Check with seller [TPHCM] Cần tuyển gấp Cần tuyển gấp Cơ hội việc làm: Nhân viên Chạy Ads (Bất động sản) lương 8 đến 10 triệu + thưởng

mô tả công việc chi tiết cho vị trí Nhân viên Chạy Ads (Bất động sản), tập trung vào việc thu hút ứng viên có kinh nghiệm:

[Tên Công ty] - TUYỂN DỤNG NHÂN VIÊN CHẠY ADS BẤT ĐỘNG SẢN (Lương 8 - 10 triệu + Thưởng hấp dẫn)

Mô tả công việc:

Bạn là một chuyên gia quảng cáo số với đam mê bất động sản? Bạn muốn chinh phục những chiến dịch quảng cáo hiệu quả, mang về hàng ngàn khách hàng tiềm năng và góp phần vào sự thành công của [Tên Công ty]? Hãy gia nhập đội ngũ của chúng tôi!

Về [Tên Công ty]:

[Giới thiệu ngắn gọn về công ty, ví dụ: Chúng tôi là một trong những đơn vị hàng đầu trong lĩnh vực phân phối và phát triển bất động sản tại [Khu vực]. Với phương châm...]

Mô tả công việc chi tiết:

Xây dựng và triển khai các chiến dịch quảng cáo:

Nghiên cứu thị trường, phân tích đối tượng mục tiêu để xây dựng chiến lược quảng cáo phù hợp cho từng dự án bất động sản.
Lập kế hoạch chi tiết cho các chiến dịch quảng cáo trên các nền tảng như Facebook Ads, Google Ads, Zalo Ads... (Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm chạy đa kênh).
Đề xuất và thực hiện các thử nghiệm A/B để tối ưu hóa hiệu quả quảng cáo.

Quản lý và tối ưu hóa ngân sách quảng cáo:

Theo dõi và phân tích hiệu quả của các chiến dịch quảng cáo, đưa ra các điều chỉnh kịp thời để tối ưu hóa chi phí và tăng tỷ lệ chuyển đổi.
Đảm bảo ngân sách quảng cáo được sử dụng hiệu quả và mang lại ROI (Return on Investment) tốt nhất.

Sáng tạo nội dung quảng cáo:

Phối hợp với bộ phận Marketing để xây dựng nội dung quảng cáo hấp dẫn, phù hợp với từng kênh và đối tượng mục tiêu (bao gồm hình ảnh, video, và copy).
Đảm bảo nội dung quảng cáo tuân thủ các quy định của nền tảng quảng cáo và pháp luật.

Báo cáo và phân tích:

Theo dõi, phân tích và báo cáo hiệu quả các chiến dịch quảng cáo định kỳ (tuần/tháng/quý).
Đưa ra các đề xuất cải tiến dựa trên dữ liệu và kết quả phân tích.

Cập nhật xu hướng:

Nghiên cứu và cập nhật các xu hướng quảng cáo mới nhất, các công cụ và kỹ thuật quảng cáo hiệu quả để áp dụng vào công việc.

Phối hợp:

Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận liên quan (Marketing, Kinh doanh, Thiết kế) để đảm bảo sự đồng bộ và hiệu quả trong các chiến dịch quảng cáo.

Yêu cầu ứng viên:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (chạy Ads Bất động sản là một lợi thế).
Có kinh nghiệm thực tế trong việc xây dựng, triển khai và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo trên Facebook Ads, Google Ads, Zalo Ads...
Hiểu biết sâu sắc về các chỉ số đánh giá hiệu quả quảng cáo (CTR, CPC, CPM, Conversion Rate, ROI...).

Kỹ năng:

Kỹ năng phân tích dữ liệu và giải quyết vấn đề tốt.
Kỹ năng viết content quảng cáo hấp dẫn và thuyết phục.
Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm hiệu quả.
Khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực cao.
Sử dụng thành thạo các công cụ quảng cáo và phân tích (Google Analytics, Facebook Pixel...).

Thái độ:

Nhiệt tình, chủ động và có trách nhiệm cao trong công việc.
Sáng tạo, không ngừng học hỏi và cải tiến.
Đam mê với lĩnh vực bất động sản.

Quyền lợi được hưởng:

Mức lương:

8.000.000 - 10.000.000 VNĐ (tùy theo năng lực và kinh nghiệm).

Thưởng:

Thưởng theo hiệu quả công việc (KPIs).
Thưởng dự án.
Thưởng lễ, Tết, lương tháng 13.

Phụ cấp:

(Có thể liệt kê cụ thể các khoản phụ cấp như: ăn trưa, xăng xe, điện thoại...).

Đào tạo:

Được đào tạo nâng cao kiến thức và kỹ năng về quảng cáo.
Tham gia các khóa học, hội thảo chuyên ngành.

Cơ hội phát triển:

Cơ hội thăng tiến lên các vị trí quản lý cao hơn.
Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp và sáng tạo.

Chế độ phúc lợi:

Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Khám sức khỏe định kỳ.
Du lịch, teambuilding hàng năm.

Văn hóa công ty:

Môi trường làm việc thân thiện, cởi mở và tôn trọng.
Được tạo điều kiện để phát huy tối đa năng lực bản thân.

Cách thức ứng tuyển:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và Cover Letter về địa chỉ email: [Địa chỉ email]
Tiêu đề email: [Họ tên] - Ứng tuyển Nhân viên Chạy Ads Bất động sản
Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại: [Địa chỉ công ty]

Hạn nộp hồ sơ:

[Ngày/Tháng/Năm]

Lưu ý:

Chỉ những ứng viên đáp ứng yêu cầu sẽ được liên hệ phỏng vấn.

[Tên Công ty] rất mong được chào đón bạn!

Lời khuyên:

Sử dụng ngôn ngữ hấp dẫn, thu hút và thể hiện sự chuyên nghiệp.
Nhấn mạnh những quyền lợi và cơ hội phát triển mà công ty mang lại.
Đảm bảo thông tin liên hệ chính xác và đầy đủ.
Sử dụng hình ảnh hoặc video giới thiệu về công ty để tăng tính trực quan.

Contact seller Share

Comments