Tuyển dụng Check with seller [TPHCM] Cần tuyển gấp Cần tuyển [GẤP] Giám đốc Kỹ thuật Chính (Principal Engineering Manager) đi làm

mô tả công việc chi tiết cho vị trí Giám đốc Kỹ thuật Chính (Principal Engineering Manager), được thiết kế để thu hút ứng viên tiềm năng và phù hợp với nhu cầu tuyển dụng gấp của bạn:

[GẤP] TUYỂN GIÁM ĐỐC KỸ THUẬT CHÍNH (PRINCIPAL ENGINEERING MANAGER) - NHẬP HỘI NGAY!

Về Công ty:

[Giới thiệu ngắn gọn về công ty của bạn: lĩnh vực hoạt động, quy mô, văn hóa, giá trị cốt lõi, và những thành tựu nổi bật.]

Mô tả công việc:

Chúng tôi đang tìm kiếm một Giám đốc Kỹ thuật Chính (Principal Engineering Manager) tài năng, giàu kinh nghiệm và nhiệt huyết để dẫn dắt đội ngũ kỹ thuật của chúng tôi, góp phần vào sự phát triển và thành công của công ty. Bạn sẽ chịu trách nhiệm định hình chiến lược kỹ thuật, quản lý và phát triển đội ngũ, đồng thời đảm bảo chất lượng và hiệu suất của các sản phẩm và dịch vụ kỹ thuật.

Trách nhiệm chính:

Lãnh đạo và Quản lý:

Xây dựng, quản lý và phát triển đội ngũ kỹ thuật gồm các kỹ sư phần mềm, kỹ sư hệ thống, kỹ sư QA, và các chuyên gia kỹ thuật khác.
Phân công công việc, giao mục tiêu, đánh giá hiệu suất và tạo động lực cho nhân viên.
Xây dựng văn hóa làm việc tích cực, khuyến khích sự sáng tạo, hợp tác và học hỏi liên tục.

Chiến lược Kỹ thuật:

Xây dựng và triển khai chiến lược kỹ thuật phù hợp với mục tiêu kinh doanh của công ty.
Nghiên cứu và đánh giá các công nghệ mới, đề xuất các giải pháp kỹ thuật tiên tiến để nâng cao hiệu quả hoạt động.
Đảm bảo tính khả thi, khả năng mở rộng và bảo mật của các hệ thống và ứng dụng.

Quản lý Dự án:

Lập kế hoạch, tổ chức và quản lý các dự án kỹ thuật từ giai đoạn khởi tạo đến khi triển khai và bảo trì.
Đảm bảo dự án được hoàn thành đúng thời hạn, trong phạm vi ngân sách và đạt chất lượng yêu cầu.
Theo dõi và đánh giá rủi ro, đề xuất các biện pháp giảm thiểu rủi ro.

Đảm bảo Chất lượng:

Xây dựng và duy trì các tiêu chuẩn chất lượng, quy trình phát triển phần mềm và quy trình kiểm thử.
Đảm bảo các sản phẩm và dịch vụ kỹ thuật đáp ứng các yêu cầu về hiệu suất, bảo mật và khả năng mở rộng.
Thực hiện các đánh giá chất lượng định kỳ và đề xuất các cải tiến.

Hợp tác và Giao tiếp:

Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận khác trong công ty (sản phẩm, kinh doanh, marketing,...) để đảm bảo sự đồng bộ và hiệu quả.
Giao tiếp hiệu quả với các bên liên quan (khách hàng, đối tác, nhà cung cấp) để hiểu rõ nhu cầu và mong muốn của họ.
Đại diện cho công ty trong các sự kiện kỹ thuật và hội thảo chuyên ngành.

Yêu cầu ứng viên:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kỹ thuật phần mềm hoặc các lĩnh vực liên quan.

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương

(Giám đốc Kỹ thuật, Trưởng phòng Kỹ thuật, Principal Engineer Manager).
Kinh nghiệm quản lý đội ngũ kỹ thuật từ 10 người trở lên.
Kinh nghiệm quản lý dự án phần mềm theo các phương pháp Agile/Scrum.

Kiến thức và Kỹ năng:

Hiểu biết sâu sắc về các nguyên tắc thiết kế phần mềm, kiến trúc hệ thống và các công nghệ mới nhất.
Kỹ năng lãnh đạo, quản lý, giao tiếp và giải quyết vấn đề xuất sắc.
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.
Khả năng tư duy chiến lược và phân tích dữ liệu tốt.
Tiếng Anh thành thạo (nghe, nói, đọc, viết).

Bằng cấp:

Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Khoa học Máy tính, Kỹ thuật Phần mềm hoặc các chuyên ngành liên quan.
Ưu tiên ứng viên có các chứng chỉ quản lý dự án (PMP, Scrum Master) hoặc các chứng chỉ kỹ thuật khác.

Quyền lợi được hưởng:

Mức lương:

[Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực]

Thưởng:

Thưởng theo hiệu suất công việc (KPI).
Thưởng dự án.
Thưởng lễ, Tết.
Thưởng cổ phiếu (tùy theo chính sách của công ty).

Phúc lợi:

Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
Bảo hiểm sức khỏe cao cấp.
Gói chăm sóc sức khỏe định kỳ.
Hỗ trợ chi phí đi lại, ăn trưa.
Hỗ trợ chi phí đào tạo, nâng cao nghiệp vụ.

Môi trường làm việc:

Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, sáng tạo.
Cơ hội phát triển bản thân và thăng tiến trong sự nghiệp.
Được làm việc với đội ngũ kỹ thuật tài năng và nhiệt huyết.
Được tham gia vào các dự án lớn, có tính thách thức cao.
Thời gian làm việc linh hoạt.

Địa điểm làm việc:

[Địa điểm làm việc cụ thể]

Thời gian làm việc:

[Thời gian làm việc cụ thể]

Cách thức ứng tuyển:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và thư xin việc đến địa chỉ email: [Địa chỉ email tuyển dụng]

Hoặc nộp hồ sơ trực tuyến qua: [Link nộp hồ sơ trực tuyến (nếu có)]

Hạn nộp hồ sơ:

[Ngày hết hạn nộp hồ sơ]

Lưu ý:

Chúng tôi chỉ liên hệ với các ứng viên phù hợp.
Ưu tiên các ứng viên nộp hồ sơ sớm.

Contact seller Share

Comments