triển:

Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng chuyên môn.
Cơ hội phát triển sự nghiệp trong một môi trường năng động và chuyên nghiệp.

Môi trường làm việc:

Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, và thân thiện.
Được làm việc với đội ngũ chuyên gia giàu kinh nghiệm trong lĩnh vực Affiliate Marketing.
Cơ hội được học hỏi và phát triển các kỹ năng mới.

Các quyền lợi khác:

Du lịch, team building hàng năm.
Tham gia các hoạt động văn hóa, thể thao của công ty.
Nghỉ phép năm theo quy định của pháp luật.
[Liệt kê thêm các quyền lợi đặc biệt khác của công ty nếu có: ví dụ: hỗ trợ mua nhà, xe, cổ phiếu...]

Cách thức ứng tuyển:

Gửi CV (Sơ yếu lý lịch) và Cover Letter (Thư xin việc) tới địa chỉ email: [Địa chỉ email]
Tiêu đề email ghi rõ: [Họ và tên] - Ứng tuyển Chuyên viên Affiliate Marketing Junior
Hạn nộp hồ sơ: Còn hiển thị tin là còn nhận CV

Thông tin liên hệ:

[Tên người liên hệ]
[Số điện thoại]
[Địa chỉ công ty]

Chúng tôi rất mong nhận được hồ sơ của bạn!

Lưu ý:

Hãy điều chỉnh các thông tin trong dấu ngoặc vuông ([...]) cho phù hợp với thông tin cụ thể của công ty bạn.
Sử dụng ngôn ngữ hấp dẫn, nhấn mạnh vào cơ hội phát triển và môi trường làm việc tốt để thu hút ứng viên.
Kiểm tra kỹ lỗi chính tả và ngữ pháp trước khi đăng tải.

Chúc bạn tuyển được ứng viên phù hợp!

Contact seller Share

Comments