Check with seller [TPHCM] Cần tuyển gấp Cần tuyển [GẤP] Chuyên viên Quản lý Danh tính và Truy cập (Identity and Access Management - IAM Specialist/Engineer) làm việc tại TPHCM

mô tả công việc chi tiết cho vị trí Chuyên viên Quản lý Danh tính và Truy cập (IAM Specialist/Engineer) tại TPHCM, được tối ưu hóa cho việc thu hút ứng viên có kinh nghiệm:

[TUYỂN GẤP] CHUYÊN VIÊN QUẢN LÝ DANH TÍNH VÀ TRUY CẬP (IAM Specialist/Engineer) - TPHCM

Về Công ty:

[Giới thiệu ngắn gọn, hấp dẫn về công ty của bạn – ví dụ: lĩnh vực hoạt động, văn hóa công ty, điểm khác biệt trên thị trường, v.v.]

Mô tả công việc:

Chúng tôi đang tìm kiếm một Chuyên viên Quản lý Danh tính và Truy cập (IAM) giàu kinh nghiệm, năng động để tham gia vào đội ngũ kỹ thuật của chúng tôi tại TPHCM. Bạn sẽ đóng vai trò quan trọng trong việc đảm bảo an ninh hệ thống, bảo vệ dữ liệu và tuân thủ các quy định bằng cách quản lý và triển khai các giải pháp IAM hiệu quả.

Trách nhiệm chính:

Triển khai và Quản lý Hệ thống IAM:

Thiết kế, xây dựng, cấu hình và duy trì các hệ thống IAM (ví dụ: Okta, Azure AD, CyberArk, SailPoint, ForgeRock, v.v.).
Quản lý vòng đời danh tính người dùng (tạo, sửa đổi, xóa tài khoản).
Triển khai và quản lý các quy trình xác thực đa yếu tố (MFA).
Xây dựng và thực thi các chính sách quản lý truy cập dựa trên vai trò (RBAC).

Tích hợp và Tự động hóa:

Tích hợp các hệ thống IAM với các ứng dụng và nền tảng khác nhau (On-Premise, Cloud).
Tự động hóa các quy trình IAM để tăng hiệu quả và giảm thiểu lỗi.
Phát triển các script và công cụ để hỗ trợ quản lý IAM.

An ninh và Tuân thủ:

Đảm bảo tuân thủ các tiêu chuẩn và quy định về an ninh thông tin (ví dụ: ISO 27001, GDPR, PCI DSS).
Thực hiện kiểm tra và đánh giá an ninh định kỳ đối với hệ thống IAM.
Phối hợp với các bộ phận liên quan để giải quyết các sự cố an ninh.

Hỗ trợ và Đào tạo:

Cung cấp hỗ trợ kỹ thuật cho người dùng về các vấn đề liên quan đến IAM.
Đào tạo người dùng về các chính sách và quy trình IAM.
Cập nhật kiến thức về các xu hướng và công nghệ mới trong lĩnh vực IAM.

Khác:

Tham gia vào việc xây dựng và phát triển các quy trình, chính sách liên quan đến IAM.
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của quản lý.

Yêu cầu ứng viên:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (Chuyên viên IAM, Kỹ sư IAM, hoặc các vị trí liên quan).
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc với các hệ thống IAM phổ biến như Okta, Azure AD, CyberArk, SailPoint, ForgeRock, v.v.

Kiến thức:

Hiểu biết sâu sắc về các khái niệm và nguyên tắc IAM (xác thực, ủy quyền, quản lý danh tính, quản lý truy cập).
Kiến thức về các giao thức xác thực (OAuth, SAML, OpenID Connect).
Kiến thức về các hệ điều hành (Windows, Linux) và cơ sở dữ liệu (SQL, NoSQL).
Hiểu biết về an ninh mạng và các biện pháp bảo mật.

Kỹ năng:

Kỹ năng giải quyết vấn đề và phân tích tốt.
Kỹ năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.
Kỹ năng giao tiếp tốt (viết và nói).
Khả năng học hỏi nhanh và thích ứng với các công nghệ mới.
Kỹ năng lập trình/scripting (ví dụ: Python, PowerShell) là một lợi thế.

Bằng cấp:

Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng chuyên ngành Công nghệ thông tin, An ninh mạng hoặc các chuyên ngành liên quan.

Ưu tiên:

Có các chứng chỉ liên quan đến IAM (ví dụ: CISSP, CISM, CompTIA Security+).
Có kinh nghiệm làm việc trong các dự án triển khai IAM.

Quyền lợi được hưởng:

Mức lương:

Cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.

Thưởng:

Thưởng hiệu suất công việc (KPI).
Thưởng các dịp lễ, Tết.
Thưởng dự án.

Phúc lợi:

Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
Bảo hiểm sức khỏe (tùy theo chính sách công ty).
Khám sức khỏe định kỳ.
Phụ cấp ăn trưa, đi lại, điện thoại (tùy theo chính sách công ty).

Đào tạo và Phát triển:

Cơ hội được đào tạo nâng cao chuyên môn, nghiệp vụ.
Cơ hội tham gia các hội thảo, khóa học về IAM.
Cơ hội thăng tiến trong công việc.

Môi trường làm việc:

Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, sáng tạo.
Đồng nghiệp thân thiện, nhiệt tình.
Cơ hội được làm việc với các công nghệ mới nhất trong lĩnh vực IAM.
Văn phòng làm việc hiện đại, tiện nghi.

Khác:

Du lịch, teambuilding hàng năm.
Các hoạt động văn hóa, thể thao.
[Liệt kê thêm các quyền lợi khác mà công ty bạn có thể cung cấp để thu hút ứng viên]

Cách thức ứng tuyển:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và thư xin việc (nếu có) đến địa chỉ email: [Địa chỉ email của bạn]

Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại: [Địa chỉ công ty của bạn]

Hạn nộp hồ sơ:

Còn tin là còn nhận CV

Chúng tôi rất mong nhận được hồ sơ của bạn!

Lưu ý:

Hãy điều chỉnh các thông tin trong ngoặc vuông ([...]) để phù hợp với công ty của bạn.
Bạn có thể thêm các yêu cầu và quyền lợi khác tùy theo nhu cầu và khả năng của công ty.
Sử dụng ngôn ngữ hấp dẫn, chuyên nghiệp và truyền tải được văn hóa công ty của bạn.
Đừng quên kiểm tra kỹ lỗi chính tả và ngữ pháp trước khi đăng tải.

Contact seller Share

Comments